Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Isosport Verbundbauteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
absolut top! Urlaub oder Zeitausgleich kann jederzeit wenn notwendig auch kurzfristig genommen werden. Die Home-Office Regelung und Gleitzeit lässt eine gewisse Flexibilität zu.
sehr guter Zusammenhalt in und mit den meisten Abteilungen
ist JEDERZEIT erreichbar und steht immer mit Rat und Tat zur Seite.
in gewissen Bereichen könnte sie besser sein aber man hat immer die Möglichkeit nachzufragen.
Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Wenn es die Arbeit erfordert und 'Not am Mann' ist habe ich kein Problem mehr Zeit zu investieren.
im Großen und Ganzen herrscht ein gutes Arbeitsklima.