27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Isosport
Verbundbauteile
Gesellschaft
m.b.H.
Eisenstadt und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
fairer Arbeitgeber und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isosport gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftliches Miteinander, Sozialleistungen, sehr interessante Branche
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
absolut top! Urlaub oder Zeitausgleich kann jederzeit wenn notwendig auch kurzfristig genommen werden. Die Home-Office Regelung und Gleitzeit lässt eine gewisse Flexibilität zu.
Gehalt/Benefits
Gehalt: mehr kann es immer sein
Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Firma bietet viele Sozialleistungen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Klimaschutz wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt in und mit den meisten Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
zähle selbst zu den Älteren und habe nicht das Gefühl, dass ich nicht geschätzt werden. Wenn es einmal so ist spreche ich es an und es wird darüber diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
ist JEDERZEIT erreichbar und steht immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in der Abteilung ist manchmal etwas höher, die Konzentration leidet darunter, es besteht aber die Möglichkeit sich in ein kleines Büro zurückzuziehen.
Belüftung und Beleuchtung sind top.
Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet.
Kommunikation
in gewissen Bereichen könnte sie besser sein aber man hat immer die Möglichkeit nachzufragen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Wenn es die Arbeit erfordert und 'Not am Mann' ist habe ich kein Problem mehr Zeit zu investieren.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Spannender Hidden Champion auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Kompetenz, Kundennähe, Innovationskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Der Erfolg bestätigt den eingeschlagenen Weg.
Work-Life-Balance
wenn notwendig wird die Extrameile gegangen und zusammengehalten; Home-Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsprogramme, die von der Konzerngruppe angeboten werden
Gehalt/Benefits
kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Initiativen und Leistungen für die Gemeinschaft; sehr bemühter Betriebsrat; einige Events
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten gut zusammen. Sind gut aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
selbstverständlich gut
Vorgesetztenverhalten
Gutes Miteinander. Offener Austausch. Zeit für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeit und - ausstattung zeitgemäß modern; Möglichkeit von Home-Office gegeben
Kommunikation
Gute Kanäle um Infos zu geben bzw einzuholen. Gute Meetingkultur.
Gleichberechtigung
ist im Unternehmen selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Interessante Branchen, die auch interessante Aufgaben hervorbringen.
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Wäre eine gute Firma wenn die Führungsebene (GL und VL) nicht von oben herab agieren und sich selbst bereichern würden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Holding sollte mal der GL und vor allem der VL auf die Finger schauen, damit nicht alle anderen Mitarbeiter darunter leiden müssen. Dass solche Menschen solche Freiheiten haben, sollte die Holding nicht zulassen...
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr gut und kollegial. Allerdings wird man von den Chefs teils schlecht behandelt. Man bekommt bei jedem Gespräch mit dem VL subtil vermittelt, dass man nicht gut genug ist.
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Außen hui, Führung pfui
Work-Life-Balance
Naja, nach vielen Überstunden hat es die GL es lieber, dass man tatenlos rumsitzt (Zeit absitzen) wenn man eh nicht mehr kann, anstatt dem Mitarbeiter entgegenzukommen und mal früher gehen lässt. Hier werden die Minuten gezählt...Der Vertriebsleiter darf sich hingegen alles erlauben. Er kommt meist gegen 12 Uhr Mittags und geht um 14 Uhr wieder. Er ist oft einfach nicht da und keiner weiß wo er ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffverarbeitender Betrieb eben...es wird vieles als vermeintlich "Grün" verkauft, was nicht wirklich grün ist. Keiner hat hier eine passende Lösung, also macht man eher Greenwashing, um nach Außen ein Umweltbewusstsein zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man im A.... vom Vorgesetzten steckt und alles ohne Denken mitmacht, hat man gute Chancen nach oben zu kommen. Wenn aber ein eigenständig denkender Mensch ist, hat man es schwer.
Weiterbildung wird in der Firma, abgesehen von den eigenen (Holding) angebotenen Weiterbildungsprogramme, überhaupt nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein toller Zusammenhalt. Zumindest bei den meisten aber in Summe richtig gut und viel Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Wo fängt man hier an? Der Vertriebsleiter hält die Mitarbeiter auf kurzer Leine, um selbst nach belieben in der Weltgeschichte herumzureisen. Es ist auch bekannt (seitens GL und den Mitarbeitern), dass er private Urlaube als Außendiensttätigkeiten intern verkauft und abgerechnet werden. Das wird einfach geduldet seitens GL! Dass die Holding das auch zulässt wundert mich, zumal das einfach zu kontrollieren wäre. Alleine Anfang 2025 würde ich mir mal die Besuche bei Atomic und SWS ansehen und fragen, ob der VL wirklich dort war??!! Auch schon früher wurden solche privaten Geschichten aufgedeckt aber immer geduldet. Die GL argumentiert mit: "Naja, wir brauchen den VL halt!"
Abgesehen davon, wird man oft links liegen gelassen und kaum unterstützt. Wenn dann aber was nicht passt und man seine Meinung offen kundgibt (Chef nie da!, Führung?, Unterstützung?) wird man verabschiedet. Sprich wenn man nicht ruhig ist und ein Soldat ist, passt man nicht ins Team. Eigenständiges Denken und handeln ist einfach nicht erwünscht.
Alleine in den letzten Jahren wurden rund 8 Außendienst und DB Mitarbeiter verheizt. Unglaublich was das Geld kostet und jeder fängt immer bei Null an weil -> keine Infos!
Arbeitsbedingungen
Recht gut allerdings ist ein Großraumbüro einfach nicht mehr Zeitgemäß. Wurde vor kurzem gegen den Willen aller Mitarbeiter so umgebaut, was keiner verstehen kann. Man duldet es eben, weil wenn man sich meldet, könnte man ja der nächste sein, der das Schiff verlässt...
Kommunikation
Die rechte Hand weiß oft nicht was die Linke tut und die GL führt ein System nach dem anderen ein, um den Kommunikationsfluss zu verbessern. Man arbeitet mit 5 Systemen und kann sich aus den Fingern saugen wo die Info steht die man brauchst. Abgesehen davon bekommt man als Neuling keinen Zugriff zu den Dingen die man eigentlich zum Arbeiten braucht. Wenn man dann die Arbeit nicht ausreichend macht, wird man nach "Isosportmarnier" verabschiedet. Passiert im Vertrieb Außendienst am laufenden Band...
Was ich nicht verstehen kann ist, dass die Holding hierbei tatenlos zusieht, wie sie einen Mitarbeiter nach dem anderen verbrennen!
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich allerdings wird man wo es geht beschnitten, damit man das Geld anderswo rausschmeißen kann.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut allerdings ist mir aufgefallen, dass manch jüngere Kolleginnen als dümmlich behandelt werden. Das ist das typische "von Oben herab" agieren, der verängstigten Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Sofern man sie bekommt, sind sie teils recht interessant aber sehr deprimierende weil man einfach nicht auf Grund der oben genannten Gründe vorankommt
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In den letzten 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld, freundliche Kollegen, ein sicherer Job wenn Interesse vorhanden ist, es gibt Sommer und Winterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele hektisch sein kann
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für die, die Interesse zeigen
Image
Eigentlich nicht so gut was ich gehört habe, für mich ist es anders
Work-Life-Balance
Schwierig im Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Im Schichtbetrieb eher schwierig
Gehalt/Benefits
Für Eisenstadt, gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von vielen gelebt
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche können sich alles erlauben
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mühsam,
Kommunikation
Geht bei manchen unter
Interessante Aufgaben
Kann nur von meinem Aufgabenbereich sprechen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Mineralwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da man ja schon weis, dass es anscheinend alle ~3Jahre eine Auftragsflaute gibt, werden in diesem Zyklus die meisten nicht-Stamm-Arbeiter gekündigt, nur das man ein halbes Jahr später verzweifelt wieder neue Mitarbeiter sucht- sogar mit Bonuszahlungen wenn man jemanden aus seinem Kreisen motiviert.
Arbeitsatmosphäre
man hilft sich gegenseitig, meistens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Parkplatz ist offiziell als Abstellplatz deklariert- um keinen Kanal inklusive Ölabscheider bezahlen zu müssen (unmittelbar neben einem Bach)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Schicht an
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden 1:1 ausbezahlt. Pause wird jeh nach Abteilung strikt gehalten - oder gar nicht. Auf Anfrage gibt es die Antwort - man kann ja zur AK gehen aber dann wird man gegangen. - Trotz Betriebsrat
Kommunikation
man hat seine aufträge, uuuund plötzlich sind ein paar eingeschoben wo nichts vorbereitet ist
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag - genau das ist man Wert
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, sehr guter und pünktlicher Lohn, sehr verlässlich, steht zu den vereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist alles in Ordnung
Image
Ich denke gutes image
Work-Life-Balance
Manchmal auch am Wochenende, aber wird gut bezahlt und ist immer freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich interessiert, hat man gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Immer!!! Pünktliche und richtige Überweisung des lohns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung, man hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung
Kommunikation
Wir werden über alle wichtigen Dinge informiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denn Zusammenhalt ,das famieläre und einer der sozialsten Firma in der Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine Idee was sie anders machen könnten
Arbeitsatmosphäre
Man macht seine Arbeit und Ideen und Vorschläge werden angenommen
Work-Life-Balance
Funktioniert Spitze, nicht immer aber bei Schichtdienst nicht so einfach
Karriere/Weiterbildung
Ist auf alle Fälle möglich
Gehalt/Benefits
Einfach Perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja , Mülltrennung und Wiederverwertung...Energie sparent
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereit,gegenseitiger Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
Nicht das typische per Sie,im gegenteil sins eine Einheit Vorgesetzte und Arbeiter
Arbeitsbedingungen
Für mich gibt es keine Einwende , ideal
Gleichberechtigung
Oftmals schwierig, aber wird sehr gut gemeistert
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung abhängig
Image
Kommunikation
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Miteinander sind wir stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Passt soweit alles geht auf unsere Wünsche ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte dort die Lehre und war vollkommen zufrieden kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Isosport Verbundbauteile Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in meiner Schicht waren alle hilfsbereit und zeigten mir viel
Image
Das image der firma ist sehr gut, und wird auch von den Mitarbeitern gut nach aussen getragen
Work-Life-Balance
Es wird wochenendearbeit schon oft verlangt aber man wird nicht dazu gezwungen, wenn man keine zeit wegen familie ect. hat, hat man eben keine zeit und das wird auch so hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man arbeiter ist ist man arbeiter, nicht mehr nicht weniger
Gehalt/Benefits
prämien werden ausgezahlt, gehalt war auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf umwelt wird immer sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Schicht sehr gut Schichtübergreifend eher schlecht, "Die andere Schicht wars" usw wird oft gesagt wenn was nicht passt
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige mitarbeiter werden sehr wertgeschätz
Vorgesetztenverhalten
Es wurde von ganz oben schon viel druck gemacht dieser wurde aber vom schichtleiter gerecht verteilt, bzw abgefangen und zu uns mitarbeitern nicht merklich weitergegeben, jeder musste seine arbeit gewissenhaft durchziehen und dann war es auch nicht so schlimm
Arbeitsbedingungen
im sommer sehr heiß, aber man gewöhnt sich daran, im winter angenehm mit kurzem arbeitsshirt und langer arbeitshose
Kommunikation
Man konnte über alles mit allen reden
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen da in der Produktion nur Männer arbeiteten
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Maschine war sehr interessant und sehr lehrreich, während der Lehre lernt man auch die anderen Abteilungen kennen und konnte dadurch viele interessante aufgaben durchführen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Isosport Verbundbauteile durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 90% der Bewertenden würden Isosport Verbundbauteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Isosport Verbundbauteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.