Aussen Hui und innen Pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wem es zu Hause nicht gefällt und wer seine Zeit am liebsten in der Firma verbringt, der ist dort gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter so behandeln, wie der Arbeitgeber selbst auch behandelt werden möchte! Und schon gäbe es satte 5 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Wie sollte die sein, wenn 90% mit der Diensteinteilung (Arbeit vs Freizeit) nicht wirklich happy sind.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma welche die aus der Reihe tanzen. Deshalb hier 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Meine Lebensqualität ist in dieser Firma rapide gesunken. Man kann nichts planen, da immer wieder Zusatzdienste in der kargen Freizeit zu verrichten sind.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen korrekt. Jedoch um gerechtere Arbeitszeiten und Lohnerhöhung zu bitten stößt auf Ablehnung und taube Ohren.
Interessante Aufgaben
Sind zur Genüge vorhanden.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an zwischen wem.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Na ja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt über Kollektiv, die jährlichen, gesetzlichen Lohnerhöhungen werden jedoch nicht berücksichtigt, für die geforderten Arbeitsleistungen zu wenig Gehalt.
6 bis 10 Dienste am Stück, ab und zu dürfens auch mehr sein, die gesetzliche Ruhezeit von 11 Stunden wird nach Gutdünken nicht eingehalten (es geht ja nicht anders). Man hat das Gefühl, mehr in der Arbeit zu sein als zu Hause.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wüsste nicht was.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich gerne Stellung nehmen möchte.
Ich freue mich, dass Sie hinsichtlich Ihres Aufgabengebietes und Ihrer KollegInnen positive Erfahrungen bei ISS sammeln.
Als Dienstleistungsunternehmen sind wir stets bemüht, die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu befriedigen. Krankenstände, Urlaube u.dgl. können leider dazu führen, dass KollegInnen gebeten werden, die Dienste anderer kurzfristig zu übernehmen.
Selbstverständlich liegt uns das Wohl unserer MitarbeiterInnen am Herzen. Zusätzliche Dienste sollten nicht zur Normalität werden, denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist ein wesentlicher Faktor für eine angenehme, funktionierende und langfristige Zusammenarbeit. Bei der Klärung diesbezüglicher Differenzen zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft nimmt unser Betriebsrat gerne eine unterstützende Rolle ein.
Grundsätzlich hat jede/r MitarbeiterIn die Chance, sich bei ISS weiterzubilden und -entwickeln. Beispielsweise bieten wir unseren MitarbeiterInnen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, an fachspezifischen Ausbildungen, etwa an einem Meisterkurs in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung, teilzunehmen. Dies kann ihnen wiederum neue Türen im Unternehmen öffnen. Ihre Führungskraft sowie unsere HR Business PartnerInnen geben Ihnen gerne Auskunft über Ihre Möglichkeiten bei ISS.
Die jährlichen Lohnerhöhungen im gewerblichen Bereich richten sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an unsere Personalverrechnung wenden.
Freundliche Grüße