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ISS Facility Services GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  12 Standorte Branche Dienstleistung
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ISS Facility Services GmbHISS Facility Services GmbHISS Facility Services GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    44.166666666667%
    Gut (27)
    22.5%
    Befriedigend (15)
    12.5%
    Genügend (25)
    20.833333333333%
    3,39
  • 76 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    89.473684210526%
    Gut (2)
    2.6315789473684%
    Befriedigend (2)
    2.6315789473684%
    Genügend (4)
    5.2631578947368%
    4,51
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Bei ISS arbeitet man beim österreichischen und weltweiten Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Tagtäglich sind österreichweit 7.500 Mitarbeiter für unsere Kunden – vom Bodensee bis zum Neusiedlersee – im Einsatz. Unterschiedlichste Dienstleistungen wie Property Services (z.B. Gebäudetechnik, Ventilation Services, Industrieservice, Industriereinigung, Luftanlagenwartung), Support Services (Reception Services, Konferenzservice, Interne Transporte), Cleaning Services (z.B. Tägliche Unterhaltsreinigung, Fensterreinigung, Baureinigung, Waschraumservice, Mattenservice, Winterdienst), Security Services (z.B. Objektschutz, Portierdienst, Veranstaltungsdienst, Sicherheitsconsulting) und Catering Services (in Kooperation mit GOURMET – z.B. Mitarbeiterrestaurant, Konferenzbewirtung, Eventcatering) können wir bei unseren Kunden durchführen.

Wir arbeiten mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturen und insgesamt 90 Ländern zusammen. Wir leben eine positive Diversitykultur, da wir den „Unterschied als Vorteil“ sehen und lassen somit keine Diskriminierung, welcher Art auch immer, zu.


Zudem pflegen wir einen respektvollen und sehr kollegialen Umgang untereinander, wo Arroganz und Einzelkämpfertum nichts zu suchen haben. Wir schätzen eine „Hands-On“-Mentalität verbunden mit einer professionellen Vorgehensweise.

 

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Kennzahlen

Umsatz

 236,5 Mio. (2016)

Mitarbeiter

7500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei ISS arbeitet man beim österreichischen und weltweiten Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Tagtäglich sind österreichweit 7.500 Mitarbeiter für unsere Kunden – vom Bodensee bis zum Neusiedlersee – im Einsatz. Unterschiedlichste Dienstleistungen wie Property Services (z.B. Gebäudetechnik, Ventilation Services, Industrieservice, Industriereinigung, Luftanlagenwartung), Support Services (Reception Services, Konferenzservice, Interne Transporte), Cleaning Services (z.B. Tägliche Unterhaltsreinigung, Fensterreinigung, Baureinigung, Waschraumservice, Mattenservice, Winterdienst), Security Services (z.B. Objektschutz, Portierdienst, Veranstaltungsdienst, Sicherheitsconsulting) und Catering Services (in Kooperation mit GOURMET – z.B. Mitarbeiterrestaurant, Konferenzbewirtung, Eventcatering) können wir bei unseren Kunden durchführen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Verwirklichung unserer Vision, die weltweit beste Service-Organisation zu werden, können wir nur gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen erreichen. Deshalb ist es ISS ein besonderes Bedürfnis, in diese zu investieren. MitarbeiterInnen und Talente zu fördern ist das Fundament unserer Personalentwicklungsstrategie. 

Bei ISS

·         erkennen wir Potentiale,
·         entwickeln deren Kompetenzen und
·         fördern Talente

Wir möchten für unsere Mitarbeiter selbstverständlich ein optimales Arbeitsumfeld schaffen – denn es liegt uns am Herzen, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben und auch wohl fühlt! Neben Schulungen und Betreuung suchen wir den Dialog und begegnen unseren Mitarbeitern stets mit Respekt.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben.

Diese Benefits bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt:

http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere/jobs/Benefits

Zögern Sie nicht länger und „Wachsen Sie mit uns mit“!

 

http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere

 

 

Benefits

Kantine
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir unseren MitarbeiterInnen an ausgewählten ISS-Standorten die Möglichkeit, GOURMET-Essen zu konsumieren.

Getränke
Kaffee und Tee, als auch verschiedene Getränke stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Snacks
In einigen Niederlassungen können Snacks an SB-Automaten erworben werden.

Obst
In einigen Niederlassungen wird Obst zur Verfügung gestellt.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Zusatzpension an.

Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Parkplatz
Je nach Niederlassung und Verfügbarkeit gibt es Parkmöglichkeiten am Firmengelände. Andernfalls stehen in unmittelbarer Umgebung Parkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Banken, Versicherungen, Reiseveranstalter, etc.)

Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung. Bei Anspruch ist die Privatnutzung gestattet.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy zur Verfügung.

Mitarbeiternotebook
Positionsabhängig erhalten unsere Mitarbeiter ein Notebook mit Datenkarte, um auch bei eventuellen Dienstreisen flexibel zu sein.

Aus- und Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiterprämien
Bei ISS wird Leistung belohnt: Von unserem transparenten Bonussystem können Mitarbeiter je nach Funktion profitieren.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents, Familienfeste, Ausflüge und die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen sorgen für Teamgeist und Informationsaustausch

Internetnutzung
Wir leben im 21. Jahrhundert und nutzen das Internet selbstverständlich täglich.

12 Standorte

Standorte Inland

12 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

ISS GroundCompanyDay final
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 1
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 2
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 3
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 4
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 5
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 6
Living the ISS Safety rules PERMIT TO WORK H264
ISS The ISS Way strategy
Corporate Film

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ISS bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Ob AbsolventIn, SchülerIn/StudentIn oder erfahrene/r MitarbeiterIn - wir bieten qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen spannende Aufgabenbereiche und interessante Perspektiven für ihre Karriere.

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen MitarbeiterInnen, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Auf Grund unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir MitarbeiterInnen aus allen Fachrichtungen und in allen Karrierelevels. Wenn Sie eine ehrgeizige Persönlichkeit sind und neben überdurchschnittlichem Engagement auch ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Gesuchte Studiengänge

Wenn Sie als StudentIn Unterstützung bei der Themensuche für Ihre Diplom- oder Bachelorarbeit bzw. Master Thesis benötigen und darüber hinaus Ihre Arbeit in Zusammenarbeit mit ISS erstellen möchten, so haben wir gerne ein offenes Ohr für Sie.

Darüber hinaus bietet ISS StudentInnen die Möglichkeit, ihr Pflichtpraktikum in einem der vielen Unternehmensbereiche zu absolvieren, wobei ein besonderes Augenmerk auf die fachgerechte Betreuung gelegt wird. Zudem können sich StudentInnen bei ISS schon während des Studiums im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung Erfahrung aneignen.

Finden Sie Ihren Traumeinstieg auf: http://jobs.issworld.at/Jobs

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen Mitarbeiter, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Bei ISS gibt es die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln. Mit Motivation und Einsatz lässt sich viel erreichen - so manche Führungskräfte beispielsweise haben ihre Karriere bei ISS als „Greenhorn“ begonnen und führen inzwischen ihr eigenes Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Managementebenen selbstverständlich auf diesem „Weg nach oben“. Genauso bietet ISS aber auch Fachkarrieren an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturen und insgesamt 90 Ländern zusammen. Wir leben eine positive Diversitykultur, da wir den „Unterschied als Vorteil“ sehen und lassen somit keine Diskriminierung, welcher Art auch immer, zu.

Zudem pflegen wir einen respektvollen und sehr kollegialen Umgang untereinander, wo Arroganz und Einzelkämpfertum nichts zu suchen haben. Wir schätzen eine „Hands-On“-Mentalität verbunden mit einer professionellen Vorgehensweise.

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen Mitarbeiter, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alles Wissenswertes rund um das Thema „Karriere“ bei ISS finden Sie hier.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Das beste Gespräch ist immer ein Dialog auf Augenhöhe. 

Weitere hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie unter 
http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere/jobs/bewerbungsinfos

Bevorzugte Bewerbungsform

Bei ISS können Sie sich ausschließlich über unser Online-Jobportal http://jobs.issworld.at bewerben.
Eine spezielle Software erleichtert Ihnen durch das Analysieren Ihres Lebenslaufs das Eingeben Ihrer persönlichen Daten.

Auswahlverfahren

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess bei ISS finden Sie hier.

ISS Facility Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
4,51 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, kaum Wertschätzung vom Vorgesetzen, hoher Leisrungsdruck, ständig Personalwechsel, gute Mitarbeiter gingen/wurden gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer ging Konfliktfällen aus dem Weg, man hatte wenig Mitspracherecht bei Entscheidungen, unrealistische Ziele wurden oft gesetzt, fragwürdige Entscheidungen wurden des Öfteren getroffen

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, große Konkurrenz, vielen sahen zu, dass sie beim Vorgesetzen besser da stehen als die Kollegen, viel Klatsch-Tratsch hinter dem Rücken anderer

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wurde vom Vorgesetzten nicht gerecht aufgeteilt, man konnte sich die Arbeit jedoch selbst einteilen

Kommunikation

Notwendige Infos für die Arbeit wurden vom Vorgesetzten weitergegeben, Infos über Ergebnisse wurden vom Vorgesetzten selten weitergegeben, Kollegen gaben aus strategischen Gründen (Konkurrenz) kaum Infos weiter

Gleichberechtigung

Viele Frauen haben Führungspositionen, viele Mütter sind beschäftigt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, hohe Krankenstandsrate aufgrund des Alters wird toleriert, andere Firmen sortieren da schnell aus, Jubiläum wird gefeiert inkl. Geschenk und Prämie

Karriere / Weiterbildung

Es herrscht "Freunderlwirtschaft" was ich selbst mitbekommen und von viel älteren Kollegen gehört habe. Kollegen die gute "Connnections" haben, werden eher gefördert, als der Rest und steigen schnell auf

Gehalt / Sozialleistungen

Wird pünktlich gezahlt, über Kollektivvertrag

Arbeitsbedingungen

Alles war auf dem neuesten Stand, Sozialräume schön eingerichtet, Kaffee- und Snackautomaten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wurde hoher Wert gelegt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, kaum Zeit für Familie und Freunde

Image

Image stimmt nicht ganz mit Realität überein

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kontrolle der Arbeitsabläufe und Einschätzung des Arbeitspensums, bessere Kontrolle der Vorgesetzen/Mitarbeiter (permanente Raucher/Kaffeetrinker), Führungskräfte bewusster auswählen (nicht jeder ist dazu geignet) Kollegenzusammenhalt fördern

Pro

Gehalt, guter Umgang mit älteren Mitarbeitern, viele Frauen haben Führungspositionen, gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln

Contra

Hohe Fluktuationsrate, hoher Leistungsdruck, kaum Lob, Verhalten vom Vorgesetzen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ISS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht aber bekommen halt die Vorgaben von der Zentrale

Kollegenzusammenhalt

Zu große Rotation bei kommen und gehen somit kann ein Kolegenzusammenhalt nie entstehen.

Kommunikation

Gibt es nicht angeblich ein Mal im Jahr nur so lange hält es dor ja eh niemand aus

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in der Firma keine Jugoslawische Mitarbeiter werden extrem bevorzugt beim erstellen des Dienstplanes

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer ? Die nehmen was sie kriegen können würde gerne die Durchschnittliche beschäftigungszeit der Mitarbeiter wissen

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt immer erst ab dem 15. hatte alle Daueraufträge ändern müssen.

Arbeitsbedingungen

Ist voll ok nur deswegen weil hier die Firma Iss keinen Einfluss darauf hat stellen nur das Personal zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist voll ok nur hier hat die Firma Iss ebenfalls keinen Einfluss darauf

Work-Life-Balance

Kaos pur Leute bekommen oft Stunden vor Dienstbeginn per Sims wann wielange und wo sie arbeiten 10 Tage am Stück ist keine Seltenheit

Image

Wir reden von Image der Großteil der Mitarbeiter kann nicht deutsch. Also im Ausland sicher schalten Werbung in Jugoslawien wo sie gleich wohngelegenheiten mit anbieten

Verbesserungsvorschläge

  • Geld in die Hand nehmen und Vorabeiter auch diesbezüglich schulen Dienstplan, Mitarbeitermotivation, Teambuilding

Pro

Gehalt wird bezahlt nur 15 Tage wird das Geld einbehalten. Bei 10.000 Mitarbeitern macht das natürlich Sinn für die Firma nur ist es nicht üblich die Miete oder ähnliches Monatsmiete zu bezahlen.

Contra

Ungeschultes Personal ungeschulte Vorarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ISS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Kein Chance sowas gibt hier nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Einzige Ausnahme Passt auch nicht jedes Monat mann muss dahinter stehen

Image

Überall anerkannt aber ja

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse an Mitarbeiter Zeigen soziale Netzwerke Aufbauen hinter seinen Mitarbeitern stehen Weiterbildungen usw.

Pro

Pünktlich Bezahlung aber auch spät Mitten im Monat

Contra

Keine Interesse an Mitarbeiter Hauptsache die Arbeiten und Fragen nicht bzw haben Keine Anforderungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ISS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, das ich gerne kommentieren möchte. Je nach Position bieten wir durchaus diverse interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen an, die für MitarbeiterInnen auf beruflicher und persönlicher Ebene einen Mehrwert schaffen. Unser Angebot reicht von fachspezifischen Ausbildungen und Führungskräftetrainings bis hin zu Sprach- und IT-Kursen. Positions- und leistungsabhängig begrüßen wir selbstverständlich auch einen Schritt auf der Karriereleiter bzw. einen internen Jobwechsel. Es ist mir ein großes Anliegen, als Zeichen der Wertschätzung die Interessen unserer MitarbeiterInnen wahrzunehmen und im Rahmen des uns Möglichen auch umzusetzen. Ich bedaure, dass Sie diesen Eindruck bisher nicht vermittelt bekommen haben. Für Fragen, Wünsche und Anregungen können sich MitarbeiterInnen jedenfalls vertrauensvoll an die Personalabteilung (speziell Personalentwicklung bzw. Business Partner für den gewerblichen Bereich) wenden. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute in Ihrem ISS-Alltag! Schöne Grüße

Mag. Elke Peller-Kühne
People & Culture Director
ISS Facility Services GmbH Österreich


Bewertungsdurchschnitte

  • 120 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    44.166666666667%
    Gut (27)
    22.5%
    Befriedigend (15)
    12.5%
    Genügend (25)
    20.833333333333%
    3,39
  • 76 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    89.473684210526%
    Gut (2)
    2.6315789473684%
    Befriedigend (2)
    2.6315789473684%
    Genügend (4)
    5.2631578947368%
    4,51
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ISS Facility Services GmbH
3,83
196 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
82.396 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen