Arbeitsatmosphäre

ständige Anspannung und Erreichbarkeit, welche sich auf die Arbeitsatmosphäre dementsprechend auswirkt...

Vorgesetztenverhalten

Man könnte Glück haben und einen kompetenten, Vorbildlichen und Fairen Vorgesetzten haben... jedoch bleiben diese für gewöhnlich nicht lange oder sie werden gegangen und werden durch Arschkriecher ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin ist der Zusammenhalt ausgezeichnet... jedoch darf man keinem den Rücken zuwenden! Wenn jemand eine Chance hat um ein wenig mehr Aufmerksamkeit zu bekommen oder die "Karriereleiter" weiter aufzusteigen, dann wird diese Chance mit allen Mitteln und ohne Rücksicht auf Verluste genutzt! Es gibt hier natürlich auch wenige Ausnahmen, daher zwei Sterne...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären sicher auch Interessant, wenn sich nicht immer andere Leute und Abteilungen einmischen würden um sich wieder mal in den Mittelpunkt zu rücken.

Kommunikation

Normalerweise müsste man hier 5 Sterne geben da ausreichend Kommuniziert wird, jedoch was kommuniziert wird ist meist erfunden, erlogen oder die Realität wird so gedreht bis alle in den oberen Ebenen zufrieden sind.

Karriere / Weiterbildung

es wird ständig nur geredet und versprochen, aber auf vernünftige Weiterbildungen kann man lange warten…. stattdessen werden Schulungen gemacht, welche mehr Zeitverschwendung sind als sonst was.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist lächerlich, wenn man in Erfahrung bringt, was Kollegen aus anderen Bundesländern verdienen welche das gleiche Aufgabengebiet haben und oft auch weniger zu tun haben bzw. einfach weniger machen. Wen man in den richtigen A**** kriecht, kann man wirklich gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Für einen Konzern, welcher sich so präsentiert wie die ISS, ist das einfach nur Peinlich... die meisten Programme und die Technik entsprechen den 1990er Jahren!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell schon, jedoch schaut es auch hier in der Realität ganz anders aus... Den unnötigen Strom, Wasser, Papier und vor allem Dieselverbrauch möchte ich gar nicht im Detail wissen!

Work-Life-Balance

Nahezu unmöglich… zumindest, wenn man das Geld für die Prämien der Führungskräfte verdienen soll... Egal ob als Arbeiter, Vorarbeiter oder auch Servicemanager

Image

Sie stellen sich immer als Alleskönner dar aber in Wirklichkeit schaffen sie es nicht mal ihre Kernkompetenz beim Kunden umzusetzen... und dann wollen sie auch noch in der Technik mitmischen.... einfach nur peinlich!

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht mal nicht ein Vermögen für Kickoffs ausgeben, sondern den Leuten ein paar Cent über dem Mindestkollektiv zahlen. Man könnte auch den so hoch angepriesenen Apple Award nicht mit Füßen treten... da gibt es in Graz einmal einen Mitarbeiter der einem anderen Kollegen das Leben rettet und dann wird die Nominierung nicht anerkannt, weil er beim Kickoff auf Urlaub ist und diesen nicht verschieben kann. Super Wertschätzung.... vielleicht hätte man hier auch mal über den Tellerrand blicken können um sich etwas für diesen Mitarbeiter einfallen zu lassen und dies nicht immer nur von den anderen "kleinen" Leuten zu verlangen... aber anscheinend ist das Leben der Mitarbeiter nicht so hoch angesehen wie wenn jemand beim Kunden eine gute Arbeit abliefert und ein paar tausend Euro an Zusatz Aufträgen an Land zieht! Ich bin mir mein ganzes Leben noch nie so verarscht vorgekommen…

Pro

lange überlegt, aber mir fällt einfach nichts ein

Contra

Das man nach der Abgabe der Kununu Bewertung zu einem "persönlichen" Gespräch via office Mailadresse eingeladen wird... ist bestimmt sehr persönlich.

Arbeitsatmosphäre

Man hängt absolut in der Luft, keiner trifft eine Entscheidung, wenn man Probleme anspricht nimmt man sich Zeit zum zuhören aber nicht um es zu klären sondern weil es Arbeitszeit ist. Das Problem ist völlig egal und man hat das Gefühl mit einem "Kühlschrank " zu reden...

Vorgesetztenverhalten

Man lebt in einer anderen Realität, es wird alles ignoriert was hier in den Bewertungen geschrieben wird (wird man wieder im HR-Kommentar lesen)...Liebe Leute das ist die Realität, nicht das was ihr auf euren teuren Kick off's kommuniziert.
Liebe ISS, ist euch schon mal in den Sinn gekommen das sich keiner mehr "vertrauensvoll" an euch wenden will wenn er hier schreibt und jahrelang versucht hat, mit euch zu arbeiten? Das "vertrauensvoll" habt ihr selber verspielt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr, es kündigt aber auch jedern also kaum noch Kollegen da! Aber keinen interessiert das, man hat den Eindruck die ISS ist froh das die Leute von selbst gehen.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist interessant, wäre er aber in jeder anderen Firma auch. Es besteht kein Interesse Abteilungen auszubauen wo es Sinn macht, Mitarbeiter-Meinungen werden ignoriert, man fährt lieber sehenden Auges an die Wand als etwas zu ändern.

Kommunikation

Null, nix, keine Infos, keine Ziele, keine Aufgaben, man wurschtelt so dahin, Hauptsache es werden Daten produziert....also heiße Luft. Keine Entscheidungen und auf gar keinen Fall Veränderungen.. Alles wird ausgesessen, jeder hat Angst irgendwas falsches zu entscheiden.

Gleichberechtigung

Man ist steht's bemüht....

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer, man könnte es schon fast Mobbing nennen..lieber entfernt man gut ausgebildete ältere Mitarbeiter oder bringt sie dazu selber zu kündigen und setzt dann dafür ungelernte Leute ein und nimmt die entstehenden Probleme gern in Kauf weil diese eh ignoriert werden.

Karriere / Weiterbildung

Absolut null Chancen, man ist offensichtlich und auch in der Realität um ein Vielfaches besser ausgebildet als die Vorgesetzten und wird "übersehen" weil man ja auch kritisch ist und das ist nicht erwünscht. Und natürlich ist man ja theoretisch auch Konkurrenz im Job und das geht gar nicht...und man steht nicht zu seinen Zusagen und das ist armselig.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja.....

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert nie wirklich richtig, immer gibt es irgendwas was nur teilweise oder gar nicht funktioniert, einen erheblichen Teil der Arbeitszeit telefoniert man mit der IT, teilweise historische Geräte. Leute..ein neuer Bildschirm löst
Systemprobleme nicht, er stellt sie nur schöner dar!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Verhalten wird kommuniziert..soziales Bewusstsein auch. Das war's aber auch schon, vor allem das soziale ist nicht wirklich ausgebaut, was natürlich offiziell nicht stimmt.

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie erlebt das Realität und Wirklichkeit so weit auseinander sind!

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Wird zusehens schlechter, egal für wie gut man sich selbst hält. Hört mal in die Firma rein..die leitenden Mitarbeiter sagen nur das was ihr hören wollt, so betriebsblind kann man doch gar nicht sein!!

Verbesserungsvorschläge

• Die sind alle schon intern kommuniziert worden, keine Reaktion, interessiert niemanden, keine Kompetenz da die überhaupt erfasst was man will.

Pro

Meine letzte Bewertung war noch optimistisch, mittlerweile bin ich froh wenn ich dann weg bin.

Contra

Mittlerweile fast alles was aber ausschließlich an der ISS selbst liegt, mehr als einbringen kann man sich nicht, die ISS muss es auch wollen und da ist das Problem!

Arbeitsatmosphäre

Wurde von Jahr zu Jahr schlechter, da die Leute immer unzufriedener wurden. Das hochgelobte "kollegiale Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung" in den Stellenanzeigen ist ja wohl der größte Witz. Ich und viele meiner Kollegen wurden noch nie so wenig wertgeschätzt wie in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Wenn man Probleme anspricht und vielleicht eine Lösung erbittet, kommt vom Abteilungsleiter der Spruch..."man solle sich doch einen anderen Job suchen, wenn einem das nicht passt". Nach der Aussage, das dies ja wohl nicht die Lösung sein kann und einige Kollegen wirklich mit dem Gedanken spielen zu gehen, völlige Gleichgültigkeit und die Antwort..."und wenn ihr alle kündigt, ist mir völlig egal". Also so ein Verhalten einer "Führungskraft" gegenüber seinen Untergebenen...man findet fast keine Worte. Mehr Inkompetenz geht nicht. Das Ende vom Lied, 6 Leute in 3 Monaten haben gekündigt. Ich inklusive, der über 4 Jahre in dieser Firma gearbeitet hat. Es sollte vielleicht die Frage erlaubt sein, ob das nicht vielleicht der falsche Job für den Abteilungsleiter ist und nicht für uns.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen ok, es gibt aber auch einige die ständig am Hetzen gegen jeden sind, die gerade nicht im Raum sind und die Leute gegeneinander aufhetzen und gegenseitig ausspielen wollen. Wenn es dann zum Stress kommt, sitzt man gemütlich daneben und genießt die Show. Es grenzt schon fast an Mobbing, aber auch da werden beide Augen des Vorgesetzten verschlossen.

Kommunikation

Unter den Kollegen einigermaßen ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor dem Alter. Auch ältere Kollegen kommen in den Genuss von 7 bis 10 Tage Schichten. Selbst ein kürzlich eingestellter hochgradig Herzkranker Kollege bekommt ohne Rücksicht auf Verluste diesen Dienstplan vorgesetzt. Inzwischen auch wieder gekündigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach dem förmlich Unterschieben eines Pauschalvertrages kommt man sich schon etwas verdummt vor. Kein Betriebsrat da ( in 4 Jahren, 2 mal gesehen für 2 Minuten ) der einem die Änderungen erklärt, denn vom Vorgesetzten kam die Aussage es ändere sich, bis auf eine Gehaltszahlung anstatt eines Stundenlohns nichts. Auf Grund dieser Lüge wurde der Vertrag von allen unterschrieben, denn man kann ja seinem Abteilungsleiter vertrauen, er lügt doch seine eigenen Leute nicht an. Irrtum. Die ganze Sache liegt inzwischen bei einem Rechtsanwalt der AK, denn einseitig einen Vertrag zu ändern und vor allem zu unseren Ungunsten ist rechtsunwirksam und die geleisteten Unterschriften bedeuten lt. Gesetz auf keinen Fall eine Zustimmung. Habe inzwischen von April 2019 bis Jänner 2020 2,5 Tage sozusagen ohne Lohn gearbeitet. Auch das wird inzwischen anwaltlich geprüft.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. 7 Tage in Wechselschicht und 1,5 Tage frei danach sind normal. Gern erweitert auf 8 bis 10 Tage am Stück. In dieser Firma wird einem das Recht auf Gesundheit und das Recht auf Familie verweigert. Interessiert keinen Menschen.

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Schlecht. Sehr schlecht. Bei der AK schlägt man sich bereits die Hände vor das Gesicht wenn man den Namen ISS nur hört. Es laufen wohl nach Aussage der Anwälte etliche Anzeigen gegen diese Firma. Mitarbeiter gehen dort hin um mehr schlecht als recht Geld zu Verdienen. Nicht mehr, nicht weniger. Identifizieren tut sich mit der Firma so gut wie niemand. Finger weg von diesem Unternehmen und nachdem ISS jetzt nur noch Subunternehmer ist, wird die Situation mit Sicherheit nicht besser.

Verbesserungsvorschläge

• Sinnlos, da jeder Vorschlag der die Bedingungen der Arbeitnehmer auch nur ansatzweise verbessern könnte, im Keime erstickt werden.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung, was aber keiner positiven Erwähnung bedarf, da eigentlich eine Selbstverständlichkeit.

Contra

Die überpositive Selbstdarstellung der Firma nach aussen, obwohl hinter der Fassade ein ganz anderes Bild zum Vorschein kommt.