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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 481 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Dynamik, ged. Flexibilität, gemeinsame Herausforderungen.
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
verständnisvoll, hilfsbereit sehr nett
Sehr freundlich und hilfsbereit
Besonders schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn du nicht mit dem direkten Vorgesetzten verwandt bist oder dich einschleichst hast du verloren
Utensilien für das Arbeiten bekomme ich hin und wieder erst nach mehrmaliger Nachfrage.
Oft niedrigere Gehälter als durchschnittlich für die gleiche Position bezahlt wird.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Die ineffiziente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
ISS bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsumfeld. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Vereinfachung von Prozessen, einer noch schnelleren internen Kommunikation sowie dem weiteren Ausbau digitaler Lösungen. Ausserdem gehört der Administrative Aufwand reduziert werden
Alle Probleme werden von diesen Managern verursacht, die im Büro sitzen, nichts tun und durch Nichtstun täglich an Gewicht zunehmen. Wenn dann die Hygienekontrolle kommt und sich beschwert, wird die Schuld den armen Mitarbeitern von Mein zugeschoben.
Bessere Vorauswahl bei Führungskräften!!!
Mehr Chancen für gute, motivierte Mitarbeiter. Auch mal wirklich zuhören was die Mitarbeiter brauchen und dann aber auch daraus was machen. Dinge nicht unter dem Teppich kehren. Und Gehalt mal überdenken!
Mitarbeiterauswahl im Angestelltenbereich - wir brauchen nur Top Leute der Branche - der Rest hält nicht mit und schreibt dann hier negative Bewertungen - die Realität war leider eine andere.. könnte vermieden werden
Aufhören mit willkür und hissen , den älteren nicht immer für die jungen arbeiten lassen und dann die jungen zu vorgesetzte machen und das männer gleichberechtigt werden und nicht die Frauen immer bevorzugt werden .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ISS Facility Services Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 153 Bewertungen).
Starker Teamgeist und gute Zusammenarbeit über verschiedene aabteilungen hinweg. Man kann sich aufeinander verlassen….
Die Kollegen auf dem selben Rang sind meist der Grund weshalb man gerne zur Arbeit gekommen ist.
gutes Verhältnis vornerum, hintenrum zieht jeder über jeden her
In der richtigen Partie, Gegeben
Einige Kollegen top, andere einfach falsch oder von oben herab, teils echt schwierige Persönlichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISS Facility Services Österreich ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 110 Bewertungen).
Nicht genügend
Sehr schlecht
Putzfirma, wenn überhaupt bekannt
Einfach gesagt: nicht alles was von aussen glänzt, glänzt auch von innen.
die reinigungsbranche hat leider nach wie vor kein gutes image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 114 Bewertungen).
Wenn man möchte dann bekommt man jede Ausbildung die Sinn macht - unzählige Beispiele bei denen Mitarbeiter super Karriere gemacht haben
Wenn man sich für die Firma aufgibt könnte man evtl. in andere Abteilungen wechseln ansonsten bleibt man picken.
Weiterbildungen möglich. Sowohl intern als auch extern.
Möglich, abhängig von der Position.
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu Schulungen und Ausbildungen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ISS Facility Services Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISS Facility Services Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ISS Facility Services Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 460 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 210 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ISS Facility Services Österreich als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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