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ISS Facility Services GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  12 Standorte Branche Dienstleistung
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ISS Facility Services GmbHISS Facility Services GmbHISS Facility Services GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    45.384615384615%
    Gut (29)
    22.307692307692%
    Befriedigend (17)
    13.076923076923%
    Genügend (25)
    19.230769230769%
    3,44
  • 79 Bewerber sagen

    Sehr gut (71)
    89.873417721519%
    Gut (2)
    2.5316455696203%
    Befriedigend (2)
    2.5316455696203%
    Genügend (4)
    5.0632911392405%
    4,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Bei ISS arbeitet man beim österreichischen und weltweiten Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Tagtäglich sind österreichweit 7.500 Mitarbeiter für unsere Kunden – vom Bodensee bis zum Neusiedlersee – im Einsatz. Unterschiedlichste Dienstleistungen wie Property Services (z.B. Gebäudetechnik, Ventilation Services, Industrieservice, Industriereinigung, Luftanlagenwartung), Support Services (Reception Services, Konferenzservice, Interne Transporte), Cleaning Services (z.B. Tägliche Unterhaltsreinigung, Fensterreinigung, Baureinigung, Waschraumservice, Mattenservice, Winterdienst), Security Services (z.B. Objektschutz, Portierdienst, Veranstaltungsdienst, Sicherheitsconsulting) und Catering Services (in Kooperation mit GOURMET – z.B. Mitarbeiterrestaurant, Konferenzbewirtung, Eventcatering) können wir bei unseren Kunden durchführen.

Wir arbeiten mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturen und insgesamt 90 Ländern zusammen. Wir leben eine positive Diversitykultur, da wir den „Unterschied als Vorteil“ sehen und lassen somit keine Diskriminierung, welcher Art auch immer, zu.


Zudem pflegen wir einen respektvollen und sehr kollegialen Umgang untereinander, wo Arroganz und Einzelkämpfertum nichts zu suchen haben. Wir schätzen eine „Hands-On“-Mentalität verbunden mit einer professionellen Vorgehensweise.

 

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Kennzahlen

Umsatz

 236,5 Mio. (2016)

Mitarbeiter

7500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei ISS arbeitet man beim österreichischen und weltweiten Marktführer und Komplettanbieter für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Tagtäglich sind österreichweit 7.500 Mitarbeiter für unsere Kunden – vom Bodensee bis zum Neusiedlersee – im Einsatz. Unterschiedlichste Dienstleistungen wie Property Services (z.B. Gebäudetechnik, Ventilation Services, Industrieservice, Industriereinigung, Luftanlagenwartung), Support Services (Reception Services, Konferenzservice, Interne Transporte), Cleaning Services (z.B. Tägliche Unterhaltsreinigung, Fensterreinigung, Baureinigung, Waschraumservice, Mattenservice, Winterdienst), Security Services (z.B. Objektschutz, Portierdienst, Veranstaltungsdienst, Sicherheitsconsulting) und Catering Services (in Kooperation mit GOURMET – z.B. Mitarbeiterrestaurant, Konferenzbewirtung, Eventcatering) können wir bei unseren Kunden durchführen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Verwirklichung unserer Vision, die weltweit beste Service-Organisation zu werden, können wir nur gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen erreichen. Deshalb ist es ISS ein besonderes Bedürfnis, in diese zu investieren. MitarbeiterInnen und Talente zu fördern ist das Fundament unserer Personalentwicklungsstrategie. 

Bei ISS

·         erkennen wir Potentiale,
·         entwickeln deren Kompetenzen und
·         fördern Talente

Wir möchten für unsere Mitarbeiter selbstverständlich ein optimales Arbeitsumfeld schaffen – denn es liegt uns am Herzen, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben und auch wohl fühlt! Neben Schulungen und Betreuung suchen wir den Dialog und begegnen unseren Mitarbeitern stets mit Respekt.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben.

Diese Benefits bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt:

http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere/jobs/Benefits

Zögern Sie nicht länger und „Wachsen Sie mit uns mit“!

 

http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere

 

 

Benefits

Kantine
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir unseren MitarbeiterInnen an ausgewählten ISS-Standorten die Möglichkeit, GOURMET-Essen zu konsumieren.

Getränke
Kaffee und Tee, als auch verschiedene Getränke stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Snacks
In einigen Niederlassungen können Snacks an SB-Automaten erworben werden.

Obst
In einigen Niederlassungen wird Obst zur Verfügung gestellt.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Zusatzpension an.

Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Parkplatz
Je nach Niederlassung und Verfügbarkeit gibt es Parkmöglichkeiten am Firmengelände. Andernfalls stehen in unmittelbarer Umgebung Parkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Banken, Versicherungen, Reiseveranstalter, etc.)

Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung. Bei Anspruch ist die Privatnutzung gestattet.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy zur Verfügung.

Mitarbeiternotebook
Positionsabhängig erhalten unsere Mitarbeiter ein Notebook mit Datenkarte, um auch bei eventuellen Dienstreisen flexibel zu sein.

Aus- und Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiterprämien
Bei ISS wird Leistung belohnt: Von unserem transparenten Bonussystem können Mitarbeiter je nach Funktion profitieren.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents, Familienfeste, Ausflüge und die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen sorgen für Teamgeist und Informationsaustausch

Internetnutzung
Wir leben im 21. Jahrhundert und nutzen das Internet selbstverständlich täglich.

12 Standorte

Standorte Inland

12 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

ISS GroundCompanyDay final
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 1
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 2
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 3
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 4
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 5
ISSHERBST2015 FINAL FRAGE 6
Living the ISS Safety rules PERMIT TO WORK H264
ISS The ISS Way strategy
Corporate Film

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

ISS bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Ob AbsolventIn, SchülerIn/StudentIn oder erfahrene/r MitarbeiterIn - wir bieten qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen spannende Aufgabenbereiche und interessante Perspektiven für ihre Karriere.

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen MitarbeiterInnen, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Auf Grund unserer erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir MitarbeiterInnen aus allen Fachrichtungen und in allen Karrierelevels. Wenn Sie eine ehrgeizige Persönlichkeit sind und neben überdurchschnittlichem Engagement auch ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Gesuchte Studiengänge

Wenn Sie als StudentIn Unterstützung bei der Themensuche für Ihre Diplom- oder Bachelorarbeit bzw. Master Thesis benötigen und darüber hinaus Ihre Arbeit in Zusammenarbeit mit ISS erstellen möchten, so haben wir gerne ein offenes Ohr für Sie.

Darüber hinaus bietet ISS StudentInnen die Möglichkeit, ihr Pflichtpraktikum in einem der vielen Unternehmensbereiche zu absolvieren, wobei ein besonderes Augenmerk auf die fachgerechte Betreuung gelegt wird. Zudem können sich StudentInnen bei ISS schon während des Studiums im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung Erfahrung aneignen.

Finden Sie Ihren Traumeinstieg auf: http://jobs.issworld.at/Jobs

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen Mitarbeiter, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Bei ISS gibt es die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln. Mit Motivation und Einsatz lässt sich viel erreichen - so manche Führungskräfte beispielsweise haben ihre Karriere bei ISS als „Greenhorn“ begonnen und führen inzwischen ihr eigenes Team. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Managementebenen selbstverständlich auf diesem „Weg nach oben“. Genauso bietet ISS aber auch Fachkarrieren an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturen und insgesamt 90 Ländern zusammen. Wir leben eine positive Diversitykultur, da wir den „Unterschied als Vorteil“ sehen und lassen somit keine Diskriminierung, welcher Art auch immer, zu.

Zudem pflegen wir einen respektvollen und sehr kollegialen Umgang untereinander, wo Arroganz und Einzelkämpfertum nichts zu suchen haben. Wir schätzen eine „Hands-On“-Mentalität verbunden mit einer professionellen Vorgehensweise.

ISS ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung, das sich sehr oft und schnell neuen Herausforderungen stellen muss. Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege sollen unsere Mitarbeiter in der täglichen Arbeit unterstützen. Wir schätzen Mitarbeiter, die die Möglichkeit mit zu entscheiden ergreifen und bei der Umsetzung ihren Freiraum nutzen. Auf diese Art bietet ISS Mitarbeitern die Chance, sehr schnell viel Verantwortung für herausfordernde Tätigkeiten zu übernehmen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alles Wissenswertes rund um das Thema „Karriere“ bei ISS finden Sie hier.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Das beste Gespräch ist immer ein Dialog auf Augenhöhe. 

Weitere hilfreiche Bewerbungstipps finden Sie unter 
http://www.at.issworld.com/de-AT/karriere/jobs/bewerbungsinfos

Bevorzugte Bewerbungsform

Bei ISS können Sie sich ausschließlich über unser Online-Jobportal http://jobs.issworld.at bewerben.
Eine spezielle Software erleichtert Ihnen durch das Analysieren Ihres Lebenslaufs das Eingeben Ihrer persönlichen Daten.

Auswahlverfahren

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess bei ISS finden Sie hier.

ISS Facility Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen...aber nicht wegen der Werte oder Atmosphäre, sondern weil die halbe Familie der obersten Führungsebene beschäftigt ist. Besser man hat hier keinen ausgeprägt Gerechtigkeitssinn - erstaunlich mit wie wenig manche durchkommen.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich - in meiner ehemaligen Abteilung wesentliche Verschlechterung über die Jahre. Tratsch-Klatsch hinter den Rücken anderer KollegInnen. Freude über Fehler von anderen, inkl. Verbreitung.

Interessante Aufgaben

Bei der Unternehmensgröße gibt es fast alles. Konzernprojekte, Umstrukturierungen,...

Kommunikation

Da gibt es sicher schlechtere Unternehmen

Gleichberechtigung

In höherer Führungsebene eher dünn.

Umgang mit älteren Kollegen

Man braucht die älteren Kollegen bei der Fluktuation.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und Einsatz zeigt, kann hier Karriere machen. Genug Beispiele im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Man erhält alle Arbeitsmittel die man braucht, aufgrund der Lage in manchen Büros recht laut wegen Verkehrslärm, neu renovierte Kantine

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sind zumindest Versuche da, aber nicht wegen dem Glauben daran, sondern wegen Image oder einer finanziellen Förderung

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht selbst abgrenzt, wird man verheizt. Selbst auf sein Wohlbefinden schauen, sonst tut es keiner.

Image

Noch ein langer Weg vom Reinigungsunternehmen wegzukommen

Verbesserungsvorschläge

  • Austrittsinterviews

Pro

Man kann hier viel lernen

Contra

Fehlende Wertschätzung, Freunderlwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ISS Facility Service GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich, dass Sie einige positive Eindrücke bei ISS gewinnen konnten. Gerne möchte ich jedoch auf ein paar Ihrer Kritikpunkte näher eingehen. Bekanntschaft oder Verwandtschaft sind bei ISS kein Garant für eine Arbeitsstelle. Bei der Personalauswahl achten wir stets darauf, dass die Kenntnisse und bisherigen Erfahrungen der KandidatInnen mit den Anforderungsprofilen der Positionen übereinstimmen. Ich finde es sehr schade, dass der Teamspirit in Ihrer Abteilung etwas verloren gegangen zu sein scheint. Hier liegt es an der Führungskraft, aber auch an den MitarbeiterInnen selbst, sich den Gedanken der ISS Family immer wieder ins Gedächtnis zu rufen – „We are stronger as one“! Ich möchte weiters klarstellen, dass wir unsere älteren MitarbeiterInnen unabhängig davon schätzen, wie lange sie bereits bei ISS beschäftigt sind. Uns ist durchaus bewusst, welchen Einfluss ein Unternehmen auf die Umwelt nehmen kann. Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, haben wir zahlreiche Maßnahmen ins Leben gerufen. Nähere Infos hierzu finden Sie unter https://www.at.issworld.com/responsibility/umwelt. Der Ausbau unseres Dienstleistungsangebotes ist uns ein großes Anliegen. Zurzeit stehen vor allem unsere Technical Services im Fokus. Um unsere technische Fachkompetenz nachhaltig zu fördern, startete mit September 2018 die erste Generation Lehrlinge im Lehrberuf Elektro- und Gebäudetechnik. Austrittsinterviews werden von der Personalabteilung oder der jeweiligen Führungskraft durchgeführt, allerdings auf freiwilliger Basis seitens des/der Mitarbeiters/in. Freundliche Grüße

Mag. Elke Peller-Kühne
People & Culture Director
ISS Facility Services GmbH Österreich

  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, kaum Wertschätzung vom Vorgesetzen, hoher Leisrungsdruck, ständig Personalwechsel, gute Mitarbeiter gingen/wurden gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer ging Konfliktfällen aus dem Weg, man hatte wenig Mitspracherecht bei Entscheidungen, unrealistische Ziele wurden oft gesetzt, fragwürdige Entscheidungen wurden des Öfteren getroffen

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, große Konkurrenz, vielen sahen zu, dass sie beim Vorgesetzen besser da stehen als die Kollegen, viel Klatsch-Tratsch hinter dem Rücken anderer

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wurde vom Vorgesetzten nicht gerecht aufgeteilt, man konnte sich die Arbeit jedoch selbst einteilen

Kommunikation

Notwendige Infos für die Arbeit wurden vom Vorgesetzten weitergegeben, Infos über Ergebnisse wurden vom Vorgesetzten selten weitergegeben, Kollegen gaben aus strategischen Gründen (Konkurrenz) kaum Infos weiter

Gleichberechtigung

Viele Frauen haben Führungspositionen, viele Mütter sind beschäftigt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, hohe Krankenstandsrate aufgrund des Alters wird toleriert, andere Firmen sortieren da schnell aus, Jubiläum wird gefeiert inkl. Geschenk und Prämie

Karriere / Weiterbildung

Es herrscht "Freunderlwirtschaft" was ich selbst mitbekommen und von viel älteren Kollegen gehört habe. Kollegen die gute "Connnections" haben, werden eher gefördert, als der Rest und steigen schnell auf

Gehalt / Sozialleistungen

Wird pünktlich gezahlt, über Kollektivvertrag

Arbeitsbedingungen

Alles war auf dem neuesten Stand, Sozialräume schön eingerichtet, Kaffee- und Snackautomaten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wurde hoher Wert gelegt

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, kaum Zeit für Familie und Freunde

Image

Image stimmt nicht ganz mit Realität überein

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kontrolle der Arbeitsabläufe und Einschätzung des Arbeitspensums, bessere Kontrolle der Vorgesetzen/Mitarbeiter (permanente Raucher/Kaffeetrinker), Führungskräfte bewusster auswählen (nicht jeder ist dazu geignet) Kollegenzusammenhalt fördern

Pro

Gehalt, guter Umgang mit älteren Mitarbeitern, viele Frauen haben Führungspositionen, gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln

Contra

Hohe Fluktuationsrate, hoher Leistungsdruck, kaum Lob, Verhalten vom Vorgesetzen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ISS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich gerne Stellung beziehen möchte. Lob und Anerkennung für die Leistungen unserer MitarbeiterInnen sollten nie, aber vor allem in sehr arbeitsintensiven Phasen, zu kurz kommen. Dies trägt nicht nur zur Motivation bei, sondern fördert auch eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerIn. Die zu erledigenden Aufgaben sowie eine Mitsprache bei Entscheidungen sind grundsätzlich positionsabhängig. Es ist jedenfalls ratsam, das Gespräch mit der Führungskraft zu suchen und etwaige Unstimmigkeiten in Ruhe zu besprechen. Ein Team sollte stets auch als solches agieren und sich gegenseitig unterstützen. Es ist Aufgabe der Führungskraft, den Kollegenzusammenhalt zu stärken und den „ISS Family-Gedanken“ gemeinsam mit den MitarbeiterInnen zu leben. Ich bedaure sehr, dass Sie diese Erfahrung nicht sammeln konnten. Hingegen freut es mich, dass Sie hinsichtlich der Gleichberechtigung im Unternehmen sehr gute Eindrücke gewonnen haben. Bei ISS gibt es keinen „Geschlechterkampf“ zwischen Mann und Frau sowie wissen wir unsere älteren MitarbeiterInnen und deren Erfahrungsschatz zu schätzen. Auf Chancengleichheit legen wir jedoch auch hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten großen Wert. Ich möchte ausdrücklich festhalten, dass sich jede/r MitarbeiterIn durch Eigeninitiative und Engagement bei ISS weiterentwickeln und die Karriereleiter erklimmen kann. Freundliche Grüße

Mag. Elke Peller-Kühne
People & Culture Director
ISS Facility Services GmbH Österreich

  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht aber bekommen halt die Vorgaben von der Zentrale

Kollegenzusammenhalt

Zu große Rotation bei kommen und gehen somit kann ein Kolegenzusammenhalt nie entstehen.

Kommunikation

Gibt es nicht angeblich ein Mal im Jahr nur so lange hält es dor ja eh niemand aus

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in der Firma keine Jugoslawische Mitarbeiter werden extrem bevorzugt beim erstellen des Dienstplanes

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer ? Die nehmen was sie kriegen können würde gerne die Durchschnittliche beschäftigungszeit der Mitarbeiter wissen

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt immer erst ab dem 15. hatte alle Daueraufträge ändern müssen.

Arbeitsbedingungen

Ist voll ok nur deswegen weil hier die Firma Iss keinen Einfluss darauf hat stellen nur das Personal zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist voll ok nur hier hat die Firma Iss ebenfalls keinen Einfluss darauf

Work-Life-Balance

Kaos pur Leute bekommen oft Stunden vor Dienstbeginn per Sims wann wielange und wo sie arbeiten 10 Tage am Stück ist keine Seltenheit

Image

Wir reden von Image der Großteil der Mitarbeiter kann nicht deutsch. Also im Ausland sicher schalten Werbung in Jugoslawien wo sie gleich wohngelegenheiten mit anbieten

Verbesserungsvorschläge

  • Geld in die Hand nehmen und Vorabeiter auch diesbezüglich schulen Dienstplan, Mitarbeitermotivation, Teambuilding

Pro

Gehalt wird bezahlt nur 15 Tage wird das Geld einbehalten. Bei 10.000 Mitarbeitern macht das natürlich Sinn für die Firma nur ist es nicht üblich die Miete oder ähnliches Monatsmiete zu bezahlen.

Contra

Ungeschultes Personal ungeschulte Vorarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    ISS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, das ich gerne kommentieren möchte. Wir sind ein Team, die ISS Family – ein Gedanke, der von unseren Führungskräften und MitarbeiterInnen gelebt wird. Ich bedaure sehr, dass wir Ihnen diesen Teamspirit nicht vermitteln konnten. Eine gewisse Rotation in der Belegschaft ist in der Branche durchaus üblich. Jedoch sind wir sehr stolz, zahlreiche langjährige und treue MitarbeiterInnen im Angestellten- sowie gewerblichen Bereich beschäftigen zu dürfen. Jährlich lassen wir unsere Jubilare, die teilweise bereits einige Jahrzehnte für ISS arbeiten, auch hochleben. Unsere MitarbeiterInnen stammen aus den verschiedensten Kulturkreisen. Wir heißen diese Vielfalt willkommen und schätzen die Individualität eines/r jeden Einzelnen. Eine Bevorzugung bestimmter Nationen, Religionen etc. wird nicht toleriert. Ich bedaure sehr, sollte dies in Ihrem Team so passiert sein. Meine Tür steht jederzeit offen, um Themen wie diese auf Augenhöhe zu besprechen und Unstimmigkeiten zu klären. Aufgrund von Krankenständen u.Ä. kann es durchaus vorkommen, dass KollegInnen gebeten werden, kurzfristig einzuspringen, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich befriedigen zu können. Selbstverständlich sind wir bemüht, derartige Situationen zu vermeiden und genügend Personal bereitzustellen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance sicherzustellen. ISS ist ein Dienstleistungs- und kein Personalvermittlungsunternehmen. Wir wählen unsere MitarbeiterInnen, welche unsere Services bei den Kunden erbringen, sorgfältig aus und stellen die notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung. Weiters nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt sehr ernst. ISS ist ein zertifiziertes Unternehmen, da wir unsere Dienstleistungen nach modernsten Grundsätzen des Umweltmanagements erbringen. Abschließend möchte ich klarstellen, dass ISS Österreich keine Wohngelegenheiten anbietet und auch nicht damit im Ausland wirbt. Freundliche Grüße

Mag. Elke Peller-Kühne
People & Culture Director
ISS Facility Services GmbH Österreich


Bewertungsdurchschnitte

  • 130 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    45.384615384615%
    Gut (29)
    22.307692307692%
    Befriedigend (17)
    13.076923076923%
    Genügend (25)
    19.230769230769%
    3,44
  • 79 Bewerber sagen

    Sehr gut (71)
    89.873417721519%
    Gut (2)
    2.5316455696203%
    Befriedigend (2)
    2.5316455696203%
    Genügend (4)
    5.0632911392405%
    4,52
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ISS Facility Services GmbH
3,85
209 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
87.891 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen