Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
ISS Facility Services Österreich bietet eine Reihe von Dienstleistungen an und wird als Marktführer wahrgenommen. Die Arbeitsatmosphäre wird als fair und kollegial beschrieben, wobei die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen hervorgehoben wird. Es gibt ein modernes Hauptquartier und eine Vielzahl von Kommunikationskanälen, einschließlich einer Mitarbeiter-App. Allerdings gibt es auch Kritik: Die Kommunikation wird als unzureichend und unverständlich empfunden, das Vorgesetztenverhalten als ineffektiv und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als begrenzt. Das Gehalt wird als zu niedrig angesehen und die Gleichberechtigung als mangelhaft.
Gut finden Arbeitnehmende:
Die faire und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
Das moderne Hauptquartier
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Die unzureichende Kommunikation
Das ineffektive Vorgesetztenverhalten
Die begrenzten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei ISS Facility Services Österreich sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben die Führungskräfte als ineffektiv und kritisieren, dass Entscheidungen oft ohne klare Grundlage getroffen werden. Dies führt zu Unsicherheiten und Missverständnissen im Team. Zudem wird bemängelt, dass einige Vorgesetzte wenig Präsenz zeigen und nur unzureichend Kenntnis von der geleisteten Arbeit haben.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen den wertschätzenden Umgang und das vorbildliche Verhalten einiger Führungskräfte. Es wird betont, dass das Verhalten der Vorgesetzten von Abteilung zu Abteilung variiert. Trotz der Kritikpunkte bietet ISS Facility Services Österreich also auch Raum für positive Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Es scheint, dass die Unternehmenskultur je nach Bereich unterschiedlich ausgeprägt ist.
Die Zusammenarbeit bei ISS Facility Services Österreich scheint gemischte Gefühle hervorzurufen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Gemeinschaftsgefühl, das jedoch je nach Abteilung variiert. Es wird auch betont, dass der Zusammenhalt außerhalb der eigenen Abteilung oft besser ist. Interessante Persönlichkeiten, von denen man viel lernen kann, sind ebenfalls vorhanden.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wurde berichtet, dass der Zusammenhalt seit der Übernahme durch ISS Facility Services Österreich abgenommen hat. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unterbewertet und es gibt Berichte über Spannungen und Konflikte im Management. Darüber hinaus scheint eine toxische Gruppe zu existieren und es wird angedeutet, dass das eigene Weiterkommen oft wichtiger als der Zusammenhalt ist. Es gibt eine Plattform für Hilfeanfragen, aber nicht alle Mitarbeiter:innen nutzen sie.
Die Arbeitsatmosphäre bei ISS Facility Services Österreich wird als gemischt wahrgenommen. Einerseits wird die Zusammenarbeit und Stimmung innerhalb der Abteilungen positiv hervorgehoben, andererseits gibt es Unsicherheiten bezüglich Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten. Einige Mitarbeiter:innen empfinden den Druck aufgrund von auslaufenden Verträgen mit wichtigen Kunden als belastend.
Die Führungsebene erhält gemischte Bewertungen. Während das direkte Management positiv bewertet wird, gibt es Kritik an der obersten Führungsebene. Zudem gibt es Berichte über Probleme mit einer Vorgesetzten, die ungewöhnliche Arbeitsmethoden anordnet. Die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien scheint ebenfalls ein Problem darzustellen.
Trotz der Herausforderungen bietet ISS Facility Services Österreich auch positive Aspekte wie ein neues, modernes Hauptquartier. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Einschätzungen subjektive Meinungen sind und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen widerspiegeln.
Die Kommunikation bei ISS Facility Services Österreich scheint Verbesserungspotential zu haben. Mitarbeiter:innen beschreiben die interne Kommunikation als unzureichend und unverständlich. Es gibt das Gefühl, dass die Führungsebene nicht genug Interesse an den Mitarbeiter:innen zeigt und eine transparente Kommunikation fehlt. Unklare Erwartungen und mangelnde Informationen zu wichtigen Entscheidungen sind weitere Kritikpunkte.
Trotzdem gibt es auch positive Aspekte. Die Vielfalt der Kommunikationskanäle, einschließlich einer eigenen Mitarbeiter-App, wird geschätzt. Besonders hervorgehoben wird die offene und direkte Kommunikation vom CEO über diese App. Dennoch gibt es Kritik an negativen Gesprächen über Kolleg:innen und an der Qualität der Kommunikation innerhalb einzelner Abteilungen. Hier könnte eine bessere Sprachkenntnis der Vorgesetzten hilfreich sein. Es scheint, dass bei ISS Facility Services Österreich viel kommuniziert wird, jedoch besteht Bedarf an klarer und effektiver Kommunikation.
viel zu viel druck .. umsatz geht über alles .. man kann auch zu tode optimieren .. die fluktuation ist sehr hoch .. die leute werden bewusst (?) verheizt .. zur belohnung gibt es dann eine apple award .. mit dem wechsel ins neue office wurde mir plötzlich mein dienstauto weggenommen ..
wird von einer Hand voll INTERN gesteuert und so lang die da sind, wird sich da nicht viel "ändern". BR kann sich seine "Antwort" und "Dank" auch ersparen, besser mal auf besagte Mails intern reagieren.
Keine Potenzialausschöpfung. Lieber nicht viel auffallen und keine Prozesse verändern, so das dies andere Abteilungsleiter nichts mitbekommen. Man ist nur eine Nummer.
Auf dieses Kununuu bla bla keinen Wet legen - dient nur dazu frustrierten Mitarbeitern die nicht gut genug waren einen Weg zu bieten sich zu rächen - das ist Rufschädigung sonst nichts
Der am besten bewertete Faktor von ISS Facility Services Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 130 Bewertungen).
Einer der wenigen Sachen die wirklich Top waren bis auf ein paar Schwarze Schafe die aber meistens nach wenigen Wochen gingen bzw gegangen wurden war alles einwandfrei. Das Problem ist nur das manchmal auch Leute viel zu lange im Betrieb waren die ihre Arbeit nicht richtig machen wollten oder konnten.
Teilweise in Linz gegeben. Verzweiflung schweißt manchmal auch zusammen, denn geteiltes Leid ist halbes Leid. Regionsübergreifend aber absolut nicht gegeben.
Grundsätzlich vorhanden, erhielten aber hauptsächlich die Anweisungen vom internen Sicherheitsmitarbeiter von Gebrüder Weiss und dies wurde meist spärlich bis nicht verständlich Kommuniziert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ISS Facility Services Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ISS Facility Services Österreich gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden ISS Facility Services Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 504 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 139 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISS Facility Services Österreich als eher traditionell.
