Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken. Und er stinkt massiv...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue IT Geräte (von A1, daher brauchbar).
Leider stammen viele Systeme aus dem vorletzten Jahrzehnt und sind peinlich vor dem Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Mobbing kritischer Kollegen.
Hohe Zahl an arbeitsrechtlichen Verfahren.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten GL. Strafregisterauszug der leitenden Angestellten anfordern...
Arbeitsatmosphäre
Heruntermachen steht leider auf der Tagesordnung. Feedback schlecht oder gar nicht vorhanden.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Wichtige Informationen muss man erraten.
Hat man zufällig nötige Informationen erhalten, muss man sofort erklären, woher diese stammen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team besser oder schlechter - Zusammenhalt seitens Vorgesetzter nicht erwünscht. Man könnte sich ja gemeinsam wehren wollen. Diese Tatsache wird von der HR ignoriert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden angeordnet, der All-in Vertrag gibt diese aber nicht her.
Es gibt immer sehr viele AK Klagen, die Fluktuation ist sehr hoch. HR wimmelt mit Standardfloskeln ab (siehe Kommentare unten) und ignoriert diese Tatsache.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik....
Mobbing und Bossing kommen ständig vor.
Eigene Meinungen äußern stellt oft einen Kündigungsgrund dar. Hoher Anteil an Familienmitgliedern der leitenden Manager, dementsprechendes Spitzelwesen
Interessante Aufgaben
Nur für wenige "Auserwählte" der Vorgesetzten. Viele Kollegen verrichten sinnfreie Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Offiziell ja - hohe Führungspositionen aber zu 90% männlich. Interne Bewerbungen werden oft einfach "übersehen".
Qualifikation ist selten ein Thema, sondern eher: wie gut kenne ich den GL.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer gekündigt, da sie teuer sind und sich auch erlauben Kritik zu üben und Fehler aufzeigen. Ist in diesem Unternehmen schlichtweg nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klimaanlagen (über 30 Grad im Büro normal), Shared Desks mit zu wenig Plätzen, veraltete Systeme, Kontrolle durch GPS System in Fahrzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ja - es gibt aber keine Kontrollen.
Umweltbewusstsein reduziert sich auf Sparen für das Unternehmen. Lohnzettel sind so, z.B., privat auszudrucken!
Ersparnis für die Firma hoch - für die Umwelt Null.
Mit derlei Blödsinn wird Werbung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Je höher man aufrückt, umso wahrscheinlicher werden Mobbing und Kündigung. Je höher das Gehalt, umso näher an einer Kündigung.
Image
Grottenschlecht. Es gibt auch kaum noch Bewerber. Recruiting ist in Auflösung begriffen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Freundschaft zum Vorgesetzten. Es wird viel Versprochen aber nur selten gehalten.
Es folgen die üblichen Standardausreden der HR (s. Kommentare)
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre ganz persönlichen Eindrücke zu schildern. Jede Art von Feedback trägt zur Verbesserung und Weiterentwicklung von ISS bei, weshalb auch kritische Stimmen durchaus erwünscht sind.
Es tut uns leid, dass Sie sich bei ISS im Moment nicht wohlfühlen. Uns ist sehr am Wohlbefinden und an der Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen gelegen, denn diese bilden den Grundstein unseres Erfolges. Gute Kommunikation und ein gutes Betriebsklima sind uns ein wichtiges Anliegen.
Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass die Aufnahme neuer MitarbeiterInnen bei ISS weder nach Persönlichkeitsmerkmalen noch Netzwerken erfolgt, sondern ausschließlich nach Fachkompetenzen. Positionen bei ISS werden mit Personen besetzt, die die jeweiligen fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen. Von Ungleichbehandlung jeglicher Form distanzieren wir uns. Mobbing wird bei ISS ausnahmslos nicht toleriert!
In einem klärenden persönlichen Gespräch möchten wir Ihre Sicht der Dinge hinterfragen, die Hintergründe Ihrer negativen Bewertungen besprechen und weitere Informationen aufnehmen. Wenden Sie sich vertrauensvoll unter office@at.issworld.com an mich! Gemeinsam werden wir bestimmt Lösungen finden können!
Beste Grüße