Wer sich gerne hintergehen und verkaufen lassen will ist hier richtig
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Kundl mal genauer überlegen ob die Führung dort wirklich so gut ist wie auf den Kickoffs behauptet wird. Mitarbeiter sind keine Nummern sondern Menschen - das sollte endlich mal gelebt werden. Es ist traurig wie ISS damit umgeht. Wenn man sich beschwert wird man dazu gedrängt das Unternehmen zu verlassen. Man braucht ja nur im Schwarzbuch der AK schauen, da ist ISS ja schön vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine miese Stimmung - entweder lassen dich die Vorgesetzten in der Luft hängen oder sie kontrollieren dich zu Tode und untergraben dann deine eigene Autorität vor deinen Mitarbeitern, sodass du als völlig inkompetent da stehst.
Kommunikation
Katastrophal! Es wird fast alles hinter dem Rücken geklärt und man wird ständig hintergangen. Wenn man dahinter kommt wird einem falsch ins Gesicht gegrinst!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im direkten Team waren super. Ansonsten ein Neidgesellschaft - jeder möchte jede alles wegnehmen und schaut nur auf sich selbst
Work-Life-Balance
Urlaub ja - Handy aus nein!
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich nie wieder erlebt. Weder vorher noch nachher. Ständige Versprechungen und kaum war man auf Urlaub gibt es plötzlich eine neue Person in der Firma, die genau deine Position bekommen hat, die dir vor deinem Urlaub zugesichert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Servicemanager wäre interessant, wenn die Vorgesetzten dich das auch erledigen lassen und nicht ständig rein pfuschen wegen nichts und wieder nichts.
Gleichberechtigung
leider überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind sehr teuer und man versucht sie eher los zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
nur leere Versprechungen die dann aus irgend einem Grund nicht umgesetzt werden können
Image
was ist das? Denen ist alles egal. Lieber lassen sie gute Leute gehen nur damit sie nicht genau hinschauen und zugeben müssen dass es wo anders hapert.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
für Ihre offenen Worte möchten wir uns bedanken! Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei ISS auf diese Weise in Erinnerung behalten.
Wir sind stolz auf unsere Diversität, die sich nicht nur in den bei ISS vertretenen Nationen, sondern auch in den unterschiedlichen Altersgruppen widerspiegelt.
Eine auf Wertschätzung beruhende und vertrauensvolle Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in trägt maßgeblich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen bei. Wir bedauern sehr, dass Sie dies nicht so erlebt haben. Bei etwaigen Unstimmigkeiten zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeiter/innen unterstützen mein Team und ich jederzeit gerne. Selbstverständlich stehe ich auch nachträglich für ein persönliches und offenes Gespräch zur Verfügung. Ich freue mich, wenn Sie mich unter office@at.issworld.com kontaktieren!
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Freundliche Grüße
Brigitte Virag-Zvetolec