"Wollen alleine genügt nicht, man muss auch Können!"Hier kann man es halt einfach nicht und will auch nicht mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt irgendwann seine Rechnung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr langsame Mühlen.
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern lernen und die Konsequenzen auch einmal bei sich selber ziehen. Zu viele gute Mitarbeiter wurden durch Launen "von oben" schon vergrault!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter fürchten ständig, gekündigt zu werden. Man bekommt auch immer damit gedroht - irgendwann gibt man auf und denkt sich seinen Teil, denn sagen sollte man besser nichts.
Kommunikation
Kommunikation besteht hier oft aus Unwahrheiten und Schönfärberei. Man darf nur das sagen, was die Vorgesetzten hören wollen - Diskussionen oder gar Kritik (sogar konstruktive) bedeuten Majestätsbeleidigung.
Hilfe gibt es nicht - denn wer sich an die HR wendet ist kurz darauf Geschichte.
Aufrufe für positive Bewertungen hier, sind dafür meist nicht einmal mehr "unter der Hand".
Diese Abteilung ist leider nur noch lächerlich und umsonst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden - das wird von oben so gewollt und auch gesteuert.
Work-Life-Balance
Nur soviel: offiziell Kurzarbeit und inoffiziell Vollzeit mit Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte meist aus dem Freundeskreis (oder auch aus der nahen Verwandtschaft) der GL rekrutiert. Dementsprechend verhalten sich diese Personen auch.
Interessante Aufgaben
Stupide Tätigkeiten - selber denken ist verpönt. Erinnert oft an ein Kasperltheater!
Gleichberechtigung
Wird nicht einmal pro forma gelebt. Frauen in höheren Positionen überleben kaum zwei Jahre, im mittleren Management dienen sie als Aufputz der GL. Sie sollten sich schon einmal fragen, warum es sie dort gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind unerwünscht: Sie haben schon zu viele Managementfehler miterlebt und könnten davon erzählen. Davor fürchtet man sich in der GL.
Arbeitsbedingungen
Es zählt nur das Billigste. Ausnahme ist natürlich die Zentrale.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schöngerede, aber kaum echte Substanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Gehalt und hohe Prämien für wenige. Der Rest muss All-in Verträge akzeptieren und hat sonst still zu sein.
Image
Sogar für diese Branche weit unter dem Durchschnitt. Es gibt kaum noch Bewerbungen, weil schon zu viele Mitarbeiter sehr schlechte Erfahrungen mit dieser Firma gemacht haben.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen laufen 'intern' ab - alles andere wird gespart.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Kritik. Da ein Großteil Ihres Feedbacks auf Ihrer Meinung beruht und ich diese nicht bestätigen kann, darf ich gezielt auf einen Punkt eingehen, welcher unter keinen Umständen stimmt und diese Aussage daher auf das Äußerste widersprechen muss.
ALLE Personen, die bei uns in die Kurzarbeit geschickt wurden, haben wie vereinbart auch lediglich die Stunden geleistet für welche Sie auch angemeldet waren.
Aussagen wie diese sind falsch!!
Herzliche Grüße
Brigitte Virag-Zvetolec