Guter Arbeitgeber, aber keine Weiterentwicklung spürbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Benefits, starker Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen oder Optimierungen sind nur schwer bis gar nicht umsetzbar, weil z.B. langjährige Mitarbeiter oft mit moderner oder neuer Software nicht zurecht kommen und Schulungen nicht gefördert oder angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
'Digitalisierung' nicht nur bei den Kunden, sondern auch intern Leben und Umsetzen; das Nutzen von moderner Software intern fördern; Prozessabläufe häufiger durchleuchten und verbessern
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang miteinander mit ein bisschen 'Wiener Schmäh'
Kommunikation
die Ziele und der Außenauftritt des Unternehmens wird gut und oft kommuniziert, jedoch bei der Umsetzung derselben Themen hapert es
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut, bei größeren Projekten, wo mehrere Abteilungen zusammenarbeiten sollten, wird es aber oft schwierig und niemand fühlt sich zuständig bzw. gibt es keine geeignete Projektführung und -struktur
Work-Life-Balance
sehr gut, Gleitzeit ohne Kernzeit, homeoffice
Vorgesetztenverhalten
meist werden langjährige Mitarbeiter zu Vorgesetzten 'befördert' obwohl kaum Führungsqualitäten vorhanden sind und diese auch nicht dafür geschult werden
Interessante Aufgaben
hin- und wieder neue Projekte, ansonsten eher eintönig; Änderungsvorschläge oder Optimierungen sind bei alteingesessenen Kollegen oft nicht gern gesehen/gehört; der Umstand dass der größte Kunde auch der Eigentümer ist hat viele Vor- und Nachteile
Umgang mit älteren Kollegen
es sind sehr viele langjährige und auch ältere Mitarbeiter da, die meist bis zur Pension bleiben, bei den Jüngeren gibt es eher hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung (Laptop, Handy,..) ist in Ordnung; keine Fenster in den Büros, Raumtemperatur ist meistens schlecht regelbar
Gehalt/Sozialleistungen
sehr hohe Gehälter bei langjährigen Mitarbeitern, weil IST-Gehälter jährlich erhöht werden; andere Gehaltsanpassungen gibt es nur sehr selten oder gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kaum gefördert; kaum Aufstiegschancen wenn man nicht Beziehungen hat oder langjähriger Mitarbeiter ist