Basierend auf Daten aus 388 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT-Services der Sozialversicherung (ITSV ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 459 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
388 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr steigerungswürdig, von der GF kommt bis auf Dienstanweisungen nichts
Zwei minus: besser wäre Home office 50:50
Die Arbeitsatmosphäre ist im
Großen und Ganzen angenehm und wertschätzend. Besonders in der aktuellen Umgestaltungsphase erlebe ich, dass alle ihr Bestes geben und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten
Vor 2026 war sie besser