Entgegnung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erinnerung an früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, Politik + Gegenwart und Zukunftsaussichten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach nur den eigenen Vertrag absitzen, sondern auch an uns Menschen denken!
Danke + FG
Arbeitsatmosphäre
Entgegnung
Ad Persönlichkeit die wirkt)
Haben wir künftig einen Arbeitsplatz am Wienerberg?
Ansonsten lassen wir uns die Qualität unserer Arbeit nicht schlechtreden!
Der persönliche Austausch ist in VIKOs mindestens genau so gut!
Ad Miteinander ...)
Persönliches wurde schon längst abgeschafft.
Vorschlag dafür:
Namenstürschilder anbringen
Profilfotos.
Ah ja, bei Openspace geht das dann erst wieder nicht, weil sich alle mit den Kopfhörern abschotten müssen.
Ad Vorausblick..)
Anwesenheit ist nicht mit Leistung gleichzustellen.
Wer Angst hat, dass man seine Nichtleistung sieht, der ist gerne und oft im Büro.
Wo ist Gestaltungskraft gewünscht?
Order per Mufti ist die Regel!
Der Kunde hat mir gesagt, ihm ist es egal wo ich meine Arbeit erledige!
Was ist das CoLab, Treffpunkt für Philosphen?
Präsenz fördert man mit anderen Maßnahmen, aber nicht mit Methoden aus dem vorigen Jahrtausend!
Image
Bei soviel Widerspruch, ist hoffentlich der Tiefpunkt schon erreicht!
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist bis jetzt definitiv nicht zu kurz gekommen!
Es würde mich aber nicht wundern, wenn der eine oder die andere in den Zustand der inneren Kündigung verfällt.
Um es zu erklären, das ist ein Schutzmechanismus um überleben zu können!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angesichts der derzeitigen Maßnahmen wie Steigerung des CO2-Fußabdruckes, Großraumbüro, .... leider auch very old-fashioned!
Kollegenzusammenhalt
Wird sich mit Desksharing verschlechtern!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommentare der betroffenen, erlauben eine Bewertung mit max. 3 Sternen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin von den Teamleitern auch nicht mehr der überzeugendsten Meinung.
Arbeitsbedingungen
Der Innenhofblick ist nichts tolles!
Die Ausstattung bedürftig!
Geputzt wird nicht mehr!
Video-Überwachung :-( !
Kommunikation
Es gibt keine Transparenz was es an Projekten gibt, was abgeht beim Kunden und in der ITSV.
Gehalt/Benefits
Der ITKV ist schlecht. Die Bezahlung ist max. mittelmäßig.
Neidlose Gratulation an jene, die in der DOA sind.
Die Küche im Haus ist keine Sozialleistung.
Interessante Aufgaben
Innovation ist nicht gewünscht, Arbeiten am kleinsten möglichen Nenner schon! Die Ansage ist, bleib schön brav in deinem Silo.