Vieles bereits sehr gut und ITSV arbeitet weiter daran besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ohne Kernzeit, wertschätzender Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind derzeit im Büro nicht erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Hunde von Mitarbeitenden in einzelnen Zonen oder Stockwerken erlauben - diese Bereiche können von Kolleg:innen, die Angst vor Hunden haben, gemieden werden. Mitarbeitende, die Hunde haben, müssen diese nicht zuhause lassen oder betreuen lassen. Mitarbeitende, die gerne Hunde aufnehmen möchten und dies nicht tun, weil die Hunde sonst nicht gerecht werden könnten, können einen Hund aufnehmen (natürlich müssen die Hunde erzogen sein)
Arbeitsatmosphäre
Direktes und unmittelbares Feedback durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
Kommunikation
In unserem Team sehr offen und wertschätzend. An der Verbesserung des unternehmensweitem Austauschs wird laufend gearbeitet (raus aus "Silo-Denken")
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung ganz besonders in unserem Team
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr abhängig vom jeweiligen Aufgabengebiet und von "heißen" Phasen. Auf Familienfreundlichkeit wird sehr großer Wert gelegt - manchmal habe ich das Gefühl, dass es zum Nachteil von kinderlosen Mitarbeitenden geht (auch diese haben private Verpflichtungen). Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen gut einteilbar (Gleitzeit ohne Kernzeit), die Teilnahme an Terminen wird natürlich erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft achtet sehr auf offene Kommunikation und direktes Feedback, . Auch die Geschäftsführung ist offen für direktes Feedback durch Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Im Rahmen unterschiedlichster Projekte kann man immer Neues lernen, viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Die Integration bzw. die Aufgaben von Wiedereinsteiger:innen sind von den vereinbarten Stunden (bei Teilzeit nach z.B. Karenz) abhängig. Aufstiegschancen sind in unserem Team nicht abhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen älteren und jüngeren Kolleg:innen läuft in unserem Team gut. Der Umgang zwischen den Generationen ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist ausreichend oder gut (Laptop, Headset, etc.), die Telefonzellen (Mini-Besprechungsräume) sind trotz Verbesserungsbemühungen noch sehr laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bietet Öffi-Tickets (Jahreskarte) und Weihnachtsspendenaktionen für ein Kinderheim, ausgediente elektronische Geräte oder Büromöbel können von Mitarbeitenden erworben werden und müssen nicht automatisch geschrottet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden im Voraus bezahlt. Sodexo-Karte wird bereitgestellt. BGF ist gut aufgestellt.
Image
Oft ist es "Jammern auf hohem Niveau". Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden geboten. Studium wird unterstützt.