Nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Unternehmensführung fehlt, klare Ziele fehlen, langfristige Planung fehlt völlig.
Verbesserungsvorschläge
Die „Freunderlwirtschaft“ sollte beendet werden.
Es gehört eine Führung mit Unternehmerischem Weitblick installiert.
Unternehmensziele und klare Kommunikationskanäle müssen geschaffen werden.
Image
Leider schaut es von außen anders aus als von Innen...
Gehalt/Benefits
Vereinbarungen werden nicht eingeahlten.
Vorgesetztenverhalten
Drei Vorgesetzte sind zwei zuviel.
Kommunikation
keine Linie, zu viele Kanäle und doch keiner, Besprechungen nur in Krisenfällen.
Interessante Aufgaben
IT nur mit "Gehudl"
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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