Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen, abhängig vom Team.

Karriere / Weiterbildung

Kann man sich individuell selbst zusammenstellen.

Arbeitsbedingungen

Modernes, großzügiges Büro. Arbeitsplätze top ausgestattet mit Laptop, Handy, 2 Monitoren, höhenverstellbare Tische, top Drehstühle.

Verbesserungsvorschläge

• Das Projekt-Staffing.

Pro

Die Ausrichtung am Mitarbeiter. Es wird wirklich sehr viel gemacht, damit man sich a) wohl fühlt und b) seine Arbeit machen kann.

Arbeitsatmosphäre

locker aber dennoch Zielorientiert

Vorgesetztenverhalten

sehr offen und kollegial, klare Zielformulierung

Kollegenzusammenhalt

Team wie es sein soll

Interessante Aufgaben

grosser Gestaltungsspielraum

Kommunikation

sehr offen und effizient

Gleichberechtigung

siehe Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin als deutlich Ältester sehr gut aufgehoben

Karriere / Weiterbildung

sowohl die internen Entwicklungsmöglichkeiten als auch die Offenheit gegenüber privaten Ausbildungsvorhaben sind top

Gehalt / Sozialleistungen

ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

top ausgestattet und kommunikationsorientiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt

Work-Life-Balance

sowohl im Büro als auch bei der Flexibilität der Arbeitsorganisation

Image

Top

Verbesserungsvorschläge

• derzeit keine

Pro

vor allem die flache Organisation, direkter Zugang bis zu den Eigentümern

Contra

derzeit nichts

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team mit modernster Büroausstattung. Zurzeit ist es etwas eng im Büro weil wir gewachsen sind, aber das ändert sich ab Mai, da wir eine größere Fläche beziehen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen haben sich auch für Freizeitaktivitäten zusammen geschlossen. Es gibt Stammtisch Abende und man unterstützt sich gegenseitig im Alltag.

Kommunikation

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Themen werden offen angesprochen, auch wenn diese mal unangenehm sind. Wir leben eine offene Kommunikationskultur.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl von internen als auch externen Workshop Trainern.

Gehalt / Sozialleistungen

sodexo Scheine, Jobrad, Obstkorb, Getränke, Shoppingcard, Innovation Frei-day, Jobticket, Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Arbeitsbedingungen

Gute Öffi Anbindung. Toller Ausblick, modernste Technik, höhenverstellbare Tische, Mitarbeiter WS und einige Teamevents

Verbesserungsvorschläge

• Parkmöglichkeiten

Pro

Den offenen und freundschaftlichen Umgang untereinander.
Die Genossenschaftsgründung Ende 2018.

Verbesserungsvorschläge

• Noch besser vermitteln, wie geil es hier ist.

Pro

Dass es keinen Businessplan gibt. Wir arbeiten nicht, um die von anderen vorgegebenen Ziele zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Schwer in Ordnung. Super Office. Schön und modern eingerichtet. Höhenverstellbare Tische. Bester Schreibtischsessel auf dem ich je gesessen bin.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich super, besonders in den obersten Instanzen. Direkte Vorgesetzte oder "Projektleiter" sind bezüglich Feedback nicht immer transparent.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre und die Hierarchie ist ziemlich flach. Kommunikation grundsätzlich sehr gut, manchmal bekommt man Feedback erst aus dritter Hand, was nicht so sein sollte.

Karriere / Weiterbildung

Interessantes, ständig wachsendes Fortbildungsangebot. Aufgrund der ständig wechselnden Projekte und unterschiedlicher Software-Stacks je Projekt lernt man schnell viele neue Technologien kennen. Wirkt sich gut auf den Lebenslauf aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen nach Rating-System, das nicht sehr transparent ist. Grundsätzlich ist die Tür von der Chefetage aber immer offen für Diskussionen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz. Große Monitore. Traumhaftes Büro. Nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Solange die Arbeit fertig wird ist man sehr flexibel bezüglich kommen und gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltserhöhungen nach Ranking sind nicht transparent genug. Feedback zur Arbeit sollte nicht erst von oberster Instanz mitgeteilt werden.

Pro

Es wird viel in die Mitarbeiter investiert und auf deren Wünsche eingegangen. Das Büro ist das am besten ausgestattete und schönste Büro in dem ich bis dato gearbeitet habe. Bonuspunkte für Dinge wie Mitarbeitergetränke und wöchentliche Obstlieferungen. Firmenevents sind auch immer aufregend und lustig. 3D Drucker im Office mit dem man herumspielen kann. U.v.m.

Contra

10Std. All-In Verträge für fast alle Mitarbeiter im österreichischen Standort, nicht aber für Mitarbeiter in den deutschen Standorten. Wieso?

Arbeitsatmosphäre

Super schöne, moderne, leise, offene Büros

Vorgesetztenverhalten

Dienende Führung, Viel Verständnis

Kollegenzusammenhalt

Extrem hohe Hilfsbereitschaft und Motivation

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum bei der Gestaltung des Aufgabengebiets

Kommunikation

Kurz, schnell, transparent

Umgang mit älteren Kollegen

Wert von 45+ wird extrem geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Man entwickelt sich dorthin wo man möchte, viel Spielraum

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, es wird aber auch überdurchschnittliche Kompetenz erwartet.

KEIN ALLIN!!!!! und das war mein Kriterium

Arbeitsbedingungen

Großartig

Work-Life-Balance

Darauf wird extrem Wert gelegt.

Image

Gut, Marke könnte aber besser bekannt sein

Pro

Extrem kompetente Mitarbeiter, jeder hilft jedem und das sofort. Dienende Führung - Management versteht sich als Unterstützer der Mitarbeiter nicht umgekehrt. Nicht durch finanzielle Wachstumszahlen getrieben, Firma wächst nur durch kompetente Mitarbeiter, die in aufwändigem und schwer zu bewältigendem Bewerbungsverfahren ausgesucht werden.

Pro

Dass man nicht in eine Schublade gesteckt wird. Wer will findet ein großes Angebot an Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

super Arbeitsklima, überaus freundliche Kollegen und interessante Aufgaben

Contra

-

Arbeitsatmosphäre

schönes und gut gestaltetes neues Büro; generell großes Vertrauen in die Mitarbeiter und viele Freiheitsgrad mit hoher Eigenverantwortung (von Anfang an)

Kollegenzusammenhalt

keine offenen Konflikte, sehr kollegialer Umgang, jeder kommt mit jedem gut zurecht, alle sind sehr kooperativ und man bekommt jederzeit Unterstützung

Interessante Aufgaben

Aufgaben meistens interessant; Weiterentwicklung und Umorientierung der Aufgabenbereiche möglich

Kommunikation

regelmäßige Meetings auf Projekt-/Standort-/Firmen-Ebene. Standortübergreifende Präsenz Meetings helfen auch mit Kollegen von anderen Standorten in Kontakt zu kommen

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung in mehrere Bereiche möglich; konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten hängen teilweise vom Vorgesetzten ab und brauchen grundsätzlich Eigeninitiative (positiv: es wird niemand "gezwungen"); Kriterien für Aufstieg sind grundsätzlich erarbeitet und bekannt, werden aber (abhängig vom Vorgesetzten) teilweise anders gehandhabt

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, durchschnittliches Gehalt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gutes soziales Bewusstsein und Unterstützung von Organisationen; im Umweltbereich neutral - hier gibt es keine besonderen Maßnahmen

Image

der einzige Grund warum es nur 4 Sterne sind ist die beschränkte Bekanntheit der Marke iteratec

Verbesserungsvorschläge

• noch mehr Transparenz/Objektivität bezüglich der Gehalt und Karrieremöglichkeiten

Pro

hohe Flexibilität und viele Freiheitsgrade, Top Kollegen (sowohl persönlich, als auch fachlich/Kompetenz), großes Bemühen das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein guter Arbeitgeber zu sein, generell hohe Transparenz

Contra

Gehalt und Karrieremöglichkeiten hängen teilweise (!) zu stark vom Vorgesetzten ab

Pro

Angenehme Arbeitsbedingungen, man kann sich meist auf ein Projekt konzentrieren. Manchmal hat man auch die Möglichkeit, an anderen iteratec-Standorten Projekte zu machen. Gute interne Schulungen für fachliche/technische und organisatorische Themen.