Welches Unternehmen suchst du?
iteratec GmbH Österreich Logo

iteratec GmbH 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Developing Digital Champions

Wer wir sind

Solides Mittelmaß? Nicht mit uns. Ordentliche Durchschnittsleistung? Reicht uns nicht: Wir spielen in der Digital Champions League! Bei jeder Herausforderung, die wir für unsere Kunden lösen, bei jeder Produkt-, Prozess- oder Infrastrukturlösung, kennen wir nur einen Anspruch: den höchsten. Wir liefern Spitzenleistung. Immer wieder. Weil wir es können – und lieben.

Dafür setzen wir auf ein exzellentes Team, das sich permanent weiterentwickelt und dabei immer auf Augenhöhe zusammenspielt: Jede*r Einzelne hängt sich rein – für sich selbst, für uns alle, für glückliche Gesichter bei unseren Kunden. Wir sind fix im Kopf, entwickeln kreative Ideen und haben den Mut, neue Wege zu gehen. Unser Visier: offen. Unser Umgang: achtsam füreinander. Wir sind 500 ehrgeizige Teamplayer an sieben Standorten in Deutschland und Europa. Anwendungen aus unserem Haus werden heute schon täglich von 10 Millionen Menschen genutzt. Das spornt uns an, immer weiter zu machen.

Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen verändern, wie wir als Gesellschaft leben, lernen und arbeiten, indem wir neue technologische und unternehmerische Chance eröffnen – und nutzen! Jeden Tag aufs Neue. Alle zusammen. Seit 1996. Bei uns gilt: Raus aus der Komfortzone, rein ins Abenteuer. Andere nennen es Karriere machen. Wir sagen dazu: Immer wieder aufs nächste Level springen. Developing Digital Champions. Worauf wartest Du? Level up!

Produkte, Services, Leistungen

Mit mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten gehört iteratec zu den führenden Experten für digitale Produktinnovation, Software- und Architekturentwicklung sowie digitale Infrastrukturen.

Unser Leistungsspektrum:

Create - Wir erweitern Geschäftsmodelle und eröffnen neue Wachstumsmöglichkeiten durch digitale Produkte und Dienstleistungen.

Code - Wir entwickeln innovative Softwareanwendungen und zukunftssichere IT-Systeme als Grundlage für Ihre Digitale Transformation.

Care - Wir betreiben und optimieren zuverlässige, leistungsfähige und sichere Applikationen und IT-Landschaften durch Monitoring und Managed Services.

Coach - Wir beraten und befähigen Organisationen sowie Menschen das volle Potenzial digitaler Technologien auszuschöpfen.

Perspektiven für die Zukunft

Als End-to-End Partner für die digitale Transformationen von Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand übernehmen wir für unsere Kunden die technologische Führung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen rund um die Digitalisierung ihrer Prozesse, Produkte und Dienstleistungen. Das reicht von der gemeinsamen Innovationsentwicklung über die technische Umsetzung kundenindividueller Softwarelösungen und Systemlandschaften bis hin zu deren Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie der Befähigung von Organisationen durch Trainings und agile Methoden.

Wir schaffen heute messbare Ergebnisse, indem wir durch innovative mobile Applikationen außergewöhnliche Nutzererlebnisse kreieren, mithilfe hochflexibler Cloud-Architekturen resiliente Prozesse schaffen oder die Leistungsfähigkeit komplexer Anwendungslandschaften durch Einführung eines umfassenden Application Performance Management optimieren – und gestalten Zukunftsfähigkeit für das Morgen, indem wir die Potenziale wegweisender Zukunftstechnologien, wie Blockchain, AI, oder dem IoT durch die gemeinsame Entwicklung disruptiver Geschäftsmodelle für unsere Kunden erschließen.

So eröffnen wir neue technologische wie unternehmerische Chancen und entwickeln unsere Kunden zu digitalen Champions. Zu ihnen gehören führende mittelständische Unternehmen ebenso wie DAX-Konzerne aus einem breiten Branchenspektrum – von Automotive, eCommerce und Energie über Financial Services, Industrie und Logistik bis zu Medien und dem öffentlichen Sektor.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 400 festangestellte Mitarbeiter*innen und ca. 100 Student*innen
UmsatzJahresumsatz 2021: 58,8 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was iteratec GmbH Österreich über Benefits sagt

  • Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – und zählen seit Jahren zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, sind bei uns selbstverständlich.
  • Exzellente Kolleg*innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potenzialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.)
  • Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als MentorInnovation Frei-DayEigene Ideen, z. B. im Bereich IoT, realisieren, Technologiestudien oder Toolevaluierungen durchführen, Veröffentlichungen schreiben, interne Schulungen oder externe Vorträge vorbereiten, Zeit für Forschungsprojekte und andere Kooperationen mit Universitäten verwenden. Daran und an noch viel mehr können iteratec-Mitarbeiter*innen innerhalb ihrer Arbeitszeit am Innovation Frei-Day arbeiten und zwar völlig eigenständig und ohne sich rechtfertigen zu müssen.
  • Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
  • Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor
  • Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer von iteratec werden kannst
  • Mitarbeiterbeteiligung: in Form eines Tantiememodells
  • Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge
  • Geldwerte Vorteile: Essenszuschuss durch Sodexo-Gutscheine, Prepaid-Kreditkarte für private Zwecke, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad Leasing über JobRad, Kinderbetreuungszuschuss

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit 25 Jahren entwickeln wir bei iteratec mit agilen Methoden individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte. Wir übernehmen die technologische Führung, erschließen wertschaffende Innovationspotenziale und erproben mutige Ideen.
Unser Gründungsgedanke manifestiert sich in unserem Namen: iteratec steht für iterative Softwaretechnologien – 1996 revolutionär und rückblickend wegbereitend für weltweit eingesetzte agile Methoden und Werte. Diese verankern wir seither nachhaltig in den Organisationen unserer Kunden.
Als Unternehmen streben wir ganz bewusst nicht danach, zu den Größten zu gehören. Wir setzen vielmehr alles daran, zu den Besten zu zählen. Wir setzen auf das beste Team und zukunftssichere Technologien. Gemeinsam entwickeln wir innovative Ansätze und Ergebnisse, um die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Weil wir es können und jeden Tag dazulernen – voneinander und miteinander.
Wir stehen für operative Exzellenz und einzigartige Problemlösungskompetenz. Dabei ist unser Fokus auf den Menschen essenziell. Wir setzen auf die individuelle Kompetenz unserer Kolleg*innen. Wir fördern und fordern sie, ihr Potenzial immer weiter zu entfalten. Wir brennen als Team für das Neue und lieben die individuelle Herausforderung. Kein Problem ist uns zu schwierig, keine Aufgabe zu komplex. So entsteht unser größter Wettbewerbsvorteil, ein individuelles Team mit einer einzigartigen Kompetenzdichte.
In unseren Projekten gibt es keine Standardlösung. Wir gehen neue Wege, auch außerhalb unserer Komfortzone. Nie den des geringsten Widerstands. Dabei setzen wir die richtigen Charaktere, Kompetenzen und Projektpartner ein, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Mit unserer operativen Exzellenz und der einzigartigen Problemlösungskompetenz machen wir individuelle Herausforderungen gemeinsam zu maßgeschneiderten Erfolgen. Denn wir wissen die technologischen Potenziale richtig zu nutzen und sichern somit die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden.

Unsere Ambition war von Beginn mit Begeisterung wertschaffende Produkte und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Damit machen wir sie digital maßgeblich erfolgreicher. Wir befähigen sie nicht nur, ihre Ziele zu erreichen, sondern eröffnen neue Horizonte. Wir motivieren und ermutigen zu den richtigen Entscheidungen. So entsteht die bestmögliche Lösung für individuelle Herausforderungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen – von der klassischen Businessapplikation über Mobile Apps bis hin zu Data- und IoT-Lösungen und beschäftigen uns mit Blockchain-Technologien.

Deshalb suchen wir hauptsächlich Kolleg*innen in den Bereichen: Softwareentwicklung, App Entwicklung, DevOps Engineering, Software Architektur, AI / Data Engineering, Data Analytics, IT Security, IT Projektmanagement

Unser Tech Stack: Wir nutzen einen breiten Tech Stack – v.a. Java, Kotlin, Spring, TypeScript, JavaScript, Angular und React, daneben moderne DevOps-Tools wie K8s, Docker und Terraform sowie verschiedene Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und außergewöhnlichem Potenzial, die uns nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich überzeugen. Menschen mit Lust auf spannende Herausforderungen und dem Willen zur permanenten Weiterentwicklung – ob Berufs- oder Quereinsteiger*innen, die bei uns zu „digitalen Champions“ werden möchten, oder erfahrene Professionals, die sich als Fachexpert*innen weiterentwickeln oder Verantwortung für Teams, Kunden und Projekte übernehmen wollen.

Unabdingbare Voraussetzungen sind bei uns jedoch auch immer gute Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Entwicklung von Softwaresystemen, nach Möglichkeit in unterschiedlichen Technologien.

Unsere Projekte setzen wir im engen Kontakt mit unseren Kunden um, sodass sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit bei iteratec sind.

Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder sonstige Studiengänge mit starkem IT-Bezug.

Wenn du Betriebswirtschaft, Germanistik oder Biologie studiert hast, dich als Digital Champions siehst und eine Idee hast, wie du unser Unternehmen weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns auch auf deine Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iteratec GmbH Österreich.

  • Bei Fragen, wende dich gerne an Bettina Novak.
    Mail: bettina.novak@iteratec.com

  • Sei du selbst. Erzähle über deine Projekte, deine Passion, deine Motivation. Worauf bist du besonders stolz? Wir begegnen uns auf Augenhöhe in entspannter Atmosphäre. Spare nicht mit Fragen.

    Einen Dresscode für unsere Gespräche gibt es nicht. Komm so, wie du dich wohlfühlst.

  • Sei du selbst. Erzähle über deine Projekte, deine Passion, deine Motivation. Worauf bist du besonders stolz? Wir begegnen uns auf Augenhöhe in entspannter Atmosphäre. Spare nicht mit Fragen.

    Einen Dresscode für unsere Gespräche gibt es nicht. Komm so, wie du dich wohlfühlst.

  • Bitte sende uns deine Bewerbung über das Formular der entsprechenden Stellenausschreibung.

    Für deine „schnelle“ Bewerbung haben wir unser Bewerbungsformular mit wenigen Pflichtfeldern ausgestattet. Aussagekräftige Unterlagen geben uns jedoch die Möglichkeit, schnell und genau einzuschätzen, ob wir gut zusammenpassen.

  • Ein faires Auswahlverfahren ist die Basis für gemeinsame Erfolge.

    Unsere anspruchsvollen Projekte erfordern ein hochkarätig besetztes Team. Um den hohen Anforderungen dauerhaft gerecht werden zu können, suchen wir Kolleg*innen, die nicht nur eine solide Ausbildung und Projekterfahrung haben, sondern die auch ein hohes persönliches Potenzial für weitere Entwicklungsschritte mitbringen.

    Einen strikten Bewerbungsprozess gibt es nicht. Wir schneiden den Prozess eigens auf dich zu, denn du bist einzigartig und so einzigartig wollen wir vorgehen. Die Schritte sind auch abhängig von deiner Berufserfahrung sowie der zu besetzenden Position.

    Online-Bewerbung: Deine Bewerbung geht direkt bei unserem Recruiting-Team ein, sodass du mit einem zeitnahen Feedback rechnen darfst. Eine automatische Bestätigung erhältst du sofort.

    Erstes Gespräch und Pair Programming: Wir sind wie du der Meinung, dass wir gut zusammenpassen? Perfekt! Dann laden wir dich zum persönlichen Gespräch (derzeit virtuell via Microsoft Teams) mit der Geschäftsleitung ein. Direkt anschließend wirst du ein Pair Programming (bei IT-Positionen) mit einem unserer erfahrenen Entwickler durchführen.

    Potenzialanalyse: Wir haben beide einen positiven Eindruck voneinander erhalten und sind der Meinung, es wird persönlich und fachlich gut funktionieren? Dann erwartet dich im nächsten Schritt eine Potenzialanalyse, diese findet ebenfalls remote über Teams statt. Hiermit wollen wir dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten kennenlernen. Dieses Verfahren wird von einem*einer externen Berater*in durchgeführt. Im Anschluss bekommst du eine persönliche Karriereberatung, die nicht nur für iteratec in deinem Berufsleben zur Anwendung kommen kann, sondern ein wirklicher Mehrwert für dich ist (siehe auch Teilnehmerstimme weiter unten).

    Vertragsangebot: Meist entscheiden wir noch am selben Tag oder spätestens in der Folgewoche, wie es zwischen uns weitergeht. Sofern wir „matchen“, senden wir dir ein Vertragsangebot und freuen wir uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Standorte

Standorte

Wien, München (Hauptstandort), Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wrocław (Breslau)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das offene Klima, freundliche Kolleg:innen, interessante Projekte, flache Hierarchie und enorme Flexibilität.
Bewertung lesen
Das ganze Paket
Bewertung lesen
vor allem die Einbindung der Mitarbeiter in alle wesentlichen Managementaspekte
Bewertung lesen
Kompetente, hilfsbereite Kollegen. Moderne Technologien
Bewertung lesen
Mitarbeiter Genossenschaft wird Eigentümer der Firma.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschlag. Das Gehalt ist zwar vor kurzem angepasst worden, ist meiner Meinung nach trotzdem etwas zu gering.
Bewertung lesen
Nicht schlecht, aber ausbaufähig: Auch sehr technisch affine Kollegen können ihren Horizont erweitern, wenn sie sich Design/UI/UX anschauen
Bewertung lesen
Es gibt nichts
Bewertung lesen
derzeit nichts
Bewertung lesen
10Std. All-In Verträge für fast alle Mitarbeiter im österreichischen Standort, nicht aber für Mitarbeiter in den deutschen Standorten. Wieso?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es werden viele interne Sachen begonnen, aber nicht konsequent zu Ende gebracht.
Bewertung lesen
Geregelterer Workflow bei Praktikantenprojekten
Bewertung lesen
Das Projekt-Staffing.
Bewertung lesen
derzeit keine
Bewertung lesen
Parkmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iteratec Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Super Team, es wird unterstützt und zusammen gearbeitet.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft wo er kann
5
Bewertung lesen
Sehr hilfsbereite Kollegen, die bei Problemen sich extra Zeit nehmen
5
Bewertung lesen
Teamgeist ist hervorragend
5
Bewertung lesen
Einige Kollegen haben sich auch für Freizeitaktivitäten zusammen geschlossen. Es gibt Stammtisch Abende und man unterstützt sich gegenseitig im Alltag.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iteratec Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gute Sozialleistungen, durchschnittliches Gehalt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
Bewertung lesen
Da ich als Praktikant gearbeitet habe, gab es nicht wirklich ein Karrieresystem. Aber das gibt es dann wenn man langfristig in der Firma bleibt. Weiterbildung gibt es definitiv, weil es auch interne Talks zu bestimmten Themen gab
5
Bewertung lesen
umfassendes Fortbildungsangebot, interne Karriere wird gefördert
5
Bewertung lesen
sowohl die internen Entwicklungsmöglichkeiten als auch die Offenheit gegenüber privaten Ausbildungsvorhaben sind top
5
Bewertung lesen
Vielfältige Seminare buchbar.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen