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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iteratec Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iteratec Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geprägt durch Ambiente und Flexibilität

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt sowohl auf Mitarbeiterebene als auch von Management zu Mitarbeitern

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist ist hervorragend

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fexibilität im Vordergrund

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und Einbindung der Mitarbeiter in wesentliche Unternehmensentscheidungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

breites Portfolio an Themen