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ITH 
icoserve 
technology 
for 
healthcare 
GmbH
Bewertung

Vorgesetzte - schlechter, unehrlicher Führungsstil

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance zufriedenstellend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besonders schlechten Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie wahrhafte Kontrollfreaks sind!

Verbesserungsvorschläge

Resilienz und Geduld
Emotionale Intelligenz
Konstruktivität und Lösungsorientierung
Transparenz
Leidenschaft
Verantwortungsbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena EisenmannTeamlead Marketing & Education

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Anmerkungen!
Kollegiale Beziehungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Eine offene und transparente Kommunikation durch Mitarbeiterumfragen, regelmäßige Informationstermine für alle Mitarbeiter*innen und interne Workshops sollen dies fördern. Ebenfalls ermöglichen regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen einen ehrlichen und kontinuierlichen Austausch.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, allen unseren Mitarbeiter*innen ein solides und ansprechendes Fundament zu bieten. Unsere Gehaltsverteilung liegt über dem österreichischen IT-Kollektiv Vertrag. Die Möglichkeit einer Kaufoption von Siemens Healthineers Aktien, weitere Benefits und Sozialleistungen runden das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ab.
Abseits des täglichen Arbeitsalltags veranstalten wir Firmenfeiern und Ausflüge die den Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl stärken soll. Wir hoffen dadurch Vorteile zu bieten, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen fördert, sowie unseren Teamgeist unterstützt.
Wir finden es sehr schade, dass Sie einen so negativen Eindruck gewonnen haben.

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