41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ITH icoserve technology for healthcare GmbH Bewertungen
ITH
icoserve
technology
for
healthcare
GmbH
Innsbruck
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Very exciting work, great community but structural problems and poor management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exceptionally great colleagues (good choice of people!), nice events, very interesting work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor management and evasive communication around critical topics. In some cases toxic behavior of long serving employees / leads.
Verbesserungsvorschläge
Modernization regarding feedback culture, career paths, better choice of leadership
Arbeitsatmosphäre
Within the working teams the atmosphere is usually quite good. Exceptionally great, considering all the people that spend time together after work. It can also quickly change to a bad atmosphere when someone is critical of (management) decisions. Not really an open feedback culture!
Image
Company image is quite good, considering both shareholders (TirolKliniken and Siemens) are well known. The issue of a local company tied up with a global giant is somewhat complicated and sometimes leads to several issues.
Work-Life-Balance
It’s either chill or hell, in some teams this might switch 3 times throughout the day. It is considered normal to have a lot of overtime. However, this overtime can be paid out or taken as holidays.
Karriere/Weiterbildung
In some teams very well, even paying for official education / licenses, in some other teams very poor. There are no official career paths and only little possibilities to get a better position.
Gehalt/Benefits
Salary could be better and connected to an actual career path with evaluation. It seems very random and the upper management likes to consider the collective agreement as a regular salary instead of the legal minimum wage. Salary talks/increases outside of the collective agreement raises are not done in a yearly matter but only when asked for and extremely tedious.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also not a focus topic for the company, but also no misssteps.
Kollegenzusammenhalt
Very good, colleagues always have their back. People are friendly, helpful and fun.
Umgang mit älteren Kollegen
Good, older people are welcome to stay.
Vorgesetztenverhalten
This is really poor. It is clear, that the company chooses the middle management not based on their management/communication/strategy skills. As in most traditional companies, the person that has stayed the longest in the company also gets the lead position, no matter if management skills/education present. Open feedback is not welcome (even if this is said and somehow enforced by Siemens) and instead of serving time, there is not really any other way to progress in your career. In some worst cases, mentioning critique will lead to talk-behind-the-back-behavior (by the management themselves) which might go into the direction of mobbing.
Arbeitsbedingungen
Quite good. The building is a tad old but other than that the working conditions are very good. Laptops, Phones, other equipment (desks with adjustable height, good chairs) are up to good standards. There is free fruit and coffee as well as some other benefits like job tickets, etc. There are regular events like Christmas party and skiing/wellness day, which is awesome! In most teams, home office is considered normal.
Kommunikation
Communication in and across teams is quite good, maybe even a little bit too much time is spent on meetings, which makes for inefficient workdays. Communication between management and employees, unfortunately, is often held-back and not honest. Critical topics like salary, career paths, etc. are often swept under the carpet. Some parts/people of the works council sometimes feel like the henchman for the upper management.
Gleichberechtigung
Diversity and equal rights are clearly not focus topics for this company, but also there are no situations, where someone is obviously treated wrong for reasons of gender/religion/. However, a company this size could highlight and treat those topics more openly.
Interessante Aufgaben
This company/field has a lot to offer in terms of interesting tasks and brings a feeling of doing something worthy for society and the health sector.
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontaner Urlaub möglich, flexible Homeoffice Tage, Teamgeist stärken durch Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima mit konservativer Unternehmensführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITH icoserver technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleitungen, Arbeitsklima und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit, Weiterbildung, Förderungen
Kommunikation
Abteilungsübergreifend schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITH icoserver technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rassismus
Kommunikation
Manchmal wird sehr aggressiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima, man fühlt sich wertgeschätzt, Unterstützung durch KollegInnen, Firmenevents, einige Benefits, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Übernahme des Öffi-Tickets, Bonuszahlungen, Essenszulage, betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma schwierig, eher über Siemens Healthineers
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen IT-Unternehmen und vergleichbaren Stellen durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Öffi-Nutzung zu fördern, wäre die komplette Übernahme des Öffi-Tickets toll - dies ist in vielen anderen Betrieben bereits standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte - schlechter, unehrlicher Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance zufriedenstellend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die besonders schlechten Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie wahrhafte Kontrollfreaks sind!
Verbesserungsvorschläge
Resilienz und Geduld
Emotionale Intelligenz
Konstruktivität und Lösungsorientierung
Transparenz
Leidenschaft
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit als Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
agile Organisationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITH icoserver technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freihit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wartezeit
Verbesserungsvorschläge
besere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts für Karrieretypen, ansonsten gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht übermäßig, Sozialleistungen ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work life balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ITH icoserve technology for healthcare GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte, sehr professionelle Mitarbeiter. Ein Top Unternehmen, das lokal und international ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITH icoserve technology for healthcare durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ITH icoserve technology for healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITH icoserve technology for healthcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.