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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITSP Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITSP Services
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITSP Services
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, man lernt immer wieder was neues

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden schnell und effizient kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts was untereinander nicht besprochen werden könnte, man hat das Gefühl im Team gut aufgehoben zu sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Homeoffice und Gleitzeit (in manchen Abteilungen) hat sich die Firma sehr viele Gedanken gemacht darüber, wie sie den Mitarbeitern bei Homeschooling und co entgegenkommen konnte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die eigene Meinung wird gehört und so gut es eben möglich ist bei Entscheidungen berücksichtigt. Generell ein ehrliches und offenes Verhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung hat unterschiedliche Anforderungen und Aufgaben die man sich teilweise auch selbst sehr gut einteilen kann

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