Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITSP Services GmbH.
Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Home-Office
Some of the colleagues. They were amazing and I hope one day I work once more with them. Just in another company
Team-colleagues are great.
I loved the sports-themed product and really enjoyed the way people are treated there. You can't really ask for more than I got and, who knows, I might want to go back at some point.
Modernes Unternehmen mit vielen jungen Leuten
I mentioned above.
Upper-management hardly knows what they are doing and favors micromanaging over actual management tasks.
The business, the payment and the daily tasks.
The lack of communication among different departments. You always have to push for things to happen.
Kein so hohes Gehalt und keine bezahlten Überstunden
The need new management, a moral compass and humane approach. Treating people like chess pieces will get them nowhere
Get management that actually listens to their employees expertise and knowledge.
Bessere Kommunkation zwischen Abteilungen
Höhere Gehälter für den Mitarbeiter
Mehr Weiterbildungen im Bereich Finanzen (vielleicht übers WIFI)
Der am besten bewertete Faktor von ITSP Services ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mostly really good, with this the company is quite chilled
Dank Homeoffice und Gleitzeit (in manchen Abteilungen) hat sich die Firma sehr viele Gedanken gemacht darüber, wie sie den Mitarbeitern bei Homeschooling und co entgegenkommen konnte.
It depends on the position, but some people, especially the customer support, work weekends as well and the schedule is oftentimes fixed so that you cannot negotiate your days off
Wenn die Arbeit zum Vergnügen wird: Bei Weiterbildungen im Ausland hat mann die möglichkeit paar Tage zusätzlich Urlaub zu nehmen oder GLZ ausnutzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSP Services ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
I am careful what I talk with my colleagues as every single one of them reports to management. It’s a gossip hive there.
Communication between departments is basically nonexistent.
In all my years there I never got any really feedback or 1to1 time with any of my leaders
The internal communication should be much more direct - e.g. many colleagues are not even approachable and since the company has several locations, it is sometimes hard to get a reply you urgently need
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Near impossible to climb up the career ladder.
Management blocks training because it costs money and takes time.
If you have a nice leader you can always request courses but once more It very much depends on which department you are. There is no a clear development program for workers.
Generell gesehen gibt es viele Angebote, aber gerade im Bereich Finance könnten mehr Weiterbildung angeboten werden.
Employees can learn a lot if they want to as there are enough chances given to everyone.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.