Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITSP Services GmbH.
I loved the sports-themed product and really enjoyed the way people are treated there. You can't really ask for more than I got and, who knows, I might want to go back at some point.
Modernes Unternehmen mit vielen jungen Leuten
Offene Kommunikation
Opportunities to grow with the company, external courses, internal courses, trips to conferences, etc.
Work - Life Balance with good salary is very important for the company and this is very rare in the IT industry
The lack of communication among different departments. You always have to push for things to happen.
Kein so hohes Gehalt und keine bezahlten Überstunden
The salaries in certain departments are great and negotiable whereas in the others are not.
Wenig Forderungen, schlechte Kommunikation intern
Low changes in the process, high volume on Customer service centre, interpersonal relationships, promoting based on behaviour rather on performance.
Mehr Weiterbildungen im Bereich Finanzen (vielleicht übers WIFI)
Höhere Gehälter für den Mitarbeiter
The only thing the company should perhaps change would be the recruiting policy for the support center as they hire too many people educated at the MA level who have lots of ambition and a lack of patience.
Revaluation of the hiring process ( very high turn over), problems in the supply of employees ( understaffed often ) , low involvement of HR in fundamental HR functions.
Mehr in Mitarbeiter investieren, Weiterbildungen fördern, mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von ITSP Services ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Superiours respect your freetime
Dank Homeoffice und Gleitzeit (in manchen Abteilungen) hat sich die Firma sehr viele Gedanken gemacht darüber, wie sie den Mitarbeitern bei Homeschooling und co entgegenkommen konnte.
It depends on the position, but some people, especially the customer support, work weekends as well and the schedule is oftentimes fixed so that you cannot negotiate your days off
Wenn die Arbeit zum Vergnügen wird: Bei Weiterbildungen im Ausland hat mann die möglichkeit paar Tage zusätzlich Urlaub zu nehmen oder GLZ ausnutzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSP Services ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The internal communication should be much more direct - e.g. many colleagues are not even approachable and since the company has several locations, it is sometimes hard to get a reply you urgently need
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
A lot of knowledge in house, freedom to do your own R&D and they actively seek out conferences, seminars and workshops.
Generell gesehen gibt es viele Angebote, aber gerade im Bereich Finance könnten mehr Weiterbildung angeboten werden.
Employees can learn a lot if they want to as there are enough chances given to everyone.