Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IVECO Austria?

IVECO Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IVECO Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVECO Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IVECO Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVECO Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVECO Austria als eher modern.

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IVECO
Austria
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
65%65
Mitarbeiter-Events
56%56
Essenszulage
56%56
Diensthandy
54%54
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Homeoffice
44%44
Rabatte
43%43
Betriebsarzt
37%37
Firmenwagen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Coaching
27%27
Internetnutzung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kantine
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
5%5
Barrierefrei
4%4
Hund erlaubt
1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich überwiesen

März 2026Bewertung lesen

relativ sicherer Arbeitsplatz

März 2026Bewertung lesen

Das kann ich bezüglich des Arbeitgebers selbst nicht genau beurteilen. Das kollegiale Umfeld ist jedoch sehr gut, und die Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert meiner Erfahrung nach sehr angenehm.

August 2026Bewertung lesen

Selbstständiges Arbeiten mit voller Unterstützung vom Vorgesetzten

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr angenehmes Betriebsklima und gelebte Kollegialität!

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber sollte die Augen öffnen und Mitarbeiter mit Potenzial, Engagement und nachweislich guter Leistung gezielt fördern und unterstützen. Statt persönlicher Beziehungen und „Freunderlwirtschaft“ sollten Leistung, Qualifikation und Einsatz die entscheidenden Kriterien für Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und neue Positionen sein.

August 2026Bewertung lesen

Chefetage Führungskräfte Prokurist(in) Betriebsrat

November 2025Bewertung lesen

Das Management samt Betriebsrat arbeitet wie vor 20 Jahren, unfähig und schiebt das eigene Unvermögen auf die Konzernmutter in Turin

Oktober 2025Bewertung lesen

Bevorzogung von Lieblingen der Geschäftsleitung

März 2025Bewertung lesen

Kommunikation Geschäftsführung

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz in jeglichen Belangen

März 2026Bewertung lesen

Das HR-Team sollte sich meiner Meinung nach stärker auf konkrete Lösungen und nachhaltige Verbesserungen konzentrieren, anstatt jeden Monat zahlreiche Gespräche zu führen, die am Ende keine spürbaren Veränderungen bewirken. Gespräche sind wichtig, aber sie sollten auch zu konkreten Maßnahmen und Ergebnissen führen.

August 2026Bewertung lesen

transparentere Entscheidungen

März 2026Bewertung lesen

Der Fisch fängt immer am Kopf zum Stinken an

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungspotenzial gibt es immer, allerdings ist das Unternehmen stets bemüht, sich anzupassen und positive zum Klima beizutragen

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von IVECO Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Langdienende Kollegen werden nicht nur wegen ihre langjährige Erfahrungen geschätzt, sondern auch wegen der fast Familiären Beziehungen mit anderen Kollegen.

April 2022Bewertung lesen

Es gibt viele Mitarbeiter, die schon lange da sind und auch viele Mitarbeiter die trotz ihres höheren Alters noch bei Iveco anfangen können

November 2021Bewertung lesen

Respektvoller Umgang zwischen Alt und Jung

April 2022Bewertung lesen

Erfahrung ist ein wertvolles Gut

September 2021Bewertung lesen

Keine Differenzierung, spreche aus eigener Erfahrung

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVECO Austria ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Kommunikation funktioniert einigermaßen gut aber im Endeffekt ändert sich nichts.

August 2026Bewertung lesen

Alles per mail - hab dir ja geschrieben....

Oktober 2025Bewertung lesen

Verbesserungswürdig

Oktober 2022Bewertung lesen

Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig

April 2022Bewertung lesen

Verbesserungsfähig, overall aber in Ordnung und man bekommt genug Informationen

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Wie bereits oben beschrieben, werden auch Weiterbildungen teilweise nur bestimmten Personen ermöglicht – unabhängig davon, wie gut ihre tatsächliche Leistung oder Qualifikation ist. Dadurch haben andere Mitarbeiter trotz guter Leistungen deutlich weniger Chancen, sich weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen.

August 2026Bewertung lesen

Kein Angebot

November 2025Bewertung lesen

geht besser

April 2026Bewertung lesen

Weiterbildung bitte selber zahlen

Oktober 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen sind möglich, man muss sich aber oft selbst darum kümmern

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IVECO Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IVECO Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVECO Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVECO Austria als eher modern.