Nur die Besten.....
Arbeitsatmosphäre
...hängt sehr stark von den Umsätzen ab.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Besprechungen auf unterschiedlichsten ebenen. Die Meetingkultur selbst liesse sich etwas straffen...
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung innerhalb der Kollegenschaft ist gegeben. Hier denkt trotz Umsatzdruck nicht jeder nur an sich. Das ist schön.
Work-Life-Balance
Allein bedingt durch die umsatzgetriebene Aufgabe, ist ein wesentlicher Knackpunkt die Work-Life-Balance. Kann noch nicht ganz gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
leider wird nicht immer mit offenen Karten gespielt
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind mehr oder weniger selbst steuerbar. Von der Akquisition bis hin zur erfolgreichen Besetzung kann der Berater in enger Zusammenarbeit mit seinem Kunden das Projekt steuern.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr "junges" Unternehmen, 45+ gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr starke Lärmbelastung durch viele telefonierende Kollegen im Großraumbüro. Keine Klimaanlage im Sommer!!!! Ansonsten sehr ansprechende, schöne Büros, zum, Wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenleitung achtet auf ausgewogenen Umgang mit Umwelt und Natur, engagiert sich auch für soziale Einrichtungen (Tafel, Kinder, etc) in Form von Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
gute Berater verdienen auch gutes Geld
Image
Ich war sehr stolz darauf, dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, Weiterentwicklung aus den eigenen Reihen wird gelebt, Weiterbildung wird gefördert, wenn es der Aufgabe dienlich ist