138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dankbar, Teil der Iventa-Family zu sein :)
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iventa International Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich jederzeit einbringen und wird gehört - egal ob auf professioneller oder persönlicher Ebene. Der Umgang untereinander ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Ein ausführliches und sehr übersichtliches Onboarding macht den Einstieg super stressfrei und man fühlt sich schnell angekommen.
Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt hast und den respektvollen Umgang sowie die Möglichkeit, dich einzubringen, so positiv wahrnimmst. Genau so soll’s sein – schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein Iventa-Team
Starkes Team, wertvolle Erfahrungen – mit Luft nach oben bei moderner Personalarbeit
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Iventa Employer Branding und Organisationsentwicklung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl neuer Teammitglieder gelingt der Geschäftsführerin sehr gut – dadurch entsteht eine wertschätzende, offene Atmosphäre mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und Stärken. Die Zusammenarbeit im Team ist von Humor, gegenseitigem Respekt und ehrlichem Interesse geprägt. Individuelle Interessen werden ernst genommen, und sobald es die Auslastung erlaubt, gibt es gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die interne Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Für mich persönlich waren die zwei Jahre bei Iventa eine fachlich und menschlich bereichernde Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Beratungsunternehmen in HR und Employer Branding sollte Iventa intern mit gutem Beispiel vorangehen. Gerade bei Themen wie Homeoffice, regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen oder zusätzlichen Benefits gibt es aus meiner Sicht noch Aufholbedarf. Die Offenheit für moderne Arbeitskultur ist da – sie müsste nur konsequenter umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Entscheidungen transparenter und einfühlsamer kommunizieren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Bereichen stärken und interne Expertisen bewusster nutzen – auch wenn dies bedeutet, gewohnte Provisionsmodelle eventuell zu hinterfragen
Homeoffice-Regelungen überdenken und mehr Rückzugsräume schaffen (vor Ort)
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche etablieren, um Entwicklung aktiv zu fördern
Sozialleistungen gezielter auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abstimmen (z. B. mentale Gesundheit, Mobilität, Ernährung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, wertschätzender Umgang auf allen Ebenen. Die gute Atmosphäre ist klar auf die Teamzusammenstellung und die Führung zurückzuführen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitregelung basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Bei hoher Projektauslastung wird mehr Flexibilität gefordert, aber grundsätzlich ist die Balance gut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Offene, unterstützende Zusammenarbeit im Team. Der Bereichsübergreifende Austausch könnte aktiver gefördert werden - da geht Potenzial verloren.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender, vertrauensvoller Umgang. Die Führung nimmt sich Zeit, hört zu und begegnet Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und das Office gut gelegen. Die Homeoffice-Regelung ist allerdings recht restriktiv und bietet wenig Flexibilität für fokussiertes, ruhiges Arbeiten
Kommunikation
Im Alltag funktioniert die Kommunikation gut. Einzelne Entscheidungen von Eigentümer:innen bzw. GF hätte man mit etwas mehr Feingefühl oder Transparenz kommunizieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist fair. Gehaltsentwicklungen sollen laut Erzählungen schwierig sein.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. In Hochphasen bleibt wenig Zeit für Weiterentwicklung, was das Aufgabenprofil phasenweise einseitig machen kann.
Lieber ehemaliger Kollege/ Liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die wertschätzenden Worte – schön zu lesen, dass du die Zeit bei Iventa als bereichernd erlebt hast! Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit. Der Wunsch nach stärkerer interdisziplinärer Zusammenarbeit ist nachvollziehbar und wird in laufenden internen Prozessen berücksichtigt. Alles Gute für deinen weiteren Weg und danke, dass du Teil unseres Teams warst! Viele Grüße Dein Iventa-Team
Ich weiß nicht was mit Iventa passiert ist…
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Iventa in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen, die Erreichbarkeit & die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise das Vorgesetztenverhalten…
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut genauer hin und hört nicht nur darauf was das Management sagt.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht .. war früher sehr viel besser!
Image
Außen hui & Innen …
Work-Life-Balance
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, wird man dabei unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, Führungskräfte scheinen keinen Wert mehr darauf zu legen. Reden sich ständig gegenseitig schlecht. In Wahrheit hat sich in den letzten 2 Jahren viel verändert. Die Iventa ist nicht mehr das was sie einmal war…
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend den KollegInnen gegenüber. Agiert immer von oben herab.
Kommunikation
Eher einseitig. Nur eine Meinung zählt, gefühlt ist nicht mehr wichtig was KollegInnen denken
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Gleichberechtigung
Zwischen den KollegInnen wird teilweise ein großer Unterschied gemacht, die dann entsprechend bevorzugt werden..
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei Iventa unzufrieden warst und deine Enttäuschung erst nach deinem Ausscheiden hier zum Ausdruck bringst. Bei Iventa legen wir großen Wert auf eine offene Feedbackkultur, in der auch kritische Rückmeldungen erwünscht sind. Nur durch Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir schätzen die Meinungen unserer Kolleg*innen sehr, doch ist es in einem Unternehmen nicht möglich, jeder einzelnen Meinung nachzugehen. Es liegt in unserer Verantwortung, Entscheidungen zu treffen, die dem großen Ganzen dienen. Dass dies nicht immer im Einklang mit den Wünschen jeder einzelnen Person steht, ist verständlich. Wir legen jedoch großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation. Der Kolleg*innenzusammenhalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Auch hier gilt, dass der Zusammenhalt und die Atmosphäre von allen aktiv gestaltet werden müssen und wir freuen uns über konstruktive Vorschläge, die gerne bei den Führungskräften oder bei unserer HR eingebracht werden können. Vielleicht kannst du das in deinem neuen Job umsetzen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute. Dein Iventa Team
Mehrfachbewertung
Gute Mitarbeiter:innen soll man wertschätzen
4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iventa in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen mit einbeziehen. Manchmal wird von oben herab für alle entschieden und manchmal genießen wiederum andere Abteilungen oder einzelne Personen eine Vorzugsbehandlung. Hier für mehr Transparenz und Gleichberechtigung sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist es ein angenehmer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen. Im Moment aber ein schwankendes Schiff in stürmischen Zeiten
Work-Life-Balance
Es wird ständig auf die Exta-Meile gedrängt und die neue Homeoffice-Regelung ist sowohl demotivierend als auch unüberlegt. Ansonsten ist es okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade was die Reiselust von einige Geschäftsführern angeht, könnte hier öfter auf Flugreisen verzichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Vorgesetzten an. Viele der weiblichen Führungskräfte sind super.
Kommunikation
Schwierig, die Mitarbeiter:innen werden selten mit einbezogen. Häufig werden Meinungen der Geschäftsführung einfach gedankenlos übergestülpt. Nachvollziehbare Kommunikation bleibt dabei oft auf der Strecke.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast! Es freut uns, dass du uns insgesamt positiv bewertest – auch wenn es einige Punkte gibt, mit denen du nicht ganz zufrieden bist. Wir sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln, und schätzen konstruktives Feedback sehr. Dein Wunsch nach mehr Einbindung in Entscheidungsprozesse ist absolut nachvollziehbar. Auch wenn es nicht immer möglich ist, alle Mitarbeitenden bei unternehmensrelevanten Entscheidungen direkt einzubeziehen, legen wir großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation. Dennoch ist Kommunikation ein Wunder wenn sie gelingt ... und manchmal gelingt sie auch nicht. Wenn du dazu noch Gedanken oder Ideen hast, melde dich gerne direkt bei deiner Führungskraft oder auch beim HR-Team – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Liebe Grüße, dein Iventa Team
Top Arbeitgeberin
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iventa in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme und willkommene Arbeitsklima, auf die persönlichen Bedürfnisse und Lebenslage der Mitarbeiter*innen wird geachtet und darauf eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten schaffen sich zwischen den Teams zu connecten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderungsmöglichkeiten und auch interne Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Vielfältige Benefits, gutes Gehalt
Arbeitsbedingungen
Angenehmes und modernes Büro
Kommunikation
Transparente Kommunikation im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Spektrum an Aufgaben, immer die Möglichkeit was Neues zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt!
Dein Wunsch, sich mehr zwischen den Teams auszutauschen und zu connecten ist verständlich und wir sind auch stets bestrebt hier Möglichkeiten zu schaffen. Nutze unser Shadowing Angebot und unsere Live Akademie Workshops, um dich mit anderen Kolleg*innen zu vernetzen. Gerne auch einfach mal zum Mittagessen in die Lounge kommen und dazu setzen oder beim nächsten Afterwork Event mit Kolleg*innen plaudern. :)
Danke, dass du Teil von Team Iventa bist!
Liebe Grüße, dein Iventa Team
Die schlechteste Erfahrung meiner Laufbahn
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Iventa in Wien gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Schade, dass du so empfindest. Bei Iventa legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ermutigen unsere Mitarbeiter*innen stets, Bedenken direkt anzusprechen. Nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Vielleicht kannst du das in deinem nächsten Job besser umsetzen. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine zukünftigen Herausforderungen.
Dein Iventa-Team
Mehrfachbewertung
Hire and fire. Schön aufnehmen, einlullen dann voll ausbrennen und wegwerfen.
1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Iventa Group Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Vorgesetztenverhalten
Nach Führungskräftewechsel katastrophal
Kommunikation
Wurde gegen Ende immer weniger, das wöchentliche jourfix wurde immer wieder vergessen, um 1, 2 Wochen verschoben, schlussendlich aufgeladen und die Abteilung aufgelöst.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Iventa zu teilen. Es ist bedauerlich zu sehen, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei Iventa unzufrieden warst und deine Enttäuschung erst nach deinem Ausscheiden hier zum Ausdruck bringst. Es wäre durchaus möglich gewesen dein Feedback auch bei HR zu deponieren. Wir geben dir hier gerne die Empfehlung mit, zukünftig im aufrechten Dienstverhältnis deinen Standpunkt zu vertreten und nicht im Nachgang negatives Feedback anonym zu hinterlassen. Denn nur so kannst du was bewegen.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass deine Bewertungen nicht notwendigerweise die Erfahrungen aller Teammitglieder widerspiegeln, sondern deine persönliche Perspektive wiedergeben. Wir respektieren deine Sichtweise und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße, Dein Iventa-Team
Spannende Tätigkeiten, mit genügend Raum um Verantwortung übernehmen zu dürfen.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Iventa in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Tätigkeiten, angenehmes Zusammenarbeiten und offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es wird am allgemeinen an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr breit gefächertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter verfügt über alle fachlichen und sozialen Kompetenzen, welche man sich von einem Chef wünschen kann. Top!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und spannend.
Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt! Danke, dass du Teil von Team Iventa bist! Liebe Grüße, dein Iventa Team
Bin glücklich dabei zu sein!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iventa in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation könnte etwas besser werden.
wir sind dankbar für dein positives Feedback! Gleichzeitig wollen wir dich motivieren, die interne Kommunikation mitzugestalten. Wenn du Ideen hast diese zu verbessern, dann bring dich gerne ein. Dein/e Vorgesetzte/r oder HR direkt haben ein offenes Ohr. Liebe Grüße dein Iventa Team
Guter Arbeitsplatz
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Iventa in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz einiger Kritikpunkte bemüht sich der Arbeitgeber sehr, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Engagement des Managements und der Teams ist spürbar und schafft eine Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Perspektive in Bezug auf Karriereentwicklung und Weiterbildung ist ein deutlicher Nachteil. Es fühlt sich an, als ob das Unternehmen in dieser Hinsicht hinter seinen Möglichkeiten zurückbleibt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, den Fokus stärker auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung zu legen. Perspektiven für die Mitarbeitenden zu schaffen, ist essentiell für Motivation und Mitarbeiterbindung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist insgesamt gut. Man fühlt sich meistens wohl und die Umgebung ist förderlich für produktives Arbeiten.
Image
Unternehmens ist gut, und es wird von außen positiv wahrgenommen, was für die Mitarbeitenden stolz und motivierend ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte durch mehr Flexibilität bezüglich Home-Office-Optionen verbessert werden. Es besteht ein Bedarf, diesbezüglich offener und anpassungsfähiger zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf. Es mangelt an ausreichenden Angeboten für Weiterbildung und Karriereentwicklung, was der Hauptgrund für meinen Weggang war.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind in Ordnung, liegen jedoch im Branchenvergleich im mittleren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung. Es gibt ein Gefühl der Gemeinschaft und Unterstützung, das die tägliche Arbeit erleichtert. (Bis auf einige Personen)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, könnte jedoch noch verbessert werden, um eine vollständig integrative Arbeitsumgebung zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nahezu perfekt. Sie zeigen eine beeindruckende Mischung aus Führungsstärke und Empathie. Vor allem in meinem Fall (Media und Tech)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsumgebung sind gut, mit angemessenen Ressourcen und einem angenehmen Büroumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen fließen transparent und zeitnah, was zu einer klaren und effektiven Zusammenarbeit führt.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Vielfalt und Gleichberechtigung leistet das Unternehmen hervorragende Arbeit. Es ist ein inklusiver Arbeitsplatz, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ab und zu interessant, was bedeutet, dass es Raum für mehr Abwechslung und Herausforderung gibt.
Lieber ehemalige Kollege / Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback! Die Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig - wir bieten neben LinkedIn Learning auch eine interne Akademie sowie unterstützen auch einen internen Wechsel, wenn es passt. Es ist aber nicht immer möglich auf alle Karrierewünsche unserer Kolleg*innen einzugehen.
Wir wünschen die alles Gute für deinen weiteren Karriereweg!
Basierend auf 286 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Iventa. The Human Management Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden Iventa. The Human Management Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 286 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 286 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Iventa. The Human Management Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.