81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr nette und hilfsbereite Kollegen und eine rücksichtsvolle, motivierte Führungskraft
flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice erleichtern die Koordination Arbeit und Familie
die Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unternehmensintern haben sich in den letzten Jahren sehr stark verbessert, hier gibt es aber definitiv noch Luft nach oben
gutes Klima und wenn man Hilfe benötigt/Fragen hat, findet sich immer jemand der hilft
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art und ist um eine Lösung bemüht
schönes, zentral gelegenes Büro, sehr gute Ausstattung im Büro und fürs Homeoffice
alles in allem recht gut, auch in Zeiten des Homeoffice
Durch die Arbeit in einer sich schnell entwickelnden Branchen und dem vielen Kontakt mit unterschiedlichen Menschen ist die Arbeit abwechslungsreich
Kollegen teilweise sehr von oben herab, belehrend und Druck von oben 1:1 weitergebend - aber das war vor vielen Jahren und kann jetzt ganz anders sein.
Eigentlich habe ich mich gefreut dort zu beginnen
Verpflichtende Fortbildungen finde ich wenig sinnvoll auch habe ich sie als nicht besonders gut empfunden
Siehe Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne, helle Räumlichkeiten
Hätte menschlicher sein können
Das ich nicht mehr dort arbeite
Viel zu retten ist hier nicht mehr
Jeder gegen jeden, vor allem aus dem Führungskreis
Die guten sind alle längst weg
Vorgesetzte bräuchten alle mal eine Grundlagenausbildung wie Mitarbeiterführung geht
Keine Gehaltserhöhungen, Provisionen werden willkürlich verteilt - Führungskräfte machen was sie wollen.
Auf Grund der Dienstleistungsbranche logischerweise und erwartungsgemäß schwankender Workload und teilweise sehr intensive Phasen, dann aber auch wieder Zeit für Erholung;
wünschenswert wäre dennoch die Arbeitszeitgestaltung flexibler und zeitgemäßer zu gestalten; home office gibt es offiziell nicht, wird aber willkürlich von einigen Führungskräften und vereinzelt Mitarbeitern praktiziert, eine klare Linie fehlt
keine klaren Karrierewege, Chancen müssen sich spontan ergeben
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen gibt es sehr wenige
Änderungen, Neuigkeiten, Strategien etc. werden teilweise nicht, sehr spät oder nur an einzelnen Personen kommuniziert - diesbezüglich gibt es Luft nach oben
man muss sich selbst gut vernetzen um an Informationen zu kommen
Spannende Aufgaben mit viel Support durch den Vorgesetzten, man fühlt sich unterstützt und kann/soll eigene Ideen einbringen
Gelegentlich interner Machtkampf mit anderen Abteilungen
Moderne Arbeitsweisen mehr unterstützen (zB Homeoffice)
Super ist, dass man sehr viele unterschiedliche Einblicke in die Personalarbeit bekommt.
Gratis Obst, Getränke, tolle Mitarbeiter-Events und andere Benefits.
Ein Jobticket als Benefit für alle fände ich nett, nicht nur für die leitenden Positionen.
Bis auf technische Aussetzer ab und an funktional und konzentriert.
Interne Workshops aber wenig wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Ohne Nespressomaschinen wäre das besser, diese werden aber recycelt - glaube ich.
Grundsätzlich gibt es immer jemanden der einem bei einem Problem helfen kann und unterstützen würde. Natürlich darf jeder mal granteln.
Sechste Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr. Der Altersdurchschnitt liegt aber deutlich darunter.
Förmlich aber freundlich
Modernes großes, Büro, gute Lage, Gym im Erdgeschoss
Mittlerweile zu groß als dass man mit allen in Kontakt stehen könnte aber sonst gut.
Da gibt es keine mir bekannten Diskrepanzen. Es sind sogar mehrere Männer auf Teilzeit das finde ich sehr gleichberechtigt :-)
Meistens ist das ja doch irgendwie überall das Gleiche
Sehr gute Organisation, sehr moderne Büroausstattung, gute EDV Programme
Mehr Weiterbildungen für die eigenen MitarbeiterInnen
Es gibt keine Schulungsabteilung, keine Weiterbildungen von Haus aus für die Mitarbeiterinnen.
Unterschiedlich - mal gut mal verbesserungswürdig
Frauenpower bei Iventa. 80%iger Frauenanteil.
Wenn man für die Personalberatung lebt, dann ist es sehr interessant. Wenn es nicht 100%ig das Aufgabenfeld der Träume ist, dann nicht, daher 3 Sterne.
Fair, wurde herzlich in die Firma aufgenommen und es wurde Wert auf eine gute Einschulung gelegt. Schöne Arbeitsplätze mit guter EDV Ausstattung.
Sehr professioneller Umgang mit Kunden, professionelle und fachlich hochwertige Dienstleistung.
Teilweise leider wenig Karrieremöglichkeiten für Recruiting Mitarbeiter. Wäre schön langfristig noch mehr Perspektiven zu bieten
Bereichsüngergreifende Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Segmenten forcieren. Es könnten viel mehr Synergie Effekte erzielt werden.
Faire Entlohnung, sehr gute Erreichbarkeit, angenehme Infrastruktur (Nähe zu Neubaugasse und breit gefächertes Gastronomie Angebot), sonstige Dienstnehmer Benefits