Enttäuschend: Hohe Erwartungen, wenig Gegenleistung und wenig Sicherheit. Pluspunkt: guter Kollegenzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWG Management (Austria) GmbH in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertragsminimum, keine Überzahlung, kein individueller Verhandlungsspielraum.
Zusätzlicher Minuspunkt: Zweijährige Befristung beim Einstieg – besonders problematisch für Frauen, die währenddessen (gewollt oder ungewollt) schwanger werden. Nach der Karenz (oder auch unabhängig davon) kann das Unternehmen die Befristung einfach auslaufen lassen, auch ohne Begründung – selbst wenn die Person kompetent ist und gute Arbeit leistet. Wirkt wie eine Absicherung gegen langfristige Verpflichtungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Karenz und Elternteilzeit bzw. als Möglichkeit, sich ohne Begründung von Mitarbeitenden zu trennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen