161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


J. u. A. Frischeis Bewertungen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Flexibilität für Mitarbeitende in diversen Lebenslagen, Sozial, angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas zu konservativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
War schon mal besser
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber, nette Kollegen, angenehme Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes miteinander - viele Vorteile. Geregelte arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleiche IT Produkte für alle
Arbeitsatmosphäre
Lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Geregelte arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene - gute Führung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Grundsätzlich guter Arbeitgeber, Einstellung und Struktur jedoch nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Die EDV Ausstattung ist sehr veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er loyal gegenüber anderen Menschen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle haben gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Das alle gleitzeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
großes Unternehmen, gute Arbeitsklima, international
Vorgesetztenverhalten
diese Abteilung hat aktuell kompetente Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine Firma die sich gerne im Rampenlicht präsentiert, den Sprung auf die Bühne aber oft nicht schafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum in der Projektgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingebrachte Ideen werden gerne "abgefangen" an späterer Stelle tauchen sie dann unter anderer Federführung wieder auf
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, teils lebt jede Abteilung in einer eigenen/anderen Welt
Image
In der Branche gut
Karriere/Weiterbildung
Selbst gestrickte Kurse die wieder und wieder angeboten werden, die aber oftmals nicht Wertvoll für eine Weiterentwicklung sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man sich aushandeln/richten, Sozialleistung die angeboten wird ist oft für das eigene Jobbild nicht umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Jobchance wahrgenommen, viel gelernt & erfahren dürfen. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Generell kann dem Unternehmen eine gute Arbeitsatmosphäre ausgestellt werden. Natürlich kommt es auf jede einzelne Führungskraft an, wie diese letztlich gelebt wird. Auf jeden Fall sind in der Zentrale die Türen immer für alle offen, das macht das Arbeiten um einiges leichter, hilft beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und es verkürzt auch die Kommunikationswege.
Image
Das Image für ein B2B-Unternehmen ist immer so eine Sache. Im Fachbereich kennt man JAF, da ist das Unternehmen top und zählt zu den Playern in der Holzbranche.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Führungsposition ist die Work-Life-Balance mal mehr, mal weniger - so realistisch muss man an die Sache herangehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind auf jeden Fall vorhanden. JAF bietet über die hauseigene JAF Akademie (nicht nur ein Name, sondern eine feine Weiterbildungsstätte) viele interessante und für die Tätigkeit im Unternehmen hilfreiche Kurse, Trainings und Seminare an. Für Führungskräfte gab es eine Reihe an Seminaren, die frei wählbar waren. Meine Karrieremöglichkeiten waren mir zum Zeitpunkt der Bewerbung bekannt, diese Chance habe ich auch genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonforme und faire Bezahlung. Nach oben hin ist immer Luft ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sicher vorhanden. Verbindende Aktionen (Müllsammeln in der Au, etc.) würden dieses sicher noch verstärken und zahlen sicher in die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhat unter den Kolleginnen und Kollegen ist einfach super. Es ist eben der Hauch eines Familienunternehmens noch immer im Umgang miteinander zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen sehr geschätzt - dies schlägt sich natürlich auch in der langen Unternehmenszugehörigkeit so mancher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nieder.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war im Großen und Ganzen recht gut. Ziele wurden so definiert, dass diese messbar, fair und erreichbar sind. Entscheidungen wurden durchwegs gemeinsam diskutiert und auch getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale wurde bzw. wird nach und nach renoviert und modernisiert. Die Büros sind durchaus modern, teilweise mit schalldämmenden Elementen versehen, was zu einem angenehmen Arbeitsklima führt. Die Technik ist top.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander klappte recht gut. Denke, dass sich alle Abteilungsleitenden gut ausgetauscht haben. Die interne Kommunikation von der Geschäftsführung aus, hat sich in den letzten Jahren - auch durch die Sensibilisierung seitens der Marketingabteilung - verbessert.
Gleichberechtigung
Ist aus meiner Sicht schwer zu beurteilen. Generell überwiegt in dieser Branche der Männeranteil - traditionellerweise. Innerhalb der JAF Gruppe - also weltweit gesehen - gibt es jedoch ein gutes Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen. Dem Unternehmen würde jedoch eine Offensive in diesem Bereich - auch für das Employer Branding - gut tun (Girlsday, Diversität, etc.).
Interessante Aufgaben
Die mir anvertrauten Aufgaben waren von Beginn an sehr interessant, abwechslungsreich. Und ich kann ehrlich sagen, dass ich mit Sicherheit einen Job hatte, wo ich viel Spielraum zur Ausgestaltung meines Aufgabengebiets hatte.
Ich kann die negative Bewertung nicht nach vollziehen. Deshalb aus meiner jahrelangen Erfahrung und Sichtweise.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast schon freundschaftliches Verhältnis zu uns Mitarbeitern. Er ist mit allen per DU - außer mit dem Lehrling. Dieser erst nach Abschluss der Prüfung. ;-) Immer wieder mündliche Wertschätzung unserer Arbeitsleistung. Organisation von Weihnachtsfeier (mit kostenlosen Heimbringer Service) und wirklich tollen Ausflügen um das Miteinander unter uns Kollegen zu fördern. Das scheint ihm besonders wichtig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine Mitarbeiterin die Arbeit in der Arbeitszeit verweigert und sich der Chef dann leider von dieser MA trennen muss, dass diese MA hier auf kununu dann leider so viele Unwahrheiten verbreiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben neue abgetrennte Büros bekommen, um besser und ungestörter Kundengespräche zu führen und arbeiten zu können. Bei der Gestaltung wurden wir mit ins "Boot" genommen und durften mitbestimmen.
Image
Ich bin stolz, ein Mitarbeiter dieser Firma zu sein. Ich kenne es auch anders. Und es sind schon einige MA wieder zurück gekommen. Beim Chef habe ich das Gefühl, dass jeder einzelne MA für ihn auch als Mensch wichtig ist!
Work-Life-Balance
Hier wird auf die Familie Rücksicht genommen, um 17Uhr ist Feierabend. Freitag schon ab Mittags.
Karriere/Weiterbildung
Noch in keiner FA hatte ich so viele Möglichkeiten mich weiter zu bilden. Es gibt in Stockerau eine eigene Academy für uns MA. Dort werden immer wieder interessante Dinge angeboten. Für die Hinfahrt dürfen wir sogar den Poolwagen nehmen und können unseren Sprit sparen. Selbst die Übernachtungen werden von der FA übernommen. Es wird uns aber nichts aufgedrängt, es darf jeder selber entscheiden. Und die Kosten hat noch immer die FA übernommen!
Kollegenzusammenhalt
So wie man in den Wald hinein schreit, so kommt es zurück. Ich finde wir haben tolle Kollegen. Klar gibt es immer mal jemanden, der grad nicht gut drauf ist. Aber das ist menschlich. Deshalb lasse ich mir meine gute Laune nicht verderben. Wer weiß, was gerade derjenige oder diejenige mit sich gedanklich mitschleppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß von einem älteren Mitarbeiter der Langzeitarbeitsloser war und sich dann sehr, sehr schwer mit PC Tätigkeiten getan hat. Der Chef hat zu ihm gesagt (das weiß ich vom Kollegen persönlich) es gibt keine schlechten Mitarbeiter sondern diese Funktion überfordert dich einfach. Und der Chef hat ihn nicht rausgeworfen sondern in eine andere Position versetzt. Da konnte er dort bis zur Rente bleiben und hat einen guten Job gemacht und war glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Ich war überrascht, wie ich mich vor vielen Jahren in dieser Firma vorgestellt habe. Der Niederlassungsleiter hat sich reichlich Zeit für mich genommen und mich bestens informiert, wie dieser Familienbetrieb entstanden ist, so etwas kannte ich von meinen früheren Arbeitgebern nicht. Man spürte regelrecht, wie er für diese Firma brannte. Und mit diesem Feuer hat er auch mich entzündet. Der Chef geht regelmäßig durch die Büros und auch Lager, um sich nach den MA zu erkundigen. Bei Rückkehr von Urlauben fragt er interessiert nach, wie es war. Auch bei Krankenständen habe ich Genesungswünsche von ihm bekommen. An Geburtstagen wird auch gedacht und schriftlich oder persönlich gratuliert, so gar am Wochenende.
Natürlich muss an den Zielen gearbeitet werden. In jeder FA gibt es immer wieder Veränderungen. Der Chef sucht hier das persönliche Gespräch und versucht uns MA in einer Art "Brain Storm" mit einzubinden. Natürlich bin ich auch nicht mit allen Entscheidungen auf Anhieb glücklich, doch wenn ich dann bedenke, dass unser Chef fast 70 Mitarbeiter zu führen hat, beneide ich ihn zu keiner Zeit dafür.
Arbeitsbedingungen
Wir haben schöne helle Büros bekommen, Tische die man hoch stellen kann, um auch mal stehend zu arbeiten. Klimaanlage mit der man auch heizen kann. Sehr gute Stühle, ordentliche Bildschirme und jede Woche einen gesunden Obstkorb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, ja ich denke jeder möchte immer mehr haben. In der heutigen Zeit bin ich aber froh, dass ich einen Job habe, wo ich seit Jahren immer pünktlich mein Gehalt bekomme.
Gleichberechtigung
Wiedereinstiege werden sehr gut unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich sehr wohl. Habe Verbesserungsvorschläge für meinen Bereich gebracht und durfte diese auch umsetzen.
Kommunikation
Furniersortierungshalle aupoint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er, sollte nicht alles durch die rosarote Brille sehen, und die Arbeitsleistung auch monitäer entlohnen.sprich fleissige Mitarbeiter,mehr hervorheben mit plus zahlungen.nicht umgekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
willkürliche Prämien Auszahlung,einer kriegt sie der nächste nicht.wer bestimmt wer eine Prämie kriegt, entweder alle oder keiner.das ist nur eine freunderlwirtschaft,wie gut mann den Niederlassungsleiter, zu Gesicht steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.