Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J. u. A. Frischeis die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hie und da könnte die Kommunikation besser laufen. Es ist schade, dass Informationen teilweise nicht aus erster Hand weitergegeben werden.
Ein tolles Team mit großartigen Menschen. Hier stimmt einfach alles. Von Hilfestellungen zur Arbeitsbewältigung, Fachsimpeln, als auch anderweitige interessante Themen - es wird vieles besprochen. Ein Team mit dem man sich freuen und auch mal Frust ablassen kann.
Work-Life-Balance ist mit einem hervorragenden Team wunderbar koordinierbar - wichtig ist einfach mit seinen Kollegen zu reden.
Ein Vorgesetzter der ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und an gemeinsamen Lösungen interessiert ist.
Hab ich ;-) Von neuen Produkten, über neue Arbeitsbereiche, Strukturverbesserungen bis zur Projektarbeiten und Zusammenarbeit mit anderen Kollegen.
Ich bin Zufrieden mit meinem Arbeitsbereich, meinen Aufgaben und meinen direkten Kollegen - beste Voraussetzungen für eine gute Arbeitsatmosphäre