Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Jaggaer 
Austria 
GmbH
Bewertung

Viel nachzuholen in den basics

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jaggaer Austria GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Es soll Ansätze zur Optimierung geben...

Work-Life-Balance

9-17 Uhr. Mindestens. Auch Freitags. Soll sich Richtung 21.Jahrhundert verbessert haben.

Interessante Aufgaben

Mitgestaltungsmöglichkeit nur solange es keine Mehrarbeit auch für die Vorgesetzte bedeutet, um Prozesse nachhaltig zu optimieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Punkteabzug für Home Office wird als nichts tun angesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine gängigen benefits + Gehalt unter marktüblichen Werten

Image

Hat sich vielleicht hoffentlich wieder gebessert...

Karriere/Weiterbildung

Keine echten Weiterbildungen. Alles maximal nur hausintern und die meisten "Workshops" waren ohne Nachhaltigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp MaierVice President HR

Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Aufgrund der Veränderungen in den letzten 1,5 Jahren ist uns bewusst, dass manche (ehemalige) Mitarbeiter gewissen neuen Prozessen und/oder Konzernentscheidungen skeptisch gegenüber waren. Wie Sie jedoch in Ihrem Feedback richtig angemerkt haben wird kontinuierlich daran gearbeitet das Unternehmensumfeld zu verbessern, weshalb die Einführung neuer Benefits (wie z.B. Firmenrabatte), eine gelebte offene Kommunikation (z.B. ein monatliches Office Breakfast mit Business Updates, HR Newsletter), Weiterbildungsmöglichkeiten (wie Sprachkurse, Coachings und facheinschlägige Fortbildungen) sowie flexible Arbeitszeiten sehr positiv bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen werden. Weitere konkrete Verbesserungsvorschläge sehen wir als sehr wertvoll an, weshalb wir Ihnen dazu gerne ein persönliches Gespräch oder Telefonat anbieten.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden