Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jaggaer Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmenswerte müssen in Town Hall Meetings und ppt Präsentation bekräftigt werden da sie nicht gelebt werden
In einigen Abteilungen (Support, Development) zu beobachten, wohl aber eher aus Verzweiflung
Home-Office nicht als Benefit sondern als Notwendigkeit seit Corona
Das Aufgabengebiet ist interessant, aber sämtliche Kollegen die einen mitreißen wurden entweder rausgemobbt oder haben das Unternehmen verlassen
Der einst hervorragende Teamspirit ist einer jeder-für-sich-selbst Atmosphäre gewichen nachdem de facto jeder Mitarbeiter der zu diesem Gemeinschaftsgefühl beigetragen hat das Unternehmen verlassen hat