11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen! gehalt nur nach KV und Überstunden werden nicht ausbezahlt und kein Zeitausgleich genehmigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Überstunden ausbezahlen, ansonsten wird sich bald die Arbeiterkammer einschalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überstunden werden nicht ausbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub zum Wunschtermin meistens möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Kununu als Marketinginstrument verwendet wird und die Mitarbeiter gebeten werden, gute Bewertungen hineinzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden am Monatsende nicht auf Null stellen, sondern Zeitausgleich gewähren oder Überstunden ausbezahlen.
Work-Life-Balance
kein Problem, bei dringenden privaten Terminen früher zu gehen oder später zu kommen
Kollegenzusammenhalt
unten recht gut. Oben schaut jeder nur auf seinen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
wenn alles zu viel wird, interessiert es niemanden, auch wenn man es sagt. (Man kann ja unbezahlte Überstunden machen, wenn man das immer mehr werdende Arbeitspensum nicht schafft...)
Kommunikation
oft wird man zu fünf verschiedenen Leuten weitergeschickt, bevor man endlich die benötigte Information bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bewegt sich was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich einbringen kann und auch darauf reagiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Die Küche ist zu klein für ein gemeinsames Mittagessen, da sollte Platz für 8 Leute sein.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Bestellungen sich häufen und jeder kurzfristig 150% geben muss, sind alle bemüht den Stress nicht unnötig an anderen aus zu lassen. Das finde ich sehr wichtig!
Image
Verbesserungsvorschläge landen in der Ideen-box und werden auch umgesetzt. Der Vertrieb sagt die Produkte sind die besten am Markt und von den Kunden kommen selten Reklamationen. Ich fühle mich hier im Team wohl und es ist ein offenes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Neben den Werksferien, welche mit der ganzen Belegschaft beschlossen werden und neben Weihnachten in erster Linie Fenstertage betreffen sollte pro Abteilung immer einer da sein, leuchtet ein und geht sich auch immer aus.
einige arbeiten auch "halbtags", also wer mehr Zeit für die Familie braucht bekommt diese auch.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Konzern mit vielen Managementebenen, aber wenn man Fortbildungen machen möchte wird nicht daran gehindert, bzw. wenn es mit der Tätigkeit in der Firma zu tun hat auch dazu ermutigt.
Gehalt/Benefits
Wer wünscht sich nicht mehr Gehalt für weniger Arbeit? Ich denke das passt schon so wie man es ausmacht. Es gibt eine Möglichkeit der Zusatzpension mit Firmenkonditionen und eine leistungsbezogene Prämie wenn die Jahresbilanz passt für jeden Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, es halten sich auch alle dran! Die Autoflotte ist nicht über 5 Jahre alt, Energie wird keine verschwendet. Wenn man um sechs in der Firma ist merkt man zwar dank letztem Punkt das die Heizung Nachts nicht läuft, aber das finde ich gut so.
Kollegenzusammenhalt
Es ist jedem Bewusst, das man vom Kunden abhängig ist und damit steht dieser an erster Stelle. Daher ziehen auch alle am selben Strang, Wo Menschen sind da "menschelts" das auch hier genau so wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Voreingenommenheit zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts Unmögliches verlangt, und auf Befindlichkeiten wird im Rahmen der Möglichkeiten reagiert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht bekommt man es ohne langem hin und her. Persönlicher Bürosessel, neuer PC, aktuelle Programme.
Kommunikation
Es gibt Meetings in denen jeder Mitarbeiter hören kann was los ist. Investitionen, Marktlage, Ziele etc. und wer nicht dabei ist, kann's im Protokoll nachlesen. Bei Ungereimtheiten wird es nicht persönlich, sondern bleibt sachlich und damit auch konstruktiv.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, ich sehe keine Vorbehalte, wer will der kann!
Interessante Aufgaben
Durch die Entwicklung neuer Produkte, die Produktion und das Marketing aus den eigenen Reihen ist eigentlich für jeden was dabei, ich zumindest finde mir immer etwas Spannendes.
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Leider sind die vorhergehenden Bewertungen korrekt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir auch nach intensivem Nachdenken nichts dazu ein....:-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denke mit den vorhandenen Bewertungen ist alles gesagt
Work-Life-Balance
Wie in den anderen Bewertungen nachzulesen existiert dieser Begriff nicht bei der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist sehr klein, dadurch sollten Konflikte sofort angesprochen werden. Leider wird von langjährigen Mitarbeiterinnen einfach ein persönliches Urteil über andere Menschen gefällt, und wenn es nicht in die eigene kleine Welt passt spürt man die Abneigung mehr als deutlich (Ausgrenzung, Kommunikationsverweigerung, böse Blicke). Schade!!!
Arbeitsbedingungen
Hellhörig, unbequem, keinerlei Privatsphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dass Arbeitnehmer Rechte haben, hat sich hier noch nicht herumgesprochen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine derartige Ansammlung von Intrigen, Hinterlistigkeit, angespannter Arbeitsatmosphäre und Angst vor der Geschäftsführung habe ich bisher noch nicht erlebt; keine privaten Gespräche möglich, totale Kontrolle in jeder Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horrorjob - Finger weg!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut keine offene Kommunikation - Geschäftsführung ohne Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine Atmosphäre von Angst, Frustration und permanenter Kontrolle - nichts, was du tust, ist je gut genug
Image
Unternehmensführung ist selbst unter Geschäftspartnern als "Geldgierig" bekannt
Work-Life-Balance
Mehrstunden werden trotz Gleitzeitregelung am Monatsende einfach gestrichen, kaum Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen, täglich werden von der geleisteten Arbeitszeit 14 min "Manipulationszeit" abgezogen, für 24.12. und 31.12. muss je 1/2 Urlaubstag genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht oder erst nach zahlreichen Ersuchen und Diskussionen mit der Geschäftsführung gewährt
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unterdurchschnittlich und werden effektiv durch den Abzug der "Manipulationszeit" (siehe Work-Life-Balance) auch noch gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, kein soziales Engagement - obwohl das Unternehmen in Gasanalytik und damit auch im Bereich Umweltschutz tätig ist
Kollegenzusammenhalt
Eifersucht und Intrigen der langjährigen Mitarbeiter dominieren Arbeitsalltag aller anderen, es wird versucht, ein kollegiales Miteinander aller anderen zu unterbinden
Umgang mit älteren Kollegen
Lang-dienende Kollegen kaum vorhanden; die wenigen, die es gibt, werden gefördert - das sind aber leider genau die, die sich durch besondere Unkollegialität und Unfairness auszeichnen - siehe "Kollegenzusammenhalt"
Vorgesetztenverhalten
permanent abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Eigeninitiative wird belächelt und abgewertet, Konflikte werden geschürt statt bereinigt
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Werkstatt werden viel zu wenig geheizt, um Kosten zu sparen. Mitarbeiter sitzen teilweise mit der Winterjacke bei der Arbeit
Kommunikation
Kommunikation findet nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt, Probleme können nicht angesprochen werden
Wagt es ein Mitarbeiter auf einen Missstand hinzuweisen, läuft er Gefahr, seinen Job zu verlieren
Interessante Aufgaben
geht so
Gleichberechtigung
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Auf Kosten der Mitarbeiter geht alles. Wer sich das länger antut ist selber schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JCT Analysentechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JCT Analysentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.