14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Maximal durchschnittliches Unternehmen, bei der Feiertagsarbeit wird gerne getrickst, die EDR war fehlerhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich. In der Führungsebene befinden sich komplette Nichtschwimmer. Nach dem unberechtigten Austritt aus dem Unternehmen wird man auf Social Media blockiert, während gleichzeitig vergessen wird, die Zugriffe auf Accounts zu entfernen, die man selbst erstellt hat. Komplette Dilettanten.
Work-Life-Balance
Vivo Karte, aber das wars auch schon, sollte man an einem Feiertag arbeiten, wird man abgespeist mit einem Freizeittag
Gehalt/Benefits
Selbsverständlich bedient man sich der günstigsten Verwendungsgruppe. Ob man das Gehalt bekommt dass in der Ausschreibung steht ist fraglich, Endabrechnungen sind ebeno falsch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden als muss günstig sein
Kollegenzusammenhalt
war ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung absolut bodenlos, und keine Ahnung von der Jugend, deswegen wird das Team auch alle zwei jahre komplett ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Mies
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenig Geld für viel Energie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat humor und man merkt, dass er stets bemüht ist, dass die betriebe gut laufen und er lobt uns regelmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal passt man lieber auf was man sagt weil man Angst hat etwas falsches zu sagen. Einige Kollegen werden spürbar bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den Betrieben, tw. muss man als einzelner 30-40 Jugendliche alleine Betreuen und bei manchen Veranstaltungen alles selbst organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine positive Atmosphäre. Es ist aber verhäuft auch angespannt.
Image
Es wird besser geredet als es teilweise ist. Bei einigen Mitarbeitern ist es mehr Show als wirklich für die Jugend etwas zu organisieren.
Work-Life-Balance
Es gibt häufig die Möglichkeit sich die Arbeit so zu richten um Privat noch Arzt/Behördengänge usw. zu erledigen, aber arbeitet man bis am Abend/Nacht was bedeutet, dass man für Familie und Freunde oft nur begrenzt Zeit findet.
Karriere/Weiterbildung
Wir nehmen an regelmäßigen Schulungen und Seminaren teil.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher mager für die Leistungen und Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verhäuft aktuelle Jugendthemen aufgegriffen und nähergbracht, auch die ermutigung sich mit regionalen vereinen zu gernetzen usw.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten Mitarbeitenden eigenständig tätig sind, gestaltet sich der regelmäßige Austausch oft schwierig. Einige Kollegen sieht man nur bei Schulungen oder regionalen Events.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe den Vorgesetzten verhäuft entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Teilzeitkräfte werden genauso gefordert wie Vollzeitkräfte. Dabei müssen sie in weniger Stunden die gleiche Leistung erbringen, was oft zu großem Druck und Stress führt. Die Prioritäten liegen häufig mehr im laufenden Betrieb als in der Vorbereitung.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und keine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Flexibel kann man selbst entscheiden wie man den Betrieb führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam #vollepowerfuerdiejugend! Danke lieber JCUV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestatteter moderner Arbeitsplatz wo arbeiten Spaß macht
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der AZ, 6te freiwillige Urlaubswoche,
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr individuell. verschiedenste Persönlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kann mit allen Problemen zur Führung kommen, Gemeinsamer wertschätzender Umgang.
Klare Linien was von dir erwartet wird
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Betriebsrat, die Leitung nimmt sich auch regelmäßig bei den Teamsitzungen Zeit und versucht Probleme zu lösen
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen in der Region mit anderen Jugendbetreuer:innen, Infos kommen auch regelmäßig per Mail, Gute Konzepte an die man sich halten kann auch wenn man oft improvisieren muss
Interessante Aufgaben
Darf das Programm selber erstellen, die Arbeit vor Ort darf auch selbst eingeteilt werden. Hier wird großes vertrauen an die Mitarbeiter:innen gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst die Arbeiten einteilen und ist flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen.
Work-Life-Balance
Tolle Work-Life Balance. Die Zeiten sind teilweise flexibel.
Wenn man privat ein Problem hat, kann man immer mit dem Arbeitgeber sprechen und man findet eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Tolle Sozialleistungen: kostenlose VIVO Card, kostenlose Supervision, Gesundheitsförderung, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind einige Kolleg:innen weniger motiviert und engagiert als andere. Aber der Zusammenhalt ist dennoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, mit denen man sprechen kann. Die Erwartung ist natürlich, dass man seine Arbeit auch gewissenhaft erledigt.
Arbeitsbedingungen
6te Urlaubswoche ab dem Jahr 2023
Kommunikation
Es werden alle Infos zeitgerecht kommuniziert. Natürlich kann auch mal etwas spontan anfallen, hier wird man aber gefragt, ob es möglich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man kann sich kreativ ausleben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anstrengender Arbeitgeber! Keine klaren Arbeitsabläufe (mal so mal so). Fehler führen zu cholerischen Reaktionen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerische Art, teilweise werden gewisse Mitarbeiter von der Führung gemoppt, bis sie selber gerne kündigen, dann ist die Führung zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, weniger cholerisch reagieren, mehr gemeinsame teamsitzungen, einen anderen Führungsstil einführen, bessere Kommunikation der einzelnen Abteilungen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Image
Hoher Wechsel bei den Mitarbeitern. Teilweise wird innerhalb von zwei Jahren das gesamte Team ausgetauscht. 80% kündigen aufgrund des unfairen Verhaltens des Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Teilweise wurden Überstunden gemacht und nicht bezahlt, oder einfach aus dem Zeitaufzeichnungssystem gelöscht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur für den internen Bereich. Wenn man eine höhere Stellung bekommen möchte, muss man sich mit der Führung besonders gut stellen.
Gehalt/Benefits
Zuviel Verantwortung, zu wenig Gehalt! Löhne werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind immer an Auflagen geknüpft…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die eigene Dienststelle sollte nur das billigste bestellt werden, da das Budget immer zu wenig ist!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist froh wenn jemand bei der Leitung angeschwärzt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter wird einem nahegelegt zu kündigen, da man für diese Arbeit jung sein müsse!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Interessen werden teilweise einfach übergangen. Es wird auch mit Kündigung gerne gedroht und auch einfach umgesetzt. Jeder ist dort austauschbar. Ziele werden zwar gestellt, Ressourcen zur Erreichung aber nicht zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt! Das Equipment ist leider veraltet. (Diensthandy, Drucker…)
Kommunikation
Informationen werden teilweise über dritte mitgeteilt oder gar nicht oder zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden alleine gelassen und müssen selber klarkommen. Unterstützung gibt es nur in seltenen Fällen. Viel Verantwortung für zu wenig Verdienst!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können selber viel entscheiden und uns selber einbringen. Durch die teils flexiblen Arbeitszeiten, bleiben private Termine nicht auf der Strecke. Man wird regelmäßig gelobt und motiviert!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die auch mal mit Kritik umgehen können. Gemeinsam gutes tun steht hier im Vordergrund
Image
Jeder von uns Mitarbeiter weiß, das unsere Arbeit Sinn macht und es nichts zu bemängeln gibt
Work-Life-Balance
Ein Teil der Arbeitszeit ist vorgegeben, ein Teil flexibel. So ist es möglich, seine eigenen Termine auch wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird bezahlt. Weiters können wir uns selbst Ausbildungen und Kurse suchen, die wir gegebenenfalls bezahlt bekommen und jedenfalls in der Arbeitszeit erledigen können. Auch gibt es regelmäßig verpflichtende Kurse.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sogar meist drei Tage früher ausbezahlt. Urlaubsgeld bekommt man schon im Mai. Diäten und Km sind auch normal. Diensthandy kann man auch privat nützen. Auch supervision wird bezahlt. Gehalt passt. Ab 2023 haben wir sechs Wochen frei im Jahr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkaufen nur im Innland. Mülltrennen, Fahrgemeinschaften. Das wird hier gefordert und ist für uns selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig bei Problemen helfen, denn wir sind ein großes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Job eher was für jüngere ist, wird auf ältere auch geschaut und wenn einem der Wirbel zu viel wird, kann man wechseln
Vorgesetztenverhalten
Man muss etwas leisten, jedoch für eine gute Sache und mit Sinn.
Arbeitsbedingungen
Sicher nicht perfekt, aber besser als bei anderen Arbeitgebern in diesem Bereich
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Ausbildungen, ist ein regelmäßiger Austausch gegeben
Gleichberechtigung
Egal ob weiblich oder männlich, es wird nicht unterschieden. Jeder kann sich selber beweisen und so mehr Verantwortung bekommen
Interessante Aufgaben
Abwechslung pur! Seine eigenen Ideen muss man sogar miteinbeziehen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsverhältniss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JCUV durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden JCUV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JCUV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.