Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JCUV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vivo Karte, aber das wars auch schon, sollte man an einem Feiertag arbeiten, wird man abgespeist mit einem Freizeittag
Geschäftsführung absolut bodenlos, und keine Ahnung von der Jugend, deswegen wird das Team auch alle zwei jahre komplett ausgetauscht.
Insgesamt herrscht eine positive Atmosphäre. Es ist aber verhäuft auch angespannt.
Da die meisten Mitarbeitenden eigenständig tätig sind, gestaltet sich der regelmäßige Austausch oft schwierig. Einige Kollegen sieht man nur bei Schulungen oder regionalen Events.
Durchschnittlich. In der Führungsebene befinden sich komplette Nichtschwimmer. Nach dem unberechtigten Austritt aus dem Unternehmen wird man auf Social Media blockiert, während gleichzeitig vergessen wird, die Zugriffe auf Accounts zu entfernen, die man selbst erstellt hat. Komplette Dilettanten.