7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Arbeitszeiten und Lohn
Weiter Fahretrecke zur Arbeit
Ich bin voll und ganz zufrieden
Das er immer bereit für Änderungen ist.
Das er manchmal unter stress keinen kühlen Kopf bewahren kann.
Bessere Kommunikation zwischen Abgestellten und Managern
Besserer, humaner umgang mit angestellten. Der Laden schaut nur auf den Umsatz.
Ich habe viel dazugelernt: bessere Menschenkenntnis, Schuh- und Textilwissen, wissen darüber wie ein store funktioniert, was meine Grenzen sind
Alles, was ich geschrieben hab. Wir durften nicht mal unsere Handys anstecken am Anfang weil das stromdiebstahl ist. Lächerlich.
Bessere Bezahlung. Mehr Personal. Den Mitarbeitern vertrauen! (Mitarbeiter werden nach jeder Schicht und jedes Mal wenn sie den store verlassen überprüft: man muss sich vor der Kamera selbst abtasten, zeigen ob man etwas unter der Hose hat, in der Jacke, in der Tasche, etc.). Den Mitarbeitern auch mal etwas gönnen - JD Sports gönnt hat nichts
Anfangs im Team familiär aber mit der Zeit sehr negativ
Mitarbeiter und Vorgesetzte lästern pausenlos übereinander und über das Unternehmen
=0! Was will man nach der arbeit großartig machen wenn man den ganzen Tag herum rennen und Kisten schleppen muss? Danach ist man erledigt.
Wenn man sich innerhalb vom store entwickeln will, dann ja. Aber nichts aufregendes.
Nie wieder so einen Job für so ein Gehalt. Fand ich nicht ausreichend.
3 mal pro Woche hunderte oder tausende Artikel, die verpackt von den Lieferanten kommen.
Fast nur junge Kollegen unter 40
Es gibt ein paar sehr tolle Manager, sehr nett und empathisch! Aber der Großteil ist einfach nur toxisch, oft extrem frech und unprofessionell. Diese Menschen haben keine Führungserfahrung und werden auch nicht in der Mitarbeiterführung geschult. 2 Manager waren teilweise absolute Katastrophe (Sexistisch, frech, etc.), hin und wieder waren sie dann aber wieder nett.
Es wurde meiner Meinung nach manchmal zu viel negatives kommuniziert. Und die Art und Weise wie kommuniziert wurde ist nicht sehr professionell.
Sexismus gegenwärtig. Ein offensichtlich sexistischer Kollege wurde nie rausgeschmissen obwohl es mehrere Beschwerden über ihn gab, er war extrem sexistisch und unverschämt aber er war mit einem Manager verwandt also wurde er natürlich nicht gekündigt
Immer das gleiche