Projektmanager Sales/After Sales Verbund PIA Tirol (w/m/d)

Vor 3 Tagen
Salzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in After Sales in Österreich verdienen

Ø 74.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.700 €134.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Projektmanager Sales/After Sales Verbund PIA Tirol (w/m/d)

JETZT BEWERBEN!

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Verbund Tirol und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

  • Erstellung von Reportings und Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und praxistauglichen Lösungen für die Standortentwicklung
  • Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Geschäftsberichten für die Verbundgeschäftsführung
  • Analyse von Personalstrukturen, Auslastungen und demografischen Entwicklungen sowie Erstellung von Reports und Optimierungsvorschlägen zur effizienten Personal- und Kapazitätsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Porsche Inter Auto-Zentrale sowie internen Fachbereichen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Controlling und einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Diskretion und Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich schrittweise in koordinierende bzw. führungsnahe Aufgaben weiterzuentwickeln
  • Mobilitätsbereitschaft (innerhalb des Verbunds) und Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills

  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Projektmanagement
  • Eigeninitiative

Das bieten wir

  • Entwicklung: Moderner Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
  • Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Dynamisches und kollegiales Team #teampower
  • Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildung, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

Neugierig, hier zu arbeiten?
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