Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 549 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Porsche Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
549 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut wird aber auch schon weniger.
Kaum, am besten man ist ein Roboter
Die allgemeine Stimmung ist häufig angespannt. Innerhalb einzelner Abteilungen gibt es guten Zusammenhalt, was jedoch eher die Ausnahme ist. Abteilungsübergreifend arbeitet vielfach jeder für sich, ohne die Auswirkungen auf andere Bereiche ausreichend zu berücksichtigen.
War leider schon Mal besser