Wir suchen für unsere Landesdirektion Steiermark Süd eine/n ambitionierte/n Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator (m/w/d) für die Bezirke Feldbach und Fürstenfeld.

Ihr Beitrag macht den Unterschied

• Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Teams im Außen- und Innendienst mit gutem und langjährigem Kundenstock gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter
• Als Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor
• Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen (ausgenommen Betriebsversicherung) und im Bereich des modernen Kundenservices
• Sie implementieren nachhaltige Onboarding-Programme und überblicken die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter:innen
• Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt
• Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele
• Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen
• Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken

Unser Angebot

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 52.500,--. Zusätzlich wird diese Funktion durch ein attraktives variables Vergütungsmodell ergänzt. Abhängig von individueller Leistung und Zielerreichung bewegt sich das Jahresgesamtgehalt üblicherweise im Bereich von rund EUR 80.000,-- brutto, nicht zuletzt dank der hervorragenden Rahmenbedingungen einer Top-Vertriebsregion.
• Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
• Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung
• Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
• Wechseln Sie zum Top Arbeitgeber auf Ihrer Seite!

Unsere Benefits

• Altersvorsorge: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• Betriebsärztin: Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
• Coaching: Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
• Firmenhandys & Firmenlaptops: Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
• Gesundheitsmaßnahmen: Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
• Homeoffice: Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
• Interne Weiterbildung: Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Job-Rad zur Privatnutzung: Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
• Jubiläumsgeld: Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
• Mental Health: Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
• Mitarbeiterboni: Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterrabatte: Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
• Schulungsprämien: Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
• Weiterbildungsbonus: Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH