Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Vor 5 Tagen
Garching
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstudent:in in Deutschland verdienen

Ø 28.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
22.000 €42.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.

Darauf hast Du Lust

  • Du unterstützt uns im Bereich Recruiting im operativen Tagesgeschäft
  • Zudem wirkst Du bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit
  • Du unterstützt uns dabei, Recruiting- & HR-Prozesse im Alltag zuverlässig umzusetzen und sauber zu dokumentieren
  • Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen mit um
  • Du unterstützt unsere Social-Recruiting-Kampagnen, übernimmst den Erstkontakt mit generierten Leads und begleitest die Kampagnen durch regelmäßige Nachverfolgung und Auswertung der Ergebnisse
  • Zusätzliche Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten wie z.B. die Bearbeitung von Dienstleisterrechnungen oder unserem Organigramm runden Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab

Das wünschen wir uns

  • Studium - Du bist ein eingeschriebener Student im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang
  • Praxiserfahrung - Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in einem ähnlichen Bereich mit
  • Kommunikationsstärke - Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast keine Scheu, telefonisch oder persönlich auf Menschen zuzugehen
  • Macher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
  • Soft Skills - Du bist kommunikativ, trittst sicher auf, und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder persönlich auf Menschen zuzugehen
  • IT- und Sprachkenntnisse - Du verfügst über verhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und gute (B2-Niveau) Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder Adobe Express sammeln

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
  • Starte mit uns in Deine Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Nach Deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.
  • Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
  • Faire Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop und profitierst, je nach Abteilung, vom mobilen Arbeiten.
  • Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
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