Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch finde einiges gut: zB. die modernen Arbeitsbedingungen, die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wertschätzende und transparente Kommunikation, das gute Arbeitsklima, die Sozialleistungen wie zB. den Essenszuschuss etc., der sichere Arbeitsplatz etc.
Laufende Kommunikation, Essenszulage, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz am Firmengelände, Obstkorb, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und regelmäßige Betriebsrunden durch die Geschäftsführung
CAT als Marke super Image
Leistung wird vom Vorgesetzten anerkannt
Regelmäßig und pünktliche Lohnauszahlung
Vorschläge brauchen ewig bis sie mal bei Entscheidungsträger sind und meißt bei denen die sowieso nix ändern wollen.
Mangelnde Kommunikation
Entscheidungen von oben herab
Zu wenig Einbindung der betroffenen Mitarbeiter in Projekte
Führung in Fischamend
Zuviel administrative Arbeiten
Die geringe Essenszulage.
Auf die Arbeiter oder die Menschen hören die täglich damit Arbeiten sie haben Lösungen und Vorschläge. Und nicht immer die möchtegern / studierten Bildschirmarbeiter ohne Praxis Entscheidungen finden lassen.
GF und HR austauschen, Fähige Leute ans Ruder holen, Fluktuation stoppen
Dass die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz eher schlecht ist. Busse fahren nicht sehr oft, d.h. dass viele mit dem Auto kommen "müssen"......
Sollte mehr pro Homeoffice sein für eine bessere work life Balance
Die Arbeit besser verteilen.
Würde man die Synergie der Missachtung für die Arbeit verwenden, wäre das Unternehmen nicht zu toppen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind fordernd und super interessant. Das passt für mich perfekt.
Mit Ausnahme von Wartungsarbeiten, eine wahrhaft abwechslungsreiche Arbeit an einem interessanten Produkt!
Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. :-)
Wirklich spannend, und das einzige was wohl viele aus dem technischen Bereich am Unternehmen halten.
Von klassischem Kellnern bis in die Küche und zu Arbeiten im Keller ist alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ohne Vitamin B nicht möglich
Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.
Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.
Hat dort keinen Sinn, Weiterbildung kennt dort keiner. Es wird einem bei garnichts geholfen
Die Schulungen sind am Produkt orientiert, und bringen im weiteren Berufsleben bloß etwas, wenn man dabei bleibt.
