Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
KinderbetreuungLange und kurze Wochen (Freitags ganztägig, oder eben frei [wenn gerade nichts extra wichtiges ansteht])
Toller Arbeitgeber, Top Marke (CAT), Vorgesetzte sind wertschätzend und hören einem wirklich zu. :-)
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Gehaltsabrechnung und Auszahlung
Guter Ruf in der Branche
Essenszuschuss
Flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsumfeld, hilfsbereite und freundliche MitarbeiterInnen, offene Kommunikation, Firmenparkplatz, alles sehr sauber!
Jeden zweiten Freitag frei, sofern man Familie hat, und bei Bedarf der Einsatzleitung auch "nein" sagen kann!
Schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
In manchen Positionen keine Aufstiegschancen
Bezahlung könnte Besser sein
Ein Umgang der nicht nur an Wertschätzung vorbei geht, sondern zum Teil respektlos wirkt.
So gut wie alles
Hektische Art
Stressige Arbeitsumgebung
Die Arbeit besser verteilen.
Würde man die Synergie der Missachtung für die Arbeit verwenden, wäre das Unternehmen nicht zu toppen.
Zuerst mit den betroffenen Personen reden, bevor Entschlüsse getroffen werden.
Firma dicht machen
Mehr six sigma, viel mehr black belts!
Nichts zu bemängeln, alles super!
Der am besten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bedingt durch Caterpillar aber nicht durch Zeppelin
Marktführende Position!
Da es hauptsächlich ein Lokal für Studenten ist, in dem Großteils Studenten Arbeiten, absolut.
Das bringt der Hersteller denn man in Östereich vertritt mit!
Prestige ist das A und O im Verkauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sollte unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt worden sein!
Zusagen der Vorgesetzten schwammig werden nicht eingehalten
Stark verbesserungswürdig.
Keiner weiß von etwas keiner redet mit jemandem
Dinge werden über deinen Kopf hinweg beschlossen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.
Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.
Karriere nur mit Vitamin B
Die Schulungen sind am Produkt orientiert, und bringen im weiteren Berufsleben bloß etwas, wenn man dabei bleibt.
Hat dort keinen Sinn, Weiterbildung kennt dort keiner. Es wird einem bei garnichts geholfen
