Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch finde einiges gut: zB. die modernen Arbeitsbedingungen, die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wertschätzende und transparente Kommunikation, das gute Arbeitsklima, die Sozialleistungen wie zB. den Essenszuschuss etc., der sichere Arbeitsplatz etc.
Laufende Kommunikation, Essenszulage, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz am Firmengelände, Obstkorb, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und regelmäßige Betriebsrunden durch die Geschäftsführung
Es ist relativ transparent. Es gibt regelmäßige Betriebsrunden in denen es Zahlen und Fakten gibt. Es gibt auch vorab die Möglichkeit Fragen abzugeben, die aber behandelt werden
CAT als Marke super Image
Leistung wird vom Vorgesetzten anerkannt
Vorschläge brauchen ewig bis sie mal bei Entscheidungsträger sind und meißt bei denen die sowieso nix ändern wollen.
Aktuell wenig bzw. steht das in den Verbesserungsvorschlägen.
Führung in Fischamend
Zuviel administrative Arbeiten
Die geringe Essenszulage.
Auf die Arbeiter oder die Menschen hören die täglich damit Arbeiten sie haben Lösungen und Vorschläge. Und nicht immer die möchtegern / studierten Bildschirmarbeiter ohne Praxis Entscheidungen finden lassen.
GF und HR austauschen, Fähige Leute ans Ruder holen, Fluktuation stoppen
Dass die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz eher schlecht ist. Busse fahren nicht sehr oft, d.h. dass viele mit dem Auto kommen "müssen"......
Sollte mehr pro Homeoffice sein für eine bessere work life Balance
Geplante Einsätze, frühzeitig mit den Monteuren absprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind fordernd und super interessant. Das passt für mich perfekt.
Es ist kein 0815 Job. Auch wenn die Maschinenräume immer gleich aussehen, ist die Aufgabe und besonders die Lösung immer eine andere.
Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. :-)
Mit Ausnahme von Wartungsarbeiten, eine wahrhaft abwechslungsreiche Arbeit an einem interessanten Produkt!
Von klassischem Kellnern bis in die Küche und zu Arbeiten im Keller ist alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeppelin Österreich ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Oft erfährt man leider erst am aktuellen Tag wohin es geht. Das ist bei akuten Einsätzen natürlich verständlich, nicht aber bei Einsätzen die schon Wochen davor terminlich ausgemacht wurden.
Sollte unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt worden sein!
Stark verbesserungswürdig.
Keiner weiß von etwas keiner redet mit jemandem
Dinge werden über deinen Kopf hinweg beschlossen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Ohne Vitamin B nicht möglich
Will man eine Schulung, bekommt man sie wenn sie nötig ist.
Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.
Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
