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Zeppelin 
Österreich 
GmbH
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend Dorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber, Top Marke (CAT), Vorgesetzte sind wertschätzend und hören einem wirklich zu. :-)

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite und liebe Kollegen, gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsplanung möglich, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter. Die Arbeit die man leistet wird gelobt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Arbeitsmedizinerin die einem in Ergonomie etc. berät, Yoga am Standort, kostenlosen Obst

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. :-)


Image

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback, wir freuen uns sehr darüber. Wir bemühen uns weiterhin, dass es so bleibt. Für Anregungen sind wir stets offen. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.

Fragwürdiges Verhalten der Führungskräfte! Fluktuation und ständige Suche nach Mitarbeiter im ausführenden Bereich!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange und kurze Wochen (Freitags ganztägig, oder eben frei [wenn gerade nichts extra wichtiges ansteht])

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Umgang der nicht nur an Wertschätzung vorbei geht, sondern zum Teil respektlos wirkt.

Arbeitsatmosphäre

Suboptimaler Umgang mit Stress wird durch Hysterie und Ungeduld direkt an Mitarbeiter ausgelassen!

Image

Marktführende Position!

Work-Life-Balance

Ein "nein" zu Mehrarbeit und Überstunden wird nicht akzeptiert, sobald man einmal Ja sagt steckt man im Hamsterrad!

Karriere/Weiterbildung

Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Bescheiden im Verhältnis!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur wenige Mitarbeiter die über eine langjährige Erfahrung im Unternehmen verfügen, und dieses auch teilen!

Umgang mit älteren Kollegen

War in der Vergangenheit sehr kurios.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Rückhalt seitens der Führungskräfte wenn man was schief geht, was eigentlich gar nicht passieren "darf"!

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, schwer im Sommer draußen heiß und im Winter eben kalt!

Kommunikation

Sollte unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt worden sein!

Gleichberechtigung

Ziemlich homogene Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Mit Ausnahme von Wartungsarbeiten, eine wahrhaft abwechslungsreiche Arbeit an einem interessanten Produkt!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation unzufrieden waren. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Daher leben wir das „Prinzip der offenen Türen“, so dass sich jeder zu jedem Zeitpunkt mit seinen Anliegen an die Führungskraft, die Geschäftsleitung oder an die Personalabteilung wenden kann. Zudem haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit etwaige Bedürfnisse/Anregungen jederzeit persönlich oder anonym zu melden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Zeppelin Österreich Team

Zirkus oder Theater

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit besser verteilen.
Würde man die Synergie der Missachtung für die Arbeit verwenden, wäre das Unternehmen nicht zu toppen.

Arbeitsatmosphäre

Nichts gesagt, ist Lob genug.

Image

Wunderbare Leitfäden und Richtlinien, nur leider wird es nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Jeden 2. Freitag frei

Karriere/Weiterbildung

Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darum geht, etwas zusätzliches zu machen ... 1 Stern
Kollegen auszurichten ... 5 Sterne
Einige Kollegen sind der Meinung, dass sie in einer Behörde arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültig

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - Jeder hört alles und weiß mehr als man selbst.
Sehr altes Mobiliar.
Neue und junge Mitarbeiter werden verheizt.
EDV-System extrem aufwendig und bedienerunfreundlich.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Männerdomäne. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder berufliche Veränderungen sind nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Einfachste Aufgaben werden kompliziert abgewickelt.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Zunächst möchten wir uns für das Feedback bedanken. Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir nehmen konstruktive Kritik stets ernst.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsverteilung unzufrieden waren und das Gefühl hatten, zu wenig Anerkennung zu erhalten. Wir schätzen das Engagement und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und geschätzt werden.
In Bezug auf Ihre Anmerkung zur Kommunikation möchten wir darauf hinweisen, dass wir verschiedene Formate und Kanäle etabliert haben, um einen offenen Dialog zu fördern. Betriebsrunden, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Gesprächsbereitschaft der Führungskräfte sowie die Verfügbarkeit von Geschäftsführung und Personalabteilung stehen allen Mitarbeitenden offen. Wir sind stets darauf bedacht, einen transparenten Austausch zu ermöglichen und sind enttäuscht zu lesen, dass Sie die vorhandenen Möglichkeiten nicht genutzt haben.
Unsere Türen stehen immer offen und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen.

Mehr Schein als Sein - Finger Weg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend Dorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Büroeinrichtung tw. Veraltet

Image

Bedingt durch Caterpillar aber nicht durch Zeppelin

Work-Life-Balance

Im Vertrieb nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur mit Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen durch die ständige Überlastung

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter werden mit einem lächeln der Vorgesetzten gekündigt oder degradiert

Kommunikation

Zusagen der Vorgesetzten schwammig werden nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Interessant auf jeden Fall


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid, dass die Arbeitssituation für Sie unbefriedigend war.
Für uns als Unternehmen ist ein wertschätzender Umgang miteinander und eine offene Gesprächskultur sehr wichtig und bieten unseren Mitarbeitenden immer an, diese auch in Anspruch zu nehmen. Dafür stehen Führungskräfte, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Ihr Zeppelin Österreich Team

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Gehaltsabrechnung und Auszahlung
Guter Ruf in der Branche
Essenszuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
In manchen Positionen keine Aufstiegschancen
Bezahlung könnte Besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Vielen herzlichen Dank für Ihr super Feedback. Das ist wirklich sehr erfreulich, dass Sie überwiegend zufrieden sind. Sie können die angeführten Verbesserungsbedarfe jederzeit gerne mit mit der Personalleitung (gundi.juricek@zeppelin.com) besprechen. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden an der gemeinsamen Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.

Im Lichte des Image eines namhaften Baumaschinenhersteller operierendes, germanisiertes, ehemals Traditionsunternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden zweiten Freitag frei, sofern man Familie hat, und bei Bedarf der Einsatzleitung auch "nein" sagen kann!

Verbesserungsvorschläge

Mehr six sigma, viel mehr black belts!

Arbeitsatmosphäre

Welche, die nicht "nein" sagen können, werden mit der liegen gebliebener Arbeit der Kollegen belohnt.

Image

Das bringt der Hersteller denn man in Östereich vertritt mit!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen sind am Produkt orientiert, und bringen im weiteren Berufsleben bloß etwas, wenn man dabei bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Die einen Fahren privat aufs Konzert, während andere wiederholt ihre Freizeit opfern.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden gehypt, dann noch vor der Pension dekradiert.

Vorgesetztenverhalten

Im Zweifelsfall glaubt der Vorgesetze noch eher der Aussage des Kunde, bevor er sich die Ausführung des Mitarbeiter anhört.

Arbeitsbedingungen

Junge Mitarbeiter werden noch während der Ausbildung verheizt, indem man sie absolut unerfahren in einer äusserst gefährlichen Arbeitsumgebung alleine auf den Kunden bzw. dessen Produkte loslässt.

Kommunikation

Oft auf unprofessioneler Ebene.

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht beurteilen, da die Branche ohnehin sehr von Männer dominiert wird.

Interessante Aufgaben

Wirklich spannend, und das einzige was wohl viele aus dem technischen Bereich am Unternehmen halten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Arbeitgeber :)

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend Dorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsumfeld, hilfsbereite und freundliche MitarbeiterInnen, offene Kommunikation, Firmenparkplatz, alles sehr sauber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu bemängeln, alles super!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsumfeld mit netten, hilfsbereiten und stets höflichen MitarbeiterInnen. Ich fühle mich in dem Unternehmen sehr wohl!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Urlaubsplanung möglich, es wird sehr große Rücksicht genommen!

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und sind stets höflich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wirklich Top! Sehr respektvoller und freundlicher Umgang der Vorgesetzten gegenüber den MitarbeiterInnen

Arbeitsbedingungen

Bin sehr zufrieden, wunderschönes nettes Büro, alle nötigen Arbeitsmitteln stets vorhanden!!

Kommunikation

Offene Kommunikation, es wird einem immer die Möglichkeit gegeben Verbesserungsvorschläge oder Probleme anzusprechen und diese werden auch angenommen/umgesetzt!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Das ist ja eine super Bewertung, herzlichen Dank dafür. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir wissen uns sehr zu schätzen, zufriedene, motivierte Mitarbeiter im Team zu haben. Herzlichen Dank und weiterhin viel Freude bei Zeppelin Österreich.

TOP !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander und die Abwechslung im Job!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Wir freuen uns über dieses außerordentlich gute Feedback, 5 Sterne in jeder Kategorie! Herzlichen Dank dafür. Schön, dass Sie die Abwechslung in Ihrem Job genießen und das wertschätzende Miteinander, auf das wir viel Wert legen. Weiterhin viel Spaß!

Schlechtester Arbeitgeber in ganz Österreich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Firma dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima komplett im Keller alle unfreundlich nur herumgeschreie nur beleidigungen

Image

Ganz schlecht, Diese Firma ist mittlerweile komplett verrufen

Work-Life-Balance

Unnötige Überstunden und Urlaubssperren dauerhaft

Karriere/Weiterbildung

Hat dort keinen Sinn, Weiterbildung kennt dort keiner. Es wird einem bei garnichts geholfen

Gehalt/Sozialleistungen

An Karriere braucht man hier nicht denken das will niemand, Gehalt ist unmenschlich für die Drecksarbeit die man machen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllentsorgung halbwegs in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich keiner kümmert sich um andere

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die schlimmsten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es keine die sich anständig verhalten oder auch nur irgendwie für die Arbeiter interessieren, Leute werden grundlos gekündigt

Arbeitsbedingungen

Kein richtiges Werkzeug alles dreckig und alt es wird sich um nichts gekümmert

Kommunikation

Keiner weiß von etwas keiner redet mit jemandem

Gleichberechtigung

Existiert in dieser Firma nicht, Ungerechtigkeit ohne Ende

Interessante Aufgaben

Keine richtige Arbeit... und wenn nur drecksarbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir finden es sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so schlechter Erinnerung haben.

Leider ist uns nicht bekannt, an welchem Standort / in welchem Bereich Sie tätig waren, weshalb eine genaue und detaillierte Antwort auf Ihre negative Bewertung schwierig ist.

Wir schätzen einen offenen und kritischen Austausch, doch das wirklich alles so schlecht ist, wie von Ihnen beschrieben, fällt uns schwer zu glauben.

Ihre erheblichen Anschuldigungen gegenüber Ihren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen möchten wir von Zeppelin Österreich widersprechen und im Namen
dieser Zeppeliner entschieden zurückweisen.

Als Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden leben wir von der Leistungs- und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind unser höchstes Gut. Dabei setzen wir auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander.

Wie Sie den anderen Bewertungen hier entnehmen können, werden wir stets als zuverlässiger und fairer Arbeitgeber beschrieben. Wir haben moderne Arbeitsplätze, egal ob im Außendienst, im Büro oder in unseren Werkstätten. Unsere Mechaniker sind mit den neuesten Werkzeugen und den besten Fahrzeugen ausgestattet. Wir haben ein flexibles Gleitzeitmodell. Selbstverständlich konsumieren Kolleginnen und Kollegen Ihren Urlaub frei. Eine Urlaubsplanung dient dem Interesse aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Erst kürzlich wurde Zeppelin zum Top-Arbeitgeber der Branche und zum besten Lieferanten im Bereich Baumaschine und Rental ausgezeichnet.

Da wir diese negative Bewertung nicht nachvollziehen können, bieten wir Ihnen auch gerne ein persönliches Gespräch an, direkt mit unserer Geschäftsführung.

Getreu unserem Motto: Mit Respekt und Vertrauen gemeinsam mehr bewegen.

Bleiben Sie gesund,
Zeppelin Österreich

Kurzer Besuch

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbwegs flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hektische Art

Verbesserungsvorschläge

Zuerst mit den betroffenen Personen reden, bevor Entschlüsse getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette und liebevolle Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima

Image

Da es hauptsächlich ein Lokal für Studenten ist, in dem Großteils Studenten Arbeiten, absolut.

Work-Life-Balance

Gute Einteilung zwischen Arbeit und Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da ich das Lokal zu wenig kenne.

Gehalt/Sozialleistungen

Klassisches Kellnergehalt in Österreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich nicht weiß, worauf man bei einem Lokal auf Umwelt achten soll, alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz nicht allzugroßem Personal wird immer ein Ersatz gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges personal. Lange Arbeiter werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden getroffen ohne mich vorher zu informieren, um etwas zu ändern

Arbeitsbedingungen

Alles top. Guter und leichter Umgang mit Geräten und Zapfsäulen.

Kommunikation

Dinge werden über deinen Kopf hinweg beschlossen.

Gleichberechtigung

Eher ein zweifelhaftes Bild gegenüber Neueinstellungen

Interessante Aufgaben

Von klassischem Kellnern bis in die Küche und zu Arbeiten im Keller ist alles dabei

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeppelin Österreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Zeppelin Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeppelin Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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