


Business Development Manager:in (all genders)
Vor 3 TagenLinz
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Österreich verdienen
Ø 65.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.900 €109.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n
Business Development Manager:in (all genders)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
- Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)
- Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
- ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
- sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
- unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung
- Reisebereitschaft (ca. 25 %)
Das bieten wir
Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.
Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Aus- und Weiterbildung: umfangreiches Bildungsprogramm
- Betriebsrestaurant: Mittagessen zu vergünstigten Preisen
- Klimaticket: Zuschuss zum KlimaTicket
- Mitarbeiter:innenevents
- Unterstützungsfonds
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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