Mitarbeiter*in für den Früh- und Tagdienst | WG Ibis

Die Wohngemeinschaft Ibis vereint urbanes Leben im Wiener Gemeindebau mit einem barrierefreien Zuhause für 14 Personen mit Behinderung. Mit einer großzügigen Dachterrasse, moderner Pflegeausstattung und vielfältigen Freizeitangeboten schaffen wir einen Ort, an dem Gemeinschaft und individuelle Lebensqualität Hand in Hand gehen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Verstärkung für unsere Frühdienste (6:30 - 8:30 Uhr) und Tagdienste (14:00 - 20:00 Uhr) - Einsätze an Samstagen sind nach Absprache ebenfalls möglich.

Deine Aufgaben

Frühdienst:

• Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc.
• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Vorbereitung der Jause
• Reinigungstätigkeiten

Tagdienst:

• Begleitung von Menschen mit mehrfacher Behinderung in allen Belangen des täglichen Lebens
• Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Mitgestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten Freizeit
• Sicherstellung eines strukturierten, verlässlichen Alltags in der Wohngemeinschaft
• Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
• Ermöglichung von sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen - im Sinne unseres Leitbildes

Dein Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in,...) von erwünscht
• UBV-Modul von Vorteil
• Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität
• Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten von Montag bis Freitag 6:30 - 8:30 Uhr oder Tagdienste Montag bis Samstag 14:00 - 20:00 Uhr

Gehalt & Einstufung:

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 9 Wochenstunden € 630,66 bis € 868,45 brutto/Monat.

Extras und Zulagen:

• SEG1 Zulage von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.