Mobile DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) für Hauskrankenpflege Salzburg Stadt

Mobile DGKP / DGKP (BSc) (m/w/d) für Hauskrankenpflege Salzburg Stadt

Anstellungsart: part-time

Veröffentlicht am: 2026-06-25

Ort: Wissenpark Urstein Süd 19/1/1

PLZ: 5412

Bundesland: Salzburg

Land: AT

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.

Das Hilfswerk Salzburg zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen Dienstleistungsbereich des Bundeslandes Salzburg. Dazu zählen sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Von mobiler Hauskrankenpflege und mobiler Heimhilfe über Seniorenpflegeheime bis hin zu Jugendarbeit, Kinderbetreuungseinrichtungen und Tageseltern. Rund 1.300 Mitarbeiter*innen begleiten Menschen aller Generationen im Alltag - kompetent, verlässlich und mit großem Engagement.

• Durchführung und Verantwortung für medizinisch-pflegerische Maßnahmen gemäß GuKG
• Ganzheitliche Betreuung von Kund*innen im Rahmen einer 1:1 Betreuung im häuslichen Umfeld
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie fachgerechte Dokumentation
• Förderung des Wohlbefindens und Selbstständigkeit der betreuten Personen
• Aktive Kommunikation in Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Team

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder Studium Gesundheits- und Krankenpflege (BSc)
• Bereitschaft zu mobilen Einsätzen in der Region und Führerschein B
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sprachniveau C 1
• Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards sowie digitalen Dokumentationssystemen

• Anstellung in Teilzeit im Ausmaß von 25,90 bis 33,30 Wochenstunden
• Einsatzort: Region Salzburg Stadt (genauer Einsatzort je nach Vereinbarung)
• Dienstauto mit Möglichkeit zur Privatnutzung (abhängig vom Beschäftigungsausmaß)
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Supervision & Coaching
• Kostenloses Bildungsprogramm zur Erweiterung der Methoden- und Sozialkompetenz
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. 5 Entlastungstage ab 43. Lebensjahr)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen