Leiter*in | Mobile Wohnassistenz Niederösterreich Ost

Leitung Mobile Wohnassistenz NÖ Ost (Weinviertel und Industrieviertel)

Die Mobile Wohnassistenz NÖ Ost (Weinviertel und Industrieviertel) unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Menschen mit Behinderung beim selbstbestimmten Wohnen in den eigenen vier Wänden. Das Angebot fördert Alltagsbewältigung, Lebensplanung sowie die gesellschaftliche Reintegration. Die Leitungsposition umfasst die fachliche und organisatorische Steuerung des regionalen Betreuungssystems sowie die interdisziplinäre Vernetzung.

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Gesamtleitung sowie strategische Weiterentwicklung der Mobilen Wohnassistenz in den Regionen Weinviertel und Industrieviertel
• Disziplinäre und fachliche Personalführung sowie Förderung und Begleitung der nachgelagerten Teamleitungen
• Aktive Netzwerkarbeit und Vertretung des Angebots gegenüber Kostenträgern (Niederösterreichische Landesregierung), Behörden, Fachärzten*innen und Partnerorganisationen im sozialen Netz
• Steuerung des Aufnahmeprozesses, inklusive Erstgesprächen, Eignungsabklärung und Begleitung der erforderlichen Sozialhilfeanträge
• Krisenmanagement (Prävention, Begleitung bei Lösungen)
• Sicherstellung der fachlichen Betreuungsstandards zur Förderung der Selbstständigkeit, Lebensplanung und Reintegration der Klienten*innen
• Wirtschaftliche Steuerung, Budgetverantwortung und administrative Abwicklung des regionalen Betreuungsangebots

Dein Profil

• Fundierte fachspezifische Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Diplom-/ Fach-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Bildungswissenschaftler*in,...)
• Leitungsausbildung (z.B. ASOM oder vergleichbare Lehrgänge) erwünscht bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Einschlägige Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Gute EDV Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• E-Dienstauto mit Möglichkeit zur Privatnutzung

Gehalt & Einstufung:

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von II/2 bis II/7. Das Gehalt beträgt für 30 Wochenstunden € 3.061,30 bis € 3.609,41 brutto/Monat.

Mögliche Extras und Zulagen:

• Leitungszulage von € 720 brutto/Monat

#jobsmitsinn

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf 'Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.