Release Engineer

Vor 30+ Tagen
Linz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Release Manager in Österreich verdienen

Ø 60.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.600 €96.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Release Engineer

Embedded Linux & CI/CD (m/w/d)

Aufgrund unseres stetigen Wachstums im Bereich Forschung & Entwicklung bieten wir ab sofort eine Stelle als

Ihre Aufgaben bei uns

  • Koordination der Software-Releases, laufende Abstimmung der Release-Planung sowie Betreuung der zugehoerigen Entwicklungs-Branches
  • Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der GitLab- und CI/CD-Infrastruktur
  • Optimierung und Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen zur Reduktion manueller Aufwaende
  • Unterstuetzung bei der Pflege von Kernel-Patches sowie im Yocto-Umfeld und Ueberpruefung von Software-Upgrades mithilfe geeigneter Linux-Testverfahren
  • Analyse, Bewertung und Priorisierung sicherheitsrelevanter Schwachstellen sowie Einleitung notwendiger Massnahmen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise HTL-Abschluss mit einschlaegiger Berufserfahrung
  • Fundierte Linux-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Embedded Linux, Yocto und automatisierten Software-Tests
  • Sehr gute Kenntnisse in Git, GitLab und der Gestaltung von CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung mit Python und/oder Bash
  • Strukturierte, detailorientierte und loesungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstaerke, Eigeninitiative und ausgepraegtes Sicherheitsbewusstsein

Das bieten wir

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Moeglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum fuer selbststaendiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Kurze Wege & offene Tueren: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Fuehrungskraft sorgen fuer ein angenehmes Miteinander und schnelle Loesungen im Arbeitsalltag.
  • Faire & attraktive Verguetung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie fuer diese Position betraegt EUR 3.888,53 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsaechliche Bezahlung wird im persoenlichen Gespraech vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich ueber unsere Website.

Wir freuen uns!

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