Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Sprecher Automation ist Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung.
Wir machen kritische Infrastrukturen sicherer und optimieren komplexe Energie- und Industrieprozesse. Unsere Kundinnen und Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur erwarten höchstes Niveau punkto Qualität, Verfügbarkeit und Sicherheit – Ansprüche, die wir natürlich auch an uns selbst stellen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind die Basis unseres Erfolgs. Sie entwickeln, produzieren, montieren und bedienen Lösungen und Produkte für die Anlagen unserer (inter-)nationalen Kunden. Mit diesen Lösungen steuern, schützen und überwachen wir Anlagen in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur – und machen sie sicherer und fit für die Zukunft.
Wir sind international tätig, aber fest in Oberösterreich verwurzelt. Wir setzen auf Wachstum aus eigener Kraft und sinnvolle Investitionen.
Wer gemeinsam mit uns die Energiewende vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten will, schaut am besten vorbei auf unserer Karriereseite!
-> sprecher-automation.com/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
KinderbetreuungSprecher Automation bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig wachsendem Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei Sprecher Automation finden Sie nicht nur "spannende" Aufgaben - und das im wahrsten Sinne des Wortes! - sondern vor allem auch einen sicheren Arbeitsplatz. Automatisierung und Digitalisierung werden immer wichtiger. Genau in diesem Bereich sind wir zuhause und freuen uns, dass unsere Branche im Gegensatz zu vielen anderen ungebremst wächst.
Wir forschen und arbeiten aktiv an der Energiewende und tragen mit unseren Produkten und Lösungen wesentlich dazu bei, dass diese gelingt.
Wir suchen kluge Köpfe, die ihre Fähigkeiten, ihre Kreativität und ihre Hingabe einbringen wollen - zur Zeit vor allem in den Bereichen Anlagenbau, Automatisierung, Forschung & Entwicklung, IT, Marketing & Vertrieb sowie in verschiedenen anderen Funktionen.
Erfahrene Fachkräfte und Expert:innen: Bei Sprecher Automation schätzen wir die Bedeutung von Kompetenzen und langjähriger Erfahrung. Unser Arbeitsumfeld ist unterstützend und kooperativ. Wir bieten Ihnen Raum zur persönlichen Entfaltung, um sich anspruchsvollen Projekten zu widmen.
Für Studierende und Absolvent:innen: Bist du noch mitten im Studium und möchtest ins Berufsleben reinschnuppern? Bei Sprecher bieten wir nicht nur Praktika und Teilzeitbeschäftigung während des Studiums an, sondern auch praxisnahe Themen für Abschlussarbeiten oder Dissertationen. Hier kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dich unserem Team anschließen.
HTL-Absolvent:innen: Du hast gerade deine Ausbildung an einer HTL abgeschlossen und stehst nun am Anfang deiner beruflichen Reise? Als frischgebackene:r HTL-Absolvent:in bringst du frische Perspektiven und neues Wissen in unser Unternehmen ein und profitierst im Gegenzug von unserer langjährigen Erfahrung. In den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung, IT und vielen anderen freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.
Lehrlinge: Starte jetzt in deine vielversprechende Zukunft! Bei Sprecher Automation kannst du aus acht Lehrberufen genau den aussuchen, der zu dir und deinen Interessen passt. Wenn du von Technik fasziniert bist, ist eine Lehre in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Eletronik, Applikationsentwicklung/Coding oder in der IT-Systemtechnik genau das Richtige für dich. Schlägt dein Herz für Organisation, Verwaltung und die Arbeit im Büro, kannst du bei uns eine Lehre als Büro- oder Industriekauffrau/-mann oder als Einkäufer:in machen. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung mit engagierten Ausbilder:innen und vielen abwechslungsreichen Aufgaben.
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Software-Entwicklung, IT, Informatik, Projektmanagement
Lehre, Matura, FH- oder Universitätsstudium: Bei uns sind alle Ausbildungsniveaus willkommen und auch Quereinsteiger:innen finden bei Sprecher Automation viele Möglichkeiten.
Wenn Sie motiviert sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und jeden Tag dazu lernen möchten, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams bei Sprecher Automation zu werden. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem Industrieunternehmen, das nachhaltig wächst. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sprecher Automation GmbH.
Das Headquarter von Sprecher Automation befindet in Linz (Franckstraße). Weitere Standorte in Österreich sind Linz (Raimundstraße), Linz (Neubauzeile), Hagenberg (direkt am FH-Campus) und Wien.
Sprecher Automation hat außerdem Niederlassungen in Deutschland (Berlin, Dortmund, Erfurt, München), der Schweiz (Aarau), den Niederlanden (Etten-Leur), Polen (Świdnica), der Slowakei (Bratislava) und in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Dubai).
Arbeitsklima, tolle Firmenevents, Gleitzeit, Kantine, Wertschätzung unter Kolleg:innen und Führungskraft, viele Benefits
Angenehmes Arbeitsklima, Flache Hierarchie, kurzer Arbeitsweg, Angemessener Gehalt, Kantine
Flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeit, Kantine, gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Offene Kollegen, gute Zusammenarbeit und umfangreiches Aufgabengebiet
Ein Firmenwagen. Ich liebe meine Arbeit.
Sehr traditionelles Projektmanagement.
Den diesbezüglichen Ablauf empfand ich eher als anstrengend, da man ja das Gefühl hat man sollte was machen. Mit agilen Ansätzen fühle ich mich wohler.
Nachdem ich gekündigt gehabt habe und nicht mehr in der Firma war musste ich noch eine Weile meinem Arbeitszeugnis nachlaufen (kein einfacher Prozess in 500 MA Firma ?)
Es gibt immer Dinge, die verbessert werden können, aber wirklich Schlechtes, kann ich nicht finden
- Die Bürosituation am Standort in der Franckstraße ist unerträglich!
Wer im neuen Bürogebäude in der Franckstraße sitzt hat Glück, aber jene MitarbeiterInnen welche im alten Bürotrakt / Halle in der Franckstraße arbeiten können entscheiden ob sie in Großraumbüros mit hoher Lärmkulisse oder eingepfercht in 4Personenbüros zu 6. Arbeiten möchten. Man fühlt sich unwohl, kann nicht konzentriert arbeiten. Für den nötigen Platzbedarf wird nicht gesorgt und keinen scheint es zu interessieren.
Hauptsache Mitarbeiter der oberen "Klasse" haben es schön!
- ...
Parplatzsituation ist manchmal schwierig
Schlecht ist das falsche Wort, ich denke der AG könnte die Kantine (Einheitspreis je Menü von 3,20 EUR) noch mehr ausbauen, aber dies ist ein Luxusproblem. Auf alle Fälle wer andere AG kennt weiß, dass die Sprecher Automation ein Traditionsunternehmen mit soliden Werten ist, ich kann das Unternehmen nur empfehlen!
Etwas andere Benefits, die dem Unternehmenssinn (Teil der Energiewende) mehr zu Buche tragen.
Moderne Büroausstattung
Essenszulage nicht nur für die Kantine
Moderneres Projektmanagement
Modernere Feedbackkultur
besseres Gehalt. Bessere Mitarbeiter
Dienstfahrad & Kinderbetreuung
Homeoffice, Kinderbetreuung
Der am besten bewertete Faktor von Sprecher Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Umso länger in der Firma umso mehr ersessene Privilegien
...gute Mischung zwischen Jung und alt
Wir haben sehr viele Kollegen die schon lange bei uns sind.
Langjährigen Mitarbeiter hört man gerne zu und achtete auf dessen Empfehlung/Meinung!
Viele Mitarbeiter die bereits schon seit der Lehre bei Sprecher sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprecher Automation ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Leider fehlt es ab und zu an Top Down Kommunikation, vorallem im strategischen. Wir arbeiten immer noch mit Whiteboards, eine Mitarbeiterapp oder Bildschirme wären toll
So gut wie nicht vorhanden. Wichtige Informationen erfährt man nicht von offizieller Stelle, sondern eher noch wie ein Gerücht am Gang.
Schlecht. Man erfährt von der Führung ober bevorstehende Veränderungen sehr spät bis gar nicht.
Alles zwischen Tür und Angel.
Die Kommunikation untereinander könnte besser laufen. Das würde einen doch effizienter arbeiten lassen bzw. Unsicherheiten beiseite schaffen.
Die Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildung durch externe Kurse möglich
Karriere durch jahrelange sehr gute Leistungen ebenfalls möglich. Man muss auch nicht unbedingt studiert haben.
Keine Weiterbildung bis jetzt gehabt
Hauptsächlich interne Schulungen
Zu wichtigen notwendigen Schulungen werden Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen natürlich eingeladen, um qualifizierte Leistung anbieten zu können.
Sonstige persönliche Weiterbildungen, um beruflich weiter zu kommen, werden auch unterstützt sofern man sich selbstständig darum bemüht. Leider fehlt mir die Zeit dazu.
Sehe da vor allem im Bereich der des Projektmanagements viele Möglichkeiten. Projektleiter, Senior-Projektleiter, fachkarriere, Team-Leiter, usw.