Kinder- und Jugendhilfemitarbeiter*in für die Umsetzung der Flexiblen Hilfen

Das Aufgabenfeld: Flexibel, bunt und verantwortungsvoll

• Du begleitest und unterstützt Familien, Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen nach dem Fachkonzept der flexiblen Hilfen.
• Netzwerkarbeit ist gefragt: Im Sinne eines systemischen Ansatzes beziehst du Bezugspersonen, Angehörige des Helfersystems sowie alle relevanten Einrichtungen (z. B. Schule, Ämter, Beratungsstellen etc.) in deine Arbeit mit ein.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Bezirkshauptmannschaft als Auftraggeberin.
• Auch administrative Aufgaben wie Dokumentation und das Verfassen von Entwicklungs- und Betreuungsberichten gehören zu deinem Tätigkeitsbereich.

Dein Profil? Pädagogisches Knowhow mit Fingerspitzengefühl

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie, bist Sozialarbeiter*in oder Elementarpädagog*in mit der Ausbildung Horterziehung oder verfügst über einen ähnlich qualifizierten Abschluss mit mindestens 120 ECTS.
• Einschlägige Berufserfahrung bringst du bereits mit und die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien ist dir vertraut.
• Du bist beratungskompetent und kennst dich mit familiendynamischen Prozessen aus.
• Zudem liegen deine Stärken im professionellen Beobachten, Interpretieren und Reflektieren sozialer Interaktionen. Du bist emotional stabil, arbeitest gerne selbstständig und schätzt den interdisziplinären Austausch im Team.
• Was es noch braucht? Den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto.  

Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen

• Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
• Die Arbeitszeiten sind flexibel und richten sich nach dem Bedarf der zu betreuenden Familien.
• Du arbeitest selbstorganisiert und eigenständig, pflegst aber auch die Zusammenarbeit im Team. Bei regelmäßigen Teamsitzungen tauscht ihr euch gemeinsam aus.
• Supervision und laufende Fortbildungsmöglichkeiten? Ja klar!
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
• Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 7 oder Verwendungsgruppe 8 (abhängig von der Anzahl der facheinschlägigen Vordienstzeiten). Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden) zwischen € 3.074,80 brutto monatlich und € 3.348,90 brutto monatlich und erhöht sich abhängig von der Anzahl der Berufsjahre. 
• Bei der Stelle handelt es sich um eine befristete Vertretungsstelle bis 31.01.2027. 

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Kontakt Recruiting

Mag.ª Karin Swoboda, MA
+43 (0) 50/7900 - 1305