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Elektroinstallateur:in

Vor 11 Tagen
Innsbruck
Vollzeit
2.620 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroinstallateur:in in Tirol verdienen

Ø 45.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €68.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Elektroinstallateur:in

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich

Organisationseinheit:

  • Gebäude und Infrastruktur, Abt. Werkstätten, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Überprüfungen, Wartungen und Reparaturen der Elektroanlagen
  • Umbauarbeiten und Neuinstallationen (Angebotseinholung, Materialkalkulation, Verlegung von Kabeln und Rohren, Installation der Steckdosen und Netzwerkleitungen)
  • Behebung von Störungen und Ausführung von Reparaturen an Elektroinstallationen
  • Unterstützung im gesamten handwerklichen Tätigkeitsbereich der GI

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik, Fachschulabschluss oder gleichzuhaltende Qualifikation
  • sehr gutes Fachwissen; Berufserfahrung erwünscht
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Führerschein B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.620 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 19.11.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15883

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel 'Wir sind inklusiv'. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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