Inhouse Trainer / Lernbegleiter (m/w/d) im Bereich Elektronik und Löttechnik

Vor 30+ Tagen
Lindau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroniker:in in Industrie verdienen

Ø 43.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €61.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Inhouse-Schulungen als IPC-Trainer für die Normen IPC-J-STD001, IPC-A610 sowie IPC-7711/21 nach unserem hausinternen Schulungskonzept
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie der zugehörigen Prozesse
  • Individuelle Förderung und Motivation von Mitarbeitenden und Auszubildenden in den Themengebieten der Elektronik als engagierter Lernbegleiter
  • Fachgerechte Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Bereich Elektronik unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards, moderner Arbeitsorganisation und pädagogischer Aspekte
  • Aktives und konstruktives Feedback zur optimalen Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik; Interesse und Erfahrung in der Löttechnik sind wünschenswert
  • Freude an der Wissensvermittlung als Trainer oder Lernbegleiter
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten sowie die IPC-Trainer-Zertifizierung für die genannten Normen zu erwerben, sofern diese noch nicht vorhanden ist
  • Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und pädagogische Eignung, idealerweise mit nachgewiesener AEVO-Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der MLS-Plattform sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Leonie Schneider.

One Passion. Many Opportunities.

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