Leiterin/Leiter der Straßenmeisterei Uttendorf

Vor 10 Tagen
Uttendorf
Vollzeit
5.540 € - 5.870 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Salzburg verdienen

Ø 95.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.500 €165.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Leiterin/Leiter der Straßenmeisterei Uttendorf

Dienstort: Uttendorf
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Gehalt Untergrenze: € 5.540
Gehalt Obergrenze: € 5.870

ANFORDERUNGSPROFIL_FACH_INT

  • Fundierte Ausbildung: Sie haben eine Baufachschule, eine Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, eine Bauhandwerkerschule oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, zumindest jedoch dreijährige Berufserfahrung in einem Beruf mit, für den die genannte Ausbildung Voraussetzung ist.
  • Fachliches Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften sowie im Bestell- und Rechnungswesen. Zudem kennen Sie die Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung.
  • Managementkompetenz: Sie verfügen über Managementkenntnisse und setzen Personal, finanzielle Mittel, Fahrzeuge und Geräte wirkungsorientiert und wirtschaftlich ein.
  • Mobilität und Außendienst: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Außendienst einen Dienstkraftwagen selbst zu lenken.

ANGEBOT_EXTERN

  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
  • Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

AUSWAHL_INTERN

  • Die Ausschreibung und Besetzung dieser Funktion erfolgen gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der geltenden Fassung.
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf sowie einer Darstellung Ihrer Motivation und Zielvorstellungen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 9. November 2026 per E-Mail an lf.persgo.post@ooe.gv.at.
  • Nach einer allfälligen Vorauswahl wird voraussichtlich am 3. bzw. 4. Dezember 2026 das Auswahlverfahren stattfinden.
  • Neben den beschriebenen Qualifikationen sind die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.

GEHALT_EXTERN

  • Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

ANFORDERUNGSPROFIL_FACH_EXT

  • Fundierte Ausbildung: Sie haben eine Baufachschule, eine Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, eine Bauhandwerkerschule oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, zumindest jedoch dreijährige Berufserfahrung in einem Beruf mit, für den die genannte Ausbildung Voraussetzung ist.
  • Fachliches Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften sowie im Bestell- und Rechnungswesen. Zudem kennen Sie die Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung.
  • Managementkompetenz: Sie verfügen über Managementkenntnisse und setzen Personal, finanzielle Mittel, Fahrzeuge und Geräte wirkungsorientiert und wirtschaftlich ein.
  • Mobilität und Außendienst: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Außendienst einen Dienstkraftwagen selbst zu lenken.

ANFORDERUNGSPROFIL_PERSOENLICH

  • Aufgeschlossen: Sie denken analytisch und vernetzt und finden auch für komplexe Aufgaben praktikable Lösungen. Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden treten Sie sicher und überzeugend auf.
  • Tatkräftig: Sie organisieren Ihren Verantwortungsbereich selbstständig, setzen Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen. Auch bei wechselnden Anforderungen bleiben Sie flexibel und belastbar.
  • Herzlich: Sie begegnen allen Personen, mit denen Sie beruflich in Kontakt stehen, offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Auch bei unterschiedlichen Interessen kommunizieren Sie respektvoll, lösungsorientiert und verlässlich.
  • Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

AUFGABENBEREICH

  • Straßen ganzjährig erhalten: Sie verantworten die bauliche und betriebliche Erhaltung der Landesstraßen in Ihrem Gebiet. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie einen guten und sicheren Straßenzustand, bei laufenden Erhaltungsarbeiten ebenso wie im Winterdienst.
  • Projekte und Bauvorhaben umsetzen: Sie wickeln Projekte und bauliche Maßnahmen in der Straßenerhaltung ab, von der Planung und Organisation über die Durchführung bis zur Abrechnung.
  • Mitarbeitende führen und stärken: Sie führen ein Team von 36 Personen und geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen gute Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im täglichen Straßendienst.
  • Ressourcen wirtschaftlich einsetzen: Sie achten auf einen bedarfsgerechten Umgang mit Personal, Budget, Fahrzeugen und Geräten und gewährleisten reibungslose Abläufe im laufenden Betrieb.
  • Interessen vertreten: Als Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Gemeinden und Behörden informieren und beraten Sie in Fragen der Straßenverwaltung und bringen Ihr Fachwissen in Verhandlungen und behördliche Verfahren ein.

GEHALT_INTERN

  • Die Entlohnung dieser Funktion erfolgt in der Funktionslaufbahn LD 13 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001 (zuzüglich Nebengebühren).

IMAGETEXT_EXTERN

  • Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
  • Wir sorgen dafür, dass Oberösterreich gut und sicher vorankommt. In der Abteilung Straßenneubau und -erhaltung planen, bauen, betreiben, erhalten und verwalten wir unsere Landesstraßen - mit Verantwortung, technischem Know-how und einem klaren Blick nach vorne. So gestalten wir Mobilität mit Weitblick.

IMAGETEXT_INTERN

  • Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
  • Wir sorgen dafür, dass Oberösterreich gut und sicher vorankommt. In der Abteilung Straßenneubau und -erhaltung planen, bauen, betreiben, erhalten und verwalten wir unsere Landesstraßen - mit Verantwortung, technischem Know-how und einem klaren Blick nach vorne. So gestalten wir Mobilität mit Weitblick.

AUSWAHL_EXTERN

  • Die Ausschreibung und Besetzung dieser Funktion erfolgen gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der geltenden Fassung.
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf sowie einer Darstellung Ihrer Motivation und Zielvorstellungen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 9. November 2026 per E-Mail an lf.persgo.post@ooe.gv.at.
  • Nach einer allfälligen Vorauswahl wird voraussichtlich am 3. bzw. 4. Dezember 2026 das Auswahlverfahren stattfinden.
  • Neben den beschriebenen Qualifikationen sind die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.

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