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Land Oberösterreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Öffentliche Verwaltung
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Land Oberösterreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,79
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 15 Bewertern Homeoffice bei 4 von 15 Bewertern Kantine bei 9 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 15 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 15 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 15 Bewertern Coaching bei 5 von 15 Bewertern Parkplatz bei 11 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Verkehrsanbindung bzw. sehr zentral gelegen, Hierarchie ist für alle gleich

  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Woman
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Eigenveratwortung, Flexible Einteilung

  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Woman
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Arbeitszeiten, Aufstiegschancen bzw Weiterentwicklung

  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Kündigung so gut wie ausgeschlossen, umfangreiche Stellenangebote,