


Domain Sales Manager - Public Safety (all genders)
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Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Public Safety beliefert Blaulichtorganisationen sowie Kunden aus dem Bereich Kritische Infrastruktur seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz, Feuerwehr sowie Betreiber kritischer Infrastrukturen auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - Menschen, Systeme und Prozesse zu schützen.
Unterstützen Sie unser leidenschaftliches Sales-Team im Frequentis Headquarter in Wien und übernehmen Sie eine zentrale Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung. Als Domain Sales Manager fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen regionalem Vertrieb, Kunden und technischen Expert:innen im Headquarter.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
- Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
- Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukturierung und Verhandlungen
- Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und regionale Vertriebseinheiten
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT- bzw. Software-Vertrieb, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Lösungsumfeldern
- Erfahrung im Management komplexer Sales- und Kundenprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Projekt- und Delivery-Teams
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden
- Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln
- Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

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