Pflegemanagement (w/m/d)

Das Hilfswerk Niederösterreich ist eine der führenden Organisationen in der Pflege- und Betreuungsarbeit in Niederösterreich. Wir sind ein gemeinnütziges, überparteiliches und überkonfessionelles Unternehmen und bieten mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen ein breites Angebot an Pflege- und Betreuungsdiensten an. Für unseren Standort Gmünd suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten eine sinnerfüllende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein familiäres Team. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Betreuung in Niederösterreich.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
• Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
• Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
• Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
• Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Ihr Profil:

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Führungserfahrung von Vorteil
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Pflegemanagementzulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Bezahlung:

Mindesteinstiegsgehalt ab € 4.546,82 - 4.847,22 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.